在高炉鼓风机厂房里，我们总能看到一个个子不高却很壮实的身影，他眼里总是闪着光，光芒中无时无刻不透露着自己心底对工作的那份执着和热爱，他就是能环部高炉鼓风机岗位甲班班组长杨继森。
杨继森，36岁，2009年大学毕业进入京唐公司，一直从事高炉鼓风机运行工作，十几年的学习钻研和经验积累，让他从一名学生兵脱胎换骨成为一名出色的班组长。工作中的杨继森始终坚持自己贡献企业的追求，以精益求精的态度和踏实肯干的工作作风，带领团队多次荣获先进集体和安全生产先进班组的称号，自己也凭借出色的工作业绩被评为京唐公司2021年度先进职工、2022年度金牌班组长。
精细排患，筑牢安全堡垒
同时，他还将“发现不了问题就等于没巡检，解决不了问题就等于没上班”作为日常工作的标准，既带头也带动，鼓励大家提高巡检精细度，第一时间发现问题、解决问题，真正把安全隐患消灭在萌芽状态。2022年3月21日夜班，杨继森与同事在厂房巡检时，隐隐感觉脚下有异响，凭借丰富的经验，他立刻感到不对，于是仔细查找声音来源，终于在2号鼓风机来水管道压力变送器处听到了清晰的“呲呲”声。他随即掀开沟盖板进行现场排查，发现压力变送器与管道连接处轻微开焊，导致来水管道压力变送器与管道连接处漏水。他马上意识到这是会造成机组来水压力下降，进而影响鼓风机安全稳定运行的重大隐患。于是，他立即组织人员，对损坏管道进行了修复，消除了机组停机隐患，保障了机组正常运行。
精准操作，夯实顺稳根基
严谨的态度和精准的操作也成了班组阻断事故的重要防线。3月16日凌晨，杨继森在变压吸附制氧机组上位机监机监盘，突然发现1号机组产量有所下降，细心的他立即翻看上位机各个监控画面，发现3号整流柜显示分闸状态，于是立即安排班组成员赶赴现场确认机组状态。检查发现3号整流柜整流模块单元内部可控硅击穿，经过请示后进行倒机处理。由于及时发现，及时处理，成功避免了设备故障停机给高炉富氧量造成波动，保证了系统的安全稳定运行。
精心改善，实现价值提升
“每个人只要用心，把每项工作做到极致，就会实现自己的价值。”面对持续严峻的市场形势，杨继森带领大家瞄准降本精心做好工艺、设备改善工作。
鼓风机运行时，大轴温度始终维持在250℃左右，每次鼓风机停机大轴都要经历从高温到常温的降温过程，而降温过程的控制至关重要，“如果降温不均匀，大轴就会因为自重而导致弯曲，后果不堪设想。”由于设备的长期运行，阀门等部件都出现了一定程度的磨损，尤其是保证停机机组与运行管道之间有效隔断的逆止阀出现了关闭不严的现象，管道漏风造成盘车时间大大延长，电能浪费情况严重。为了改变现状，他带领班组成员多次到现场分析讨论，最终打破常规，提出了《缩短高炉鼓风机盘车装置运行时间》的改善提案，利用管道的余压实现“借力打力”，实现了逆止阀的彻底关闭，解决了因漏风造成的盘车冷却时间延长的问题，将风机盘车装置运行时间由20小时缩短至10小时，降低了能源消耗。
2022年，他参加京唐公司第十二期QTI改善骨干培训，参与研究改善课题《能环部降低高炉鼓风机电耗》，结合岗位实际，多措并举，实现了年降本551.88万元，改善效果显著。回到班组，他第一时间向大家传输精益思想，输出亮点16项、提案23项，OPL点滴教育8篇，其中《优化高炉鼓风机送风系统非常规操作流程》被评为公司级优秀提案，自己也被评为优秀OPL讲师称号。
磨砺始得玉成，笃行方能致远。作为一名基层班组长，他立足岗位，深耕一线，精细操作好鼓风机每一次加减风，精心配合好高炉每一次停送风，高效协同，追求极致，为鼓风机的安全稳定运行保驾护航，为公司争做最具价值的企业贡献力量！
文字：尹松松 李扬
出品：首钢京唐融媒体
