10月26日，首钢京唐公司2022年领导人员大讲堂第五讲在中心服务区开讲。公司领导班子成员、各单位部长助理以上领导人员、相关职能室主任及部分L9以上领导人员参加。党委书记、董事长曾立主持会议。
本期大讲堂聚焦绿色低碳，以“关于绿色低碳发展的一些思考”为主题进行授课。公司副总经理吴礼云从绿色低碳政策的实施背景，以及冶金系统、电系统和碳利用等方面分享了对绿色低碳的思考，并对未来绿色低碳工作进行了展望。
曾立结合授课内容以及当前公司面临的形势，提出三点要求
一是瞄准目标要求，系统谋划“双碳”路径。面对国家“双碳”目标规划和下游客户对碳减排的要求，专业部门要牵头深入解读政策，结合京唐公司实际，制定实施“双碳”规划和绿色制造技术方案，为实现绿钢奠定基础。
二是坚持极致能效，实现极低成本。在严峻的市场形势下，努力实现极致能效既是宏观政策要求，又对公司未来发展有重要的指导意义和现实意义。要将极致能效作为重要抓手和评价指标，强化节能、减排、低碳各项工作，硬碰硬完成极致能效指标。
三是打破常规思维，敢破敢立。在现有的主体装备和工艺流程基础上，各单位要坚持系统思维，将市场和现场以及工艺技术装备结合起来，摸清底数、优化体系。一方面用精细管理、精益改善持续实施改进，一方面敢于打破常规，对设备、工艺实施优化改造，达到提效降本的目的。
