大数跨境
0
0

冷轧部领导人员大学习之流动课堂 | 赴炼铁部、供料部交流学习

冷轧部领导人员大学习之流动课堂 | 赴炼铁部、供料部交流学习 首钢京唐
2021-07-28
1



为进一步提高基础管理和党建工作水平,加强部门间的交流学习,全面夯实高质量发展基础,7月22日,冷轧部组织赴炼铁部、供料部交流学习,党委书记带队,相关部领导、各单位党支部书记、首席作业长、专业室主任等共27人参加,受到炼铁部和供料部的热情接待。


PART-01

参观学习

参观学习供料部铁前供料作业区煤料场配煤仓现场改善及标准化建设情况,区域作业长王刚进行讲解▼


参观学习炼铁部球团二作业区现场标准化建设和环保保A情况,首席作业长兼党支部书记李建华进行讲解▼


参观学习炼铁部3#高炉现场标准化建设和环保保A情况,京唐技能专家梁永松进行讲解▼


参观炼铁部设备工程室杜建华创新工作室,设备工程室副主任杜建华进行介绍▼


参观炼铁部3#高炉主控室、炼铁二作业区职工小家及党员活动室,炼铁二作业区日班作业长王喜元进行介绍▼



炼铁部副部长黄文斌、生产技术室副主任余斌、设备工程室副主任杜建华分别围绕环保保A、QTI管理、相关方管理进行交流▼



冷轧部副部长肖激杨,部长助理刘学良、部长助理兼生产技术室主任张良、设备工程室主任张永国,以及镀锌二作业区党支部书记黄宾分别结合参观学习情况畅谈了心得体会,表示要加快思想转变,促进专业融合,全方位提升管理能力▼

PART-02

冷轧部党委书记石韶华对炼铁部和供料部的支持表示感谢,并谈了四点感想:

2021 NEW PLAN

一是感动。作为铁前的老兵,今天带领冷轧部的同志们回到自己的“老家”来交流工作和思想,看到炼铁、供料的领导和同事们热情的接待、认真的分享,收获很多,感受很深。


二是兴奋。炼铁部、供料部在管理中体现出的现场标准化、管理常态化、工作目标化、改善自主化,真正让人感受到了“管理上见功夫,人文上见精神”的内涵,体现了务实与进取、精细与厚重的统一。


三是压力。通过参观学习,我们要在审视自身差距和不足的同时,利用好先天优势条件,吸取好的经验做法,做好责任落实,不断夯实管理基础。


四是希望。各单位、各专业要对照各自的实际工作,加强日常动态交流,打通学习渠道和窗口,将压力转化为动力,把传承首发扬钢精神,迎头赶上、争创一流落到实处。

PART-03

炼铁部党委书记王晓朋表达了三点感想:

2021 NEW PLAN

一是要有目标和追求。对照“国内第一、世界领先”的目标和使命,目前炼铁部只是干出了应有的水平,离更高更强的水平还有很大差距,我们要用更严格的管理、更有效的执行力、更强大的凝聚力来保证目标的实现。


二是做好闭环和提升。不管是QTI、环保、还是相关方管理,都要领导带头,全员发动,踏踏实实从具体事做起,制定好的评价激励措施,在实践中不断修订完善,形成有效的闭环和良好的氛围,达到管理提升的目的。


三是互相学习,共同进步。冷轧是一支年轻有活力的队伍,冷轧的精细文化、创新变革能力都值得炼铁学习,我们要传承发扬“务实、担当”精神,学习借鉴“精细、创新”精神,用学习引领创新,用对标推动创新,不断追求卓越,与冷轧部开展不同层面的交流切磋,共同为京唐公司发展作出贡献。

此次交流学习作为冷轧部“领导干部大学习”的重要内容,使领导干部们开阔了眼界,增长了见识,拓展了思路,为今后做好各项工作注入新动力。

END

图文 编辑 / 李玉颖 崔师傅

出品 / 首钢京唐融媒体





【声明】内容源于网络
0
0
首钢京唐
首钢京唐钢铁联合有限责任公司官微。这里是梦开始的地方,感受铁的温度,挺起钢的脊梁,欢迎来到钢铁梦工厂!
内容 4107
粉丝 0
首钢京唐 首钢京唐钢铁联合有限责任公司官微。这里是梦开始的地方,感受铁的温度,挺起钢的脊梁,欢迎来到钢铁梦工厂!
总阅读1.7k
粉丝0
内容4.1k