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【生产经营】冷轧部产品交货期指标创新高

【生产经营】冷轧部产品交货期指标创新高 首钢京唐
2015-09-24
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本报讯 通讯员张丽艳 秦涛报道 冷轧部紧紧围绕市场动向,坚持问题导向,从制度执行入手,强化交货期管理,冷轧产品交货期各项指标稳步提升。8月份冷轧部全面完成交货期各项指标,冷轧责任比例达到历史最好水平1.92%。

随着市场的不断演变,目前已进入了“弹性和速度”的管理优化阶段,在这个时代时间和速度的地位日益凸显,谁快谁就占据优势。因此交货期成为现代企业参与市场竞争、赢得用户、占领市场的重要因素。冷轧部从2014年10月份开始全面统筹规划各项工作,系统管理交货期,至今年4月份冷轧整体合同达到历史最好水平,创造了97.59%的历史新纪录,7月份重点整单也创历史最好水平94.8%,冷轧产品交货期各项指标均呈现出稳步提升的良好态势。

为实现严保交货期,冷轧部由生产技术室牵头,建立完善的交货期管理制度,优化工作流程。一是形成交货期预警机制,在交货期当日前五天进行合同分析,由分厂分配到责任产线并安排专人进行跟踪,实现了预警—反馈闭环工作,提升了交货期管理水平与质量。二是完善沟通机制,每个交货期结束后做出初步分析,并与制造部逐条核实,对未完成的条目落实责任单位,分析未兑现原因,针对影响因素制定预防措施,以问题为导向,实现逐步改善、逐步提高。三是高度重视交货期指标,形成早会通报机制并辅以考核,从产线开始推进交货期工作的开展,督促各生产单位提高重视程度。

为提高合同兑现,该部重点推进全流程生产组织管理,实现从用户到用户闭环。一是加强合同评审管理。完善合同评审管理流程,依托研发处、用户组明确重点用户特殊需求,实现特殊需求提前预知相关产线;建立极限规格、重点、难点钢种规格、首次生产、特殊需求产品的数据档案,分四档预警提示,力争一季度完成。二是优化产线分工。持续优化新版产线分工,动态评估重点难干钢种规格最佳工艺路线,确定产线分工优先级。每周组织合同梳理,对未按照最佳工艺路线分工的订单结合计划处进行修正,每月固化。并协同公司推进信息化系统建设,力争在系统内实现产线分工。三是优化排产。建立高等级产品的预排产机制。每月从合同评审起,针对首次生产、高强钢、宽幅板等重点产品,提出相应配套的过渡料,生产时尽可能采取集批生产模式,同时推进层级(操作、班组、作业区)产线生产序列审核机制,确保制度执行到位,保障产线稳定顺行。四是加强过程控制。完善关键岗位SOP,落实SOP的检查监督,建立岗位关键要素绩效评价机制;推进重点难干钢种规格作业指导书,提升产线过程制造能力。五是实现用户跟踪。以区域派驻、层级走访、异议处理等形式,跟踪重点用户、战略用户、认证用户产品使用情况,了解并总结客户使用中的问题与特殊需求,指导合同评审、质检判定以及工艺改进。

冷轧部逐一查找影响合同兑现的主要矛盾,重点解决影响合同兑现的前三位因素--带出品、亏产和重卷积压。针对带出品问题,冷轧从降低质量带出品入手,每月对冷轧原因未兑现的订单进行深入的分析总结,突出影响交货期的质量缺陷类型,制定详细措施,实现逐步改善。控制亏产,结合速度发挥目标措施和产量运行措施向产量目标看齐,解决影响整体合同最大比例的因素,提升合同兑现率。减少重卷积压,逐步提高重卷处理能力,控制重卷切边处理量,缩短重卷处理周期,以提高合同兑现率为着眼点全面把控好重卷排产。


扩展阅读:

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