我们毕业啦！| 首钢京唐2018年青年骨干培训班结业

7月12日，首钢京唐公司2018年青年骨干培训班在指挥中心一会议室举行结业典礼。公司领导邱银富、曾立、周少华、冷艳红，公司职能部门部长、基层党委书记、党群部门负责人以及青年骨干培训班全体学员共80余人参加了结业典礼。

典礼中，公司工会主席冷艳红宣读《关于表彰2018年首钢京唐公司青年骨干培训班优秀集体和优秀学员的决定》，纪委书记周少华向学员代表颁发结业证书，公司党委副书记、总经理曾立向优秀学员代表颁发荣誉证书，公司党委书记、董事长邱银富向优秀班集体颁发优秀班级集体锦旗。

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荣誉时刻

与会人员还共同观看了培训班总结汇报视频，并由两名学员代表进行了交流发言。

最后，党委书记、董事长邱银富作总结讲话。邱银富指出，通过两个月的学习培训，大家得到了锻炼、丰富了知识、开阔了视野、增强了本领、增进了友谊，达到了办班的初衷和目的。一是突出了党性修养、强化了作风锤炼。全体学员能够严格要求自我，在学习研讨中有所收获，展现了公司蓬勃的年轻力量、生机活力。二是实现自主管理、促进了自我成长。培训期间探索形成了一套行之有效的自主管理培训模式，得到了广泛认同。三是积累了办班经验、储备了优秀人才。青训班的圆满成功与公司的统筹安排和周密组织、各部门的密切配合和鼎力支持密不可分，体现了组织优势和保障能力。

结合当前公司发展，邱银富对广大青年职工提出了希望。一是要始终坚持马克思主义信仰。青年职工必须更加深刻地理解和把握马克思主义信仰的科学要义及其核心精髓，学习和研究马克思经典著作，掌握和精通马克思主义基本原理，进而用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，不断提高运用马克思主义分析和解决实际问题的能力。二是要始终坚持学习知识的热情。要牢固树立和践行京唐公司“行动学习、终身学习”的学习理念，以时不我待的精神投入学习、丰富知识、增长见识，在学习中提升素养、完善自我、成就事业。要学会运用系统思维在学习理论、业务等知识中挖掘事物内在联系，掌握事物发展规律。要深入思考，求真学问，求真理、悟道理、明事理。学习后要回顾琢磨，总结思考，找出成功的原因或失败的教训。三是要始终保持躬耕实践的激情。要联系实际，在实践锻炼中迈稳步子、夯实根基、久久为功。要在“专”上下功夫。发扬工匠精神，干一行爱一行，干一行专一行，既能够“钉钉子”推动落实，也善于“拔钉子”解决问题。要在“勇”上下功夫。在京唐公司处于爬坡过坎的关键时期，青年职工要既能在顺境中不骄不躁，又能在逆境中不屈不挠，时刻保持一颗平常心。要在“新”上下功夫。敢于创新、善于创新，突破思维定势，打破条条框框的束缚。四是要始终保持交流协作的真情。各位学员回到各自的岗位之后，一方面要延续青训班交流机制，定期“碰头”进行专题交流，既联络感情，也交流经验，相互启发和促进；另一方面要带动本单位职工在与兄弟单位对标找差中、跨部门跨工序界面上养成主动交流习惯、形成相互协作风气。五是要始终保持锤炼作风的自觉。要发扬培训班“青春绽放、星火燎原”的精神，把干事创业作为实现人生价值的最高追求，把真抓实干作为践行宗旨的最好体现，把京唐公司全面实现“四个一流”目标作为工作的最高标杆。要实事求是，追求精细。坚持一切从实际出发，把“讲实话、出实招、做实事”融入到精细管理、精细操作中，以实干积“尺寸之功”。要“身”入基层，“心”入基层，多到岗位、现场，拜职工为师，向职工问计，坚持围绕职工关注的重点难点改进工作、搞好服务。要严守纪律，坚守底线。严于律己，规范言行，正确对待得与失，正确对待利益与诱惑。