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jing tang京 唐
3月24日，公司召开领导班子扩大会议，首钢总公司及有关部门、京唐公司领导、以及各单位党政领导参加会议。
会上，宣布了首钢总公司党委关于京唐公司领导班子成员和有关干部调整的决定。经首钢总公司党委研究决定：顾章飞同志任首钢总公司总经理助理兼北京首钢股权投资管理有限公司党委书记、董事长、法人代表，不再兼任京唐公司党委书记、纪委书记。王相禹同志任京唐公司党委副书记、职工董事、工会主席，首秦公司党委书记、纪委书记，不再兼任首秦公司董事长、工会主席和副总经理职务。邵文策同志任首钢京唐公司党委委员、纪委书记。刘志民同志任首钢销售公司党委副书记（主持工作）、纪委书记和工会主席，不再担任京唐公司组织部部长、人力资源部部长职务。吴峥同志不再担任京唐公司副总经理职务，由首钢国际工程公司聘为技术专家。
3月21日，公司召开部长工作例会。会上，制造部负责人针对制造专业的计量设施签认、原燃料质量验收、作业规程联系确认等12个规章制度检查情况进行了汇报。
3月23日，公司开展6S/QTI样板区活动成果验收。
验收过程中公司领导详细了解了职工自主开发的各类清扫工具和使用效果，询问了打造过程中遇到的困难与收获的经验，肯定了各样板区设备清扫过程中取得的成绩，并鼓励大家继续深入钻研设备结构及工作原理，熟练掌握设备运行规律和维护方法，最大限度的为公司降本增效作出自己的贡献。
日前，经北京国金恒信管理体系认证有限公司审查，京唐公司顺利通过了两化融合管理体系的年度监督审核。
监督审核组专家依据《信息化和工业化融合管理体系要求》，按照预定的监督审核计划，采取抽样的方法，通过查阅相关文件、记录，访谈交流，以及现场观察等形式对公司体系运行过程中的资金投入、人才保障、设备设施、信息资源和信息安全、实施过程、评测与改进方面的情况进行了搜集取证。通过审核，专家组一致认为我公司两化融合工作能够按照《信息化和工业化融合管理体系要求》进行，将向北京国金恒信管理体系认证有限公司推荐继续保持评定证书。
ji ceng基 层
运输部积极贯彻落实公司降本增效安排，全力推进降低内部运费0.2亿元攻关项目开展，2016年以来，运输部与公司各部门陆续开展运输项目的细化梳理，提出强化生产组织、核减运输车辆、实施项目整合大包等落地措施，为完成2016年降低内部运费攻关目标打下了坚实基础。
运输部组织公司各相关部门成立了由各部门主管部长参加的攻关小组，对降低内部运费攻关工作进行了部署和安排。该部进一步整合运力资源，将运输能力最大化发挥，从76个厂内运输项目整合出8个项目包，同时通过招标和降价谈判，预计可实现全年费用节支约1200万元。此外，通过加大运输车辆核减、自有码头车船直取、优化炼铁精选尾矿清理及外销装车、强化冷轧托盘运输等措施，进一步降低内部运费支出。今年1、2月份，核减运输车辆7台，缩短用车时间1台，全年可降低费用支出100余万元；内部运费发生1188万元，比去年同期降低328万元。
日前，炼铁部召开了职工创新工作室评价交流推进会。会上，6个创新工作室负责人以PPT形式，图文并茂地介绍了创新工作室2015年成果、2016年攻关课题、心得体会等。设备室职工创新工作室、烧结分厂创新工作室、炼铁分厂311创新工作室获得2015年度优秀创新工作室荣誉称号。
近日，彩涂板事业部设备工程室根据去年发生的典型事故案例，自主编写了《设备事故案例汇编》，并下发到基层组织学习。《设备事故案例汇编》分为机械、电气自动化两册内容，涵盖了该部2015年各产线63项典型事故案例，其中详细记录了设备热停的处理过程、原因分析、防范措施、经验总结等。
3月16日，能环部开展了《电缆头制作工艺及电缆故障诊断》专题培训，由设备工程处人员担任内训师，采取集中授课的方式。本次培训结合视频课件，详细介绍了电缆头制作工艺及日常电缆故障诊断的方式方法。
近日，运输部团委以 “三月春风处处留，雷锋精神永传承”为主题，组织团员青年开展志愿者服务月系列活动。此次活动分为义务缝补、义务测血压、爱护环境三部分。志愿者们每周四在运输部食堂和铁路分部食堂进行义务缝补，帮助职工缝补工作服扣子，每周五上午在运输部办公楼302室为职工义务测血压。同时，他们对办公区域、设备厂房环境卫生进行了全面彻底的清理和持续检查，确保不留死角和白色垃圾。
she hui社 会
在3月25日召开的首钢总公司新闻中心成立暨官方微信上线会议上，“首钢新闻中心微信公众号”和“首钢集团微信矩阵”正式上线，这是首钢继《首钢日报》手机APP上线后的又一个新媒体平台。
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xiao tie shi小 贴 士
河北今天确定婚假产假天数
3月27日，河北省第十二届人民代表大会常务委员会第二十次会议审议《河北省人口与计划生育条例修正案（草案）》。《条例修正案（草案）》显示，河北将实施全面二孩政策，在删除“晚婚、晚育”规定的同时，对婚假、产假做出修改：
依法结婚登记的夫妻，奖励婚假15天；
符合法律规定生育子女的，奖励产假45天； 给予配偶陪产假15天； 奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。 依法结婚登记，婚假可休18天 《条例修正案（草案）》删除了“晚婚奖励”，修改为“依法办理结婚登记的公民，奖励婚假15天”。换句话说就是国家规定3天+河北奖励15天=18天。
奖励婚假期间，享受正常婚假待遇。
产假奖励45天，配偶有15天护理假
《条例修正案（草案）》删除了“晚育奖励”，修改为“符合法律法规规定生育子女的夫妻，奖励产假45天”。即，国家规定98天+河北奖励45天=143天。
同时，给予配偶护理假15天 奖励产假期间，享受正常产假待遇。
生育两个以内子女免费登记
《条例修正案（草案）》显示，“提倡一对夫妻生育两个子女，生育两个以内子女的实行免费登记制度”；“双方无子女的公民结婚后，可以自愿安排生育两个子女”。
三种情况可申请生三孩儿 《条例修正案（草案）》显示，符合下列条件之一的，可以申请安排再生育一个子女：
一、夫妻生育的两个子女中有经医学鉴定为病残儿，医学上认为夫妻可以再生育的； 二、再婚（不含复婚）夫妻，再婚前合计生育一个子女，婚后共同生育一个子女的； 三、再婚（不含复婚）夫妻，再婚前合计生育两个以上子女，婚后未共同生育子女的。
有《独生子女证》，仍可拿奖励 《条例修正案（草案）》显示，对依法领取《独生子女父母光荣证》的独生子女父母，持证可享受以下奖励：
一、从领取《独生子女父母光荣证》之日起，到子女18周岁止，对独生子女父母由双方所在单位每月分别发给不低于10元的奖金； 二、独生子女父母，是国家工作人员、企业事业单位职工的，退休时分别给予不低于3000元的一次性奖励；是农村居民及城镇无业居民的，年老丧失劳动能力时，给予适当补助。
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本期编辑：毕景志
新闻来源：首钢京唐报
