中厚板事业部--张一
张一，中厚板事业部4300作业区日班作业长。他用不到5年的时间，从新员工快速成长为生产一线管理者，曾带领中厚板3500产线攻坚完成9Ni钢首次试制，先后破解3500产线极限规格轧制、4300产线加热炉燃耗高等制约首钢中厚板发展的难题。他著有实用新型专利5项，发表论文3篇，并荣获全国钢铁行业“最闪耀的星”提名奖、首钢青年创新先锋、首钢京唐公司先进职工等称号。2025年被评为首钢京唐公司第四届“杰出青年”。
扎根一线，厚植青春底气
2020年8月，研究生毕业的张一怀揣着梦想，踏入首钢京唐公司这座“海上钢城”，初入职场，张一便加入了倒班的行列。他深知，一线是成长的最佳舞台。在熟悉4300产线前后6道工序的工艺流程后，他被分配到轧机操作岗位。“用最快的速度成为一名合格的轧钢工”是他为自己定下的第一个目标。带着这份决心，他全身心投入到工作中，仅仅2个月，就实现了独立操作，展现出了超强的学习能力和适应能力。
半年里，通过日常学习与检修观察，张一发现了一些影响作业效率的问题，并尝试运用所学的机械知识来解决。经过反复思考和实践，他制作出了超快冷集管的疏通装置，这是他入职后的第一项专利。凭借这项专利，他在2021年全国发明展上摘得银奖。这次成功并没有让他满足，在一年多的倒班经历中，他不断学习、发现和总结，先后申报了3项专利，发表论文3篇。这些成果，就像他人生中的“第一桶金”，不仅是对他努力的肯定，更激发了他在技术创新道路上的热情。
2021年4月，张一成为4300产线工艺技术员。当时，4300产线加热炉燃耗很高，处于行业下游水平，降低燃耗是他成为技术员后所面临的首要任务。他深知这一问题的紧迫性，迅速投入到攻关工作中。通过优化空燃比及烟道阀门开口度设置等一系列措施，不到一年的时间，加热炉燃耗就提升到了行业中等偏上水平，年节约成本100余万元。他还总结出《张一加热炉燃耗控制最佳操作法》，获得了公司最佳操作法二等奖，这次成功让他在技术创新的道路上更加坚定。随后，他又参与了钢坯入炉矫正、环保指标控制、钢板表面质量提升等一系列攻关项目，不断积累经验，提升自己的技术能力。
直面挑战，彰显青春担当
机会总是留给有准备的人。2022年，张一被纳入后备干部培养计划，先后到4300产线四班作业长、3500产线工艺技术员等岗位进行挂职锻炼。2023年4月，事业部将更重的担子交到他手上——到3500作业区主持工作。从生产到技术再到管理，身份的转变让这个入职不到三年的年轻人陷入了短暂的迷茫。面对3500作业区职工平均年龄较大的情况，不到28岁的他也曾怀疑自己能否带好这支队伍。
但青年的优势就在于敢想敢干。张一迅速调整心态，理清思路，他首先想到的是提升作业区的产量。通过观察，他发现生产超长钢板可以提升产量，但却受制于冷床的长度。于是，他提出增加在线火切分段设备的想法。他带领团队与设备专业人员一道，全程参与设备选型、激光标线仪器尺寸计算、切割渣瘤清理等一系列改造工作。仅仅用了5天时间，这项设备就顺利投入使用，使3500产线轧制长度顺利突破至50米，钢坯单重提升了20%。
第一个任务的顺利完成让张一信心倍增，他继续带领团队乘胜追击。为了降低钢板待温时间，他们自制机前中间水冷设备，通过测量不同规格钢板温降，收集大量实验数据，最终实现了轧制模型温度固化，缩短机前待温等待时间10s。这两组设备的成功投用，使3500产线月产量提升了10%。
首战告捷后，张一将目光转向管理，他开始思考如何提升操作人员的积极性。他通过细化劳动竞赛奖惩办法，将各项指标细化分解为每个操作人员的KPI。这一措施取得了显著成效，3500作业区在2023年取得了连续6个月KPI考评单元第一名的好成绩。随着作业区产量的提升和收入的增加，老师傅们对他的信任也越来越多，张一对自己的工作能力也更加有信心了。
创新突破，激发青春活力
2024年1月，张一通过竞聘成为4300作业区日班作业长，此时他29岁，入职刚满四年。正值中厚板集控中心刚刚运行，自动化调试工作千头万绪，他主动承担起提升自动烧钢率的任务。
当时，自动烧钢率仅为10%，与同行业60%的水平差距巨大。4300产线全品种生产，受到工艺、钢种、厚度等8个因素的影响，烧火过程需要不断手动调节煤气、空燃比、空气这三个参数，才能实现精准控制。而人的不稳定状态是最大的变量，四班操作水平和经验的差距，导致燃耗水平也受到影响，自动烧钢的调试过程异常困难。
面对如此复杂的难题，张一没有退缩。他带领团队不舍昼夜地收集数据，将总结出的32种控制手法固化至加热模型，参与修改控制程序5项，对系统进行完善的同时增加一键设定程序，使钢坯出炉温度偏差控制在10℃以内。经过半年的努力，自动烧钢率从原来的10%提升到了80%，并实现能源降本3.22元/吨。2024年10月，中厚板4300产线的燃耗水平更是达到了历史最好水平。
在提升产能和盈利水平的同时，张一也深知用户口碑的重要性，而交货能力是赢得用户的关键。因此，后部物流效率的提升成为他下一个挑战的目标。此前，通过对标，他发现4300产线的后部剪切效率存在较大差距，但具体问题所在却不明确。于是，他牵头制定出一套完整的精整剪切精准时刻表，让过程中的问题清晰地呈现出来，然后逐一击破。经过6个多月的优化与提升，轧制与剪切的效率差平稳下降，目前4300产线的剪切效率已经超过了轧制效率，中厚板的交货能力和产品的行业竞争优势均大幅跃升了。
五年的时间里，张一从小白一路成长为日班作业长，用实际行动诠释了“勇当排头兵和生力军”的青春宣言。未来，他将继续以梦想为引擎，以热血为动力，在首钢京唐这片广阔的天地间，书写属于京唐青年的青春篇章。
文字：张琪 姜林宪
审核：王萍 杨景
出品：首钢京唐融媒体
