9月3日，首钢京唐召开2024年新员工入职欢迎大会暨文艺汇演。公司领导班子成员，首钢人才开发院领导，首钢科学家，各部门党委书记（副书记）、职能部门部长、综合办公室主任、专职党支部书记代表，以及2021年新员工“青蓝”培养中评为卓越的人员、职工代表和全体2024年新员工参加。公司党委副书记、总经理周建主持会议。
▲会上，2024年新员工进行军训成果汇报。
▲公司纪委书记魏峰宣读2021年新员工“青蓝”培养卓越、优秀人员名单。
▲副总经理王贵阳为卓越人员颁发证书。
▲“青蓝”培养卓越代表、中厚板事业部3500作业区轧钢工艺工程师李国鹏发言。
▲2024年新员工代表张健发言。
▲公司副总经理刘国友为新员工代表赠书并合影留念。
▲首钢二级科学家杨庆彬为新员工代表赠送寄语卡片。
公司党委书记、董事长李明代表公司党委向全体新员工的到来表示热烈欢迎。李明希望大家尽快熟悉新环境，融入新团队，适应新岗位，树立新目标，展现新作为，努力成为推动公司高质量发展的新时代青年。
一要立敬业之志。要坚持学习、爱岗敬业，把工作岗位作为实现理想抱负的平台，扎根一线、拥抱未知，大显身手、施展才华。要发扬团结协作、勇于担当、脚踏实地的时代精神，认认真真做好每一项工作，踏踏实实完成每一项任务，不断实现人生价值。
二要练精业之技。要保持对知识的渴望和对技能的追求，培养终身学习的习惯，增强“我要学习”的行动自觉。要坚持学用结合，将理论知识与生产实践有机结合，将实践所得转变为理论指导，解决生产难题。要向身边的同事学、向师傅学、向榜样学、向生产实践学，将自己的成长之根牢牢扎在基层一线的沃土之中，不断完善知识结构，持续提升能力素质，努力使自己成为“行家里手”，成为专业“大拿”。
三要筑成业之基。公司为新员工提供了相同的平台、平等的机会。要始终相信，先有付出，才有收获，付出越多，收获越大。要正确认识自己的道路，找准自身定位，提高专业技能，锤炼意志品格，将努力奋斗作为青春底色，让自己的人生因奋斗而无悔。
入职欢迎大会结束后，新员工进行了文艺汇报演出。
文字：杨立文
校对：李舒白
审核：张磊 杨景
出品：首钢京唐融媒体
