“营哥，这么晚了怎么还没下班啊？”
“轧机备辊还有点事，忙完就走。”谁知这一忙又是一个多小时。
陈营，46岁，党员，公辅作业区轧辊装配班班长。他技术高超，一腔赤诚，始终默默地用心守护着他的“老伙计”。
每天早晨一到岗位，陈营便开始了“无限唠叨”模式。其中，说的最多的自然就是他的“老伙计”轧辊。他还会把当天有关轧辊的所有工作提前记到笔记本上，每完成一项就画一个对勾，看着那些对勾他心里才会感觉到踏实和满足。去现场看看“老伙计”更是他每天必不可少的任务。
“小伟，这个声音不对劲儿，你也来听听。”陈营一边检查轴承座，一边对同班组的曹伟说道。曹伟快步走了过来，贴近轴承座仔细听了一会儿，对着陈营摇了摇头：“我没听出什么异常啊。”陈营凑近曹伟说:“小伟，你要平心静气仔细听，声音是不是有一点点儿闷，正常的声音应该比这稍微清脆一点，凭我多年的经验判断，轴承的润滑不太好。”经过他这么一提醒，曹伟重新又听了听，确实声音有那么一丝不易察觉的不同。这时，陈营的唠叨模式又开启了，借着这件事他给曹伟详细讲起了怎么通过声音判断轴承故障。曹伟也听的津津有味，因为他知道从这些唠叨里他能学到不少知识。
下午，陈营正在值班室写东西，曹伟兴冲冲走了进来，冲着他大声说：“营哥，营哥，上午咱俩看的轴承刚加完润滑油，声音正常了。营哥，你真厉害！”陈营抬起头，笑了笑：“小伟，你好好学，将来你也行。”
陈营在轧辊装配岗位已经干了18个年头。在工作中他养成了记笔记的习惯，遇到的难题、学到的经验、找到的新方法.....他都一一记下，18年，他写满了20多本笔记本。20本笔记本见证了他从一个轧辊装配的菜鸟到行家里手的转变历程。
因为装配班组职工年龄偏大、文化水平低、学习速度慢，装配班组整体业务水平不高，他一直在思考如何解决这一问题。一次偶然的机会，他发现视频学习简单直接，且效果颇佳。说干就干，他利用个人休息时间把20多本工作笔记里总结出的操作方法和经验，拍成小视频，并发布到微信朋友圈中，方便班组职工查找和学习，同时对大家学习过程中遇到问题耐心解惑、有问必答。通过这样的方法，班组成员的业务水平得到了显著提高。
“轧辊吨位较大，人工旋转没有着力点，利用天车旋转，不利于角度微调控制”，这一直是轧辊装配工作的瓶颈。一定要提高轧辊装配的精度和效率，陈营下定决心要攻克它。
白天没时间，他就下班后查资料、画草图至深夜。通过不断的总结、摸索、实验，他终于制作出轧辊装配的辅助工具——轧辊拨盘。然而，试用后效果并不理想。因工具比较笨重，不利于人工操作，并且在旋转时容易产生死角。面对这一次失败，陈营没有气馁，他认真分析了失败的原因并和现场操作实际相结合，进一步明确了设计思路。一是工具需套装在轧辊扁头上，带动轧辊一起转动；二是要利用杠杆原理设计不同长短的手柄，操作人员利用加力杆可以轻松完成轧辊的旋转，在旋转时不会产生死角；三是要通过对轧辊旋转力的精密核算，合理的设计拨盘的重量，操作人员能够手工轻松地将拨盘套装在轧辊扁头上，节约人力。
又经过十多次的反复实验，一台全新的轧辊拨盘终于研制成功。试用后，效果良好。在作业区的创新交流座谈会上，职工曹伟这样说道：“营哥真是能工巧匠，他设计的轧辊拨盘，降低了我们的劳动强度，提高了工作效率，缩短了备辊时间，他身上那股对技术‘钻牛角尖’的精神，值得我们学习”。
陈营，一名普通的轧辊装配工，他没有什么惊天动地的事迹，但他立足岗位发扬工匠精神，努力践行着“忠诚、感恩、激情”价值追求，把个人成长与企业发展紧密相连，做到了与企业同频共振。
图文：姜林宪 张川
编辑：姜林宪
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