京唐公司开展设备系统内部
专家人才技术交流
为持续发挥公司内部专家人才技术引领，促进知识分享与经验传承，助力人才队伍健康成长，切实营造尊重人才，重视人才的浓厚氛围，公司举办内部专家公开报告系列讲座活动，邀请公司技术专家、工匠、技能专家等高层次人才开展主题报告，分享工作成果，交流成长经验。
9月24日，公司举办内部专家公开报告会第二讲，邀请了首钢工匠张维中，京唐公司技能专家张卫国、王洪鹏、赵兴，京唐级技术专家张士龙、贺瑞和、刘海云七位专家围绕激光对中仪应用、飞剪精度提升、油膜净化、横切剪改造、开卷取机安装调整、电力系统集控管理、感应加热器管理等内容开展主题讲座。公司领导王贵阳、设备专业评委、专家团队成员、各单位主管设备领导及相关专业代表聆听了报告会。
张卫国，京唐公司技能专家，机修钳工高级技师，现任热轧作业部设备工程室机械点检，有33年的设备管理工作经验，先后承担2250生产线精轧换辊、降低2250生产线精轧飞剪切头切尾故停时间、2250精轧 F1-F7防异物压入水的改造等多项重点工作任务并取得积极成果，他讲座的主题是“飞剪剪切精度的提升”，研究了2250热轧精轧飞剪剪切精度问题，并提出了一系列解决方法。
贺瑞和，京唐级技术专家，电气专业高级工程师，现任冷轧作业部设备工程室电气自动化专业工程师，先后承担1700、2230、1420冷轧三个110kv站安装与调试等多项重点工作任务并取得积极成果。他讲座的主题是“应用电力调度系统搭建冷轧10kv系统大集控实现无人值守”，主要介绍了搭建电力调度系统并实现冷轧10kv系统大集控无人值守的主要技术路径。并结合冷轧产线实际，介绍了高压供电系统和循环水系统集中监控平台搭建的思路和实践经验。
王贵阳做点评，他指出：一是各单位要学习和推广专家的报告成果，做好“传帮带”，积极搭建载体和平台，营造良好氛围。充分发挥设备专家人才的“头雁效应”，不断丰富设备专业管理和技术创新成果。二是各单位要依托以专家带人，以项目培养人和充分发挥专家团队协同作用，加强设备、生产和工艺等专业融合，结合现场实际，开展技术攻关和设备改造，不断提升设备系统保障水平。三是各单位要提高站位，企业的竞争就是人才的竞争，增强做好人才工作的紧迫感和责任感，重视人才工作，认真思考如何培养人、留好人、用好人，切实把公司人才政策落实到位，为京唐公司培养和集聚更多的专家型人才。
