马成伟，制造部综合平衡管理专业，高级工程师。2008年入职的他是京唐公司的“老员工”，但他却始终把自己当作一名“新学生”，用他自己的话说：“总觉得还有很多课题要研究，学的越多，就会顺着思路发现更多新的问题，就像登山，以为自己登上了最高峰，可环顾四周，不远处仍有崇山峻岭等着我去征服。”
少年负壮气，奋烈自有时。2008年，马成伟走出校园，怀揣知识与理想，来到京唐公司炼铁部。彼时京唐公司尚未投产，“没有实践的机会，就结合现场建设，把理论再强化一下，等高炉投产，就能结合理论更快上手操作了。”他暗下决心，制定学习计划，为自己设立一个小目标。2009年5月21日，京唐一号高炉正式投产，与高炉一起成长起来的马成伟立即投入到紧锣密鼓的生产当中。
作为高炉工长，最重要的一项技能就是“看”，通过看风口状态、看渣铁形貌判断炉温。为了掌握这一“眼”技，他虚心向同事请教，细心观察每一处细节，不断缩小目测与化验结果差距，练就了一双“火眼金睛”。经过反复观察锻炼，通过目测他可将铁水中的硅含量误差控制在0.02%以内、硫含量误差控制在0.002%以内。有了这一双“慧眼”，就可以在样品化验结果出来前判断出高炉的运行状态，第一时间对炉温进行调整，确保高炉顺行稳定，“看”出效率，也“看”出了效益。
十年的高炉工长经历使他从学徒成长为高炉领域小有名气的“专家”。他积极参加各级别炼铁工职业技能大赛，在第十八届北京市工业和信息化职业技能大赛中获得冠军、高级技术能手、最佳操作能手，多次获得唐山市级、首钢级、京唐公司级技术能手。2019年，他受邀在全国大高炉年会上作关于《京唐1号高炉低渣比下影响燃料比因素的探讨》的报告，在业界广受好评。
2019年底，他调到制造部工作，新岗位，新职责，新视野，新天地，在新的平台上他开始加速奔跑。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。这是他的人生信条，也是他工作的真实写照。从操作高炉到服务高炉，他快速完成角色转换，潜心投入到新的岗位工作中来。他首先跟师傅董相娟学习球团技术，很快成为一名能独立完成现场瓶颈难题攻关，具有一定创新能力的高技能复合型人才。
他的第一项攻关任务瞄准了球团矿配加低碱金属膨润土项目。碱金属是高炉炉料带入的有害元素，会严重破坏高炉顺行，必须严格控制。通过对高炉入炉碱金属的来源进行全要素分析，发现由球团矿带入的碱金属占比达到43.8%，其中球团矿中膨润土的带入占比13.8%。现有普通钙基膨润土的碱金属含量高，加之其在球团中使用配比高，从而造成球团矿带入更多碱金属进入高炉，因此，选用低碱金属膨润土对降低入炉碱负荷，保障高炉顺行具有重大意义。
凭借出众的业务能力，他先后参与了京唐1号高炉大修停送风组织方案的编写及生产组织协调工作，并作为骨干参与炉缸破损调研工作，为高炉下一代炉役的长寿稳定提供有力支撑；负责铁前吴胜利专家工作站建设及运维工作，并有幸成为吴胜利专家工作站弟子，牵头《带式焙烧机球团矿质量的优化提升》和《京唐高炉低碳炉料制备及性能优化研究》两个京唐公司“蓝精灵”课题攻关项目；牵头建立铁前系统SPC评价体系，铁前系统各工序生产过程稳定性显著提升，高炉运行顺稳，铁前SPC综合优良率由15.4%，提升至40%以上；参加十三五国家重点研发计划课题1项、获得首钢科学技术奖1项，参与制定行业标准2项，在核心期刊发表论文11篇，申请专利8项。协同组织实施了碱性球、镁球、高钛球等新品种研发和工业应用，满足了高炉不同时期的原料需求。在碱性球技术、秘铁疫情应对、球料场创A等重大攻关项目中作出了突出贡献。
海到无边天作岸，山登绝顶我为峰。工作中，他解决了一个又一个难题，成长路上，他一次又一次超越自我。走向远方，又会遇到新的远方，他深知学无止境的道理。结合当前国家“3060”双碳目标，他身先士卒，积极参与到公司双碳路线的规划和建设当中，承担起铁前绿色低碳生产的项目攻关，为公司高质量、可持续发展贡献力量。
文字 | 赵广顺
图片 | 马成伟
出品 | 首钢京唐融媒体
