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“牛姑娘”,你真牛!丨记首钢京唐公司首届新锐人才 能源与环境部牛子洋

“牛姑娘”,你真牛!丨记首钢京唐公司首届新锐人才 能源与环境部牛子洋 首钢京唐
2021-01-22
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导读:蓝天白云下,洁白的空分塔在绿色钢城熠熠生辉,在偌大的制氧区域,总能看到一个头戴护耳帽,身背手电筒的年轻女孩,

蓝天白云下,洁白的空分塔在绿色钢城熠熠生辉,在偌大的制氧区域,总能看到一个头戴护耳帽,身背手电筒的年轻女孩,走起路来脚下生风,干起事来雷厉风行,脾气倔、技术硬、能吃苦,是个真正的“牛人”,她就是供气作业区供气工艺技术员牛子洋


牛子洋,中共党员,2012年天津大学硕士毕业来到京唐公司,成为一名制氧技术工程师。8年来,她凭借年轻人的激情和毅力立足现场深耕大型空分运维技术,攻克十余项技术难题,获得授权专利5项,取得科技成果4项,成为一名制氧专业的行家里手,多次被评为首钢“优秀共产党员”“青年创新先锋”“最美青工”、曹妃甸区“三八红旗手”等荣誉称号。2020年,被评为京唐公司首届“新锐人才”。


她是攻坚克难的孺子牛





“她有一股永不退缩的牛劲,认准的事谁也拦不住。”一提到牛子洋,岗位职工李扬直树大拇指,“她确实是个当之无愧的人才。”刚入职她就展现出了锐不可当的士气,遇到困难总是有种不达目标誓不罢休韧劲,上班以来基本上没有正点下过班,通宵熬夜更是常有的事。

“我觉得对的事情,绝不会轻易放弃。”面对长期以来制氧机组氩产量低的大难题,国内外专家曾多次到达现场也都束手无策,很多人都觉得这是个不可能完成的事,牛子洋偏不信邪,就要较这个劲。为了解决问题,她和同事先是在查阅行业资料,收集设备数据,结果发现国内外可借鉴的经验和案例很少,基本没有参照意义,而且大型空分技术基本都掌握在林德等国外大厂家手里,她一个初出茅庐的小姑娘想攻克难关难度可想而知。

▲ 和同事研究探讨

“只能靠自己了。”她决定从根儿上刨起,晚上回到家她一有时间就打开电脑自学起三维立体软件,对塔内结构及管道布局进行详细剖析,结合空分塔的设计图纸进行理论分析,像这样的专业资料在家里她都有一个备份。通过系统分析,千余条工艺流路及关键点逐一排除,通过现场实践论证,预想故障点——极有可能是分子筛粉化进入空分塔体,然而这种情况极其罕见,因为这是理论上的推算,最终是不是和预想的一样还需要进入设备内部检查。

▲ 进入空分塔吸取分子筛


为了验证自己的想法,牛子洋利用大检修机会,第一个钻进空分塔。经过检查,确实是分子筛粉末堵塞过滤网已经严重,影响了液体分布,和预想的完全一致。同时,细心的她还发现集液槽存在明显的安装制造缺陷,安装偏颇过大。经过修复完善,牛子洋一举解决了1号制氧机组氩产量低的历史根源性难题,氩产量达到历史最高水平,得到了同行业专家的认可和盛赞,同时填补了国内大型制氧机组的技术空白。


她是深耕降本的老黄牛





人勤一世千川绿,牛奋四蹄万顷黄。

进入新时代,适应新形势,降本增效已经成为企业扩大效益、提升市场竞争力的重要手段。制氧系统是钢铁厂的耗能大户,为了降低生产运行成本,牛子洋想尽了办法,不放过任何一个环节。

随着京唐公司二期工程相继投产,生产模式发生了巨大变化,全流程生产节奏加快,原有的能源平衡被彻底打破,尤其是三座高炉高富氧率的生产模式更是前所未有。

▲ 研究制氧运行方式


制氧原有的经济运行模式被打破,尽快研究建立新的运行方式成了牛子洋最上心的事。为了达到效益最大化牛子洋综合考虑高炉富氧率、炼钢冶炼节奏、制氧机组负荷、氧气放散率、制氧综合电耗、储槽液位、液体外销等所有因素之间互相制约、互相影响的关系,本着“先算后干、边干边算、干完再算”的原则,她开始收集大量数据,对数据进行统计分析。一张张表,成千上万个数据,反反复复测算了不知道多少遍。

▲ 收集运行数据

最后,她终于找到了不同高炉富氧率条件下,与之相匹配的最佳运行方式。同时,她还测算出液化装置生产液氧、液氮的成本,联动液体销售市场,增加液体外销创收。最后,将这些测算结果转化成可执行的方案,编制成《制氧机组生产组织原则》,2020年制氧机组降本任务超额完成,降本增效成果显著。

然而,她并没有止步,还在不断地总结、计算,优化生产组织原则,向”极低成本”的目标迈进。


她是创新发展的拓荒牛





“她肯钻研、能创新,在生产、建设等各个方面都有新的想法。”制氧区域作业长杨光宇对自己战友非常认可。

对于牛子洋来说,现场才是她的主战场,“没有最完美的设备,没有最经济的运行方式。”她始终坚信这一点,总是能发现别人看不到的问题,并带领大家创新性地解决问题。

▲ 查看设备运行情况


分子筛,是空分系统中对气体进行除湿纯化的重要材料,十余年的连续运行,效果逐渐降低,2020年年修的时候要对分子筛进行彻底更换,这也是投产以来的第一次更换,没有任何经验可以借鉴,而且因疫情影响,原计划专业实施此项工作的外委队伍无法到场。

没有专用工具怎么办?牛子洋她们就大胆创新,改为用吸排车进行分子筛清理工作,但是效果不是很理想。“再这么下去肯定会影响施工进度。”为了提高分子筛吸取速度,牛子洋带领创新工作室成员在现场组织研讨。她们先用吸尘器和新来的分子筛桶做实验,经过实验得出结论后对吸排管进行多次改造,先是将管口的平口改成斜口,又在软管入口20厘米处开一个长条口,保证插到分子筛里面的软管上的长条口露在外面,防止吸出分子筛的时候管内形成负压,影响吸排进度。通过多次改造,原本一天只能勉强吸出2车,改造后每天吸出量可达到4车,工作效率得到了极大的提高。

▲清理分子筛,检查过滤网


几年来,由她负责的创新工作室贴近现场大力推进技术创新、设备创新,氧气送出管网装置、分子筛粉化技术攻关装置、中低压氮气转换装置等十余项新装置应用于生产实践中,取得了较大的经济效益。同时,她带领岗位职工总结提炼的7项最佳操作法,获得京唐公司一等奖2项、二等奖3项,三等奖3项。

“我不是什么‘牛人’,只是公司给了我学习成长和实现价值的平台。”牛子洋经常这样说。八年来,她不忘初心、砥砺前行,通过自己的努力实现了自己人生的一个又一个目标。她还在不断努力,满怀感恩,激情工作,为了公司的高质量发展默默贡献着自己的巾帼力量。



文字:尹松松 刘洪建
图片:供气作业区
编辑:松仁玉米
出品:首钢京唐融媒体



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首钢京唐钢铁联合有限责任公司官微。这里是梦开始的地方,感受铁的温度,挺起钢的脊梁,欢迎来到钢铁梦工厂!
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