钢蛋哥哥，你知道职工保险互助会吗？
据我所知！他是以从事职工互助合作保险为主要内容的全国性社团组织。
嗯，不错嘛，那你知道他有哪些特点和优势吗？
这个嘛，还得有请铁锤妹妹给大家普及一下吧。
嗯！职工互助保障是项新兴的事业，市场前景广阔。它不以盈利为目的，在经济上最大限度地保障会员的利益。而且还是专门针对工会会员开展的互助互济保障活动。
嗯嗯，听起来很不错嘛。
那是当然。而且保费低廉，保障力度大，手续简单，赔付及时......，你值得拥有！
这么多优势，那他和普通的商业保险有区别吗？
他与商业保险最大的区别就在于它不以盈利为目的。由工会组织会员开展的经济性社会互助活动，最大限度地维护会员的基本经济利益。
嗯嗯，真贴心，赶紧说说怎么参加。
嗯，已经安排妥了，保险费用公司还给补贴50%，真是暖心。
职工怎样参加中国职工保险互助会的保障活动？
凡北京市工会会员，年龄在16至60周岁，能够正常参加所在单位工作的在职职工均可通过本单位工会申请，享受中国职工保险互助会北京办事处提供的各种服务，参加互助保障计划有关活动。
目前开展了保费型和公益型互助保障活动。
保费型职工互助保障活动：1.重疾类：《在职职工重大疾病互助保障计划》、《在职女职工特殊疾病互助保障计划》；2.意外类：《在职职工意外伤害互助保障计划》；3.医疗类：《在职职工住院医疗互助保障计划》。
公益型职工互助保障活动：1.医疗类：《暖·互助—在职职工医疗互助保障计划》；2.综合性：《非工伤意外伤害及家财火灾损失互助保障计划》。
一、会费型职工互助保障
活动种类
二、公益型职工互助保障
活动种类
(一)医疗类：
暖·互助《在职职工医疗互助保障计划》
(简称 暖·互助“二次报销”)
保障对象：参加北京市基本医疗保险;
保障责任：依据北京市基本医疗保险认可的医疗机构的门诊、住院医疗费用由个人承担的“自付一”费用，可享受医疗补助。
保障责任期：
以自然年度为一个责任期。
编辑：铁血丹心
出品：公司工会 首钢京唐融媒体