5月30日，首钢京唐FineBI数据分析打卡训练营圆满收官。本次培训由数智运营部主办，历时11天，涵盖FineBI工具的基本操作、数据导入与清洗、可视化报表制作等核心知识，来自22个部门的436名职工完成结营案例设计并通过FCA-FineBI认证考试。
首钢京唐按照《首钢集团2025年数字化转型工作计划》的工作要求，全面落实《首钢集团数字化转型实施方案(2024-2026年)》，持续推进数据分析工具培训工作，致力于培养一支在数据分析与数据应用领域具备卓越能力的专业人才队伍，营造“用数据说话、用数据决策、用数据创新”的数据文化。通过此次培训，公司可视化技能人才占比从原来的8%提升至24%，进一步提升了职工的数据素养和技能水平，为企业的数字化转型和可持续发展奠定了坚实基础。
本次培训特别引入了打卡训练营模式，以微信群为载体，培训老师在群内完成任务下达及在线答疑，学员线上完成视频课程学习及作业提交。通过理论讲解与实践操作相结合的方式，员工快速掌握利用FineBI进行数据分析的基础技能，为日常工作中的“数据驱动决策”提供有力支持。
训练营结合各部门综合得分进行考评，最终镀锡板事业部获得“团队金奖”、中厚板事业部获得“团队银奖”、设备部获得“团队铜奖”，制造部、冷轧部参与度高，获得“优秀组织奖”。冷轧部郝柳、能源与环境部谷鹏飞、镀锡板事业部薛继跃、设备部钱欣欣、炼钢部夏宁取得了个人综合得分前五名的好成绩。
通过培训，我系统掌握了数据接入、清洗加工到动态仪表盘构建，深化了对数据价值挖掘与业务洞察的理解，实现了从Excel基础操作到专业数据可视化分析的跨越。案例设计中，我构建冷轧产品废次降分析看板，完成了“缺陷分布看板-单品趋势追踪-根源定位”的分析闭环，实现对质量异常点的精准定位。未来，我将持续深耕FineBI高级功能，学习复杂函数应用，搭建自动化监控体系，结合生产数据开发异常预警规则引擎，用数据驱动业务，为部门数字化建设贡献力量。
本次培训通过“视频+实操+答疑”的高效模式，很好地解决了工学矛盾，培训中我深入掌握了成本核算、生产统计等场景下的BI工具应用技巧，重点突破组件联动、函数应用等核心技能，并顺利通过FCA-FineBI认证考试。未来我将继续发挥所学，为推进部门数字化转型贡献力量。
本次打卡训练营全程以在线形式开展，创新的学习体验令人耳目一新。课程设计科学，每日目标、方法、步骤清晰且成体系，通过视频实操、即时答疑等机制，使我可以快速消化重点、难点。配套课程作业有效巩固当日所学，实现学练贯通。紧凑的课程加上顾问老师和管理部门的监督评价，使学习成效立竿见影，非常适配公司的工作实际。
制造部广泛发动全员参与培训，相较于传统的Excel工具，FineBI在深度诊断、效率提升、决策赋能等方面优势显著，为我们的数字化转型注入强劲动力。职工借助FineBI的层级钻取与联动分析功能，实现分析思维结构化升级，快速定位业务核心矛盾。本次培训深化团队数智化共识，强化了全员“数据驱动决策”信心。通过跨部门协同实现工作效能突破，让员工切实感受到数据协同的价值。
文字：孟静潇 赵广顺
校对：杨立文
审核：王萍 杨景
出品：首钢京唐融媒体
