在奋斗中实现青春梦想
他叫李朋。是制造部铁前室的焦化专业工程师，入职八年来，他工作勤恳负责、刻苦钻研、勇于担当，逐渐成为焦化专业的技术能手。在制造部的党支部大会上，他成为了一名光荣的中共预备党员，在奋斗中实现了自己的青春梦想。
十几年前，高中老师的一句话，让他记忆深刻：“上大学后要争取入党。”当时他不太理解其中的含义。刚入大学不久，于懵懂中他就递交了人生第一份入党申请书。当时党对他来说还有点距离、有些陌生。往后该如何磨砺自己？如何向党组织靠拢？入党之路何时才能达成？这些疑问时常萦绕在他心间。在学校期间，他努力践行学生的第一要务，勤奋学习，刻苦奋斗，获得东北大学奖学金、国家励志奖学金、携程命名奖学金，并参加了学校2011届毕业生双选会志愿服务工作。有付出，就有收获。虽然没能如愿加入党组织，但他突出的表现受到了学校的认可，被评为了东北大学的优秀毕业生。
入职京唐公司后，他常听老师傅讲：立下宏图志，三年成功臣。这是首钢的一句老话，他听到后备受鼓舞，立志要从球团技术专业岗位上干出一番成绩。初出茅庐的李朋不怕苦、不怕累，跟着师傅们查料堆、爬高炉、翻图纸、调数据，围绕高炉高效运行和节能降耗，成功将钛球含钛量由1.2%提高到13%，满足高炉护炉需求；同时自产钛球质量稳定，降低了对外购钛矿和钛球的依赖，有效降低高炉护炉成本。
李朋在岗位上踏实肯干，成长迅速，先后完成了球团降硅攻关、《降低球团原料消耗》课题以及碱性球团的工业试验。正在他打算“大干一场”的时候，在2016年，迎来了他职业生涯的一次大转折。由于部门专业结构的变化，焦化专业出现了人员缺口。他服从大局安排，从球团专业“跨界”转为了焦化技术人员。
“焦化”对于冶金工程专业的人来说，是一个相对陌生的领域。这一次跨界，对他来讲真是一个不小的挑战！为了能够胜任这项工作，他在老党员齐二辉的指导下，抱着不懂就学、不会就问的态度，从焦炭配料到焦炭质量、从温度控制到四大机车等方面，恶补专业知识。同时，他通过自学《炼焦学》等焦化相关理论知识，很快掌握了焦化专业技术；经历两年磨砺，逐步成长为一名能够独当一面的、既懂球团又懂焦化的“复合型人才”。通晓前后道流程的他，对铁前系统问题，有了更加深刻的思考，也因此成为了京唐公司“铁前一体化团队”的重要成员。
2020年10月，受国际市场影响，澳洲煤停止报、通关，京唐公司的低硫、低灰煤出现了巨大缺口。高炉的顺稳，讲究“七分原料，三分操作”。这“七分原料”，就包括入炉焦炭的质量。京唐公司“铁焦平衡”和高炉的稳定顺行受到了威胁。为了保证焦化“口粮”正常供应，在铁前一体化团队的领导下，专门成立“零”澳洲煤攻关组。他作为焦化技术专业，组织开展了30余种单种煤、6个配煤方案的300kg小焦炉实验。为了提升工作效率，他与小焦炉操作人员讨论，确定采用“单炉、四区、混装”的方式，四倍提升实验效率，历时4个月，成功实现澳洲煤配比从30%降至“零”的重大突破，缓解了公司的燃眉之急。
攻克了“零”澳煤难关，他并没有停下脚步，又将目光投向了焦炭成本偏高的降本难题。京唐公司焦肥煤配比高达是焦炭成本相对偏高的主要原因。对比行业先进指标，存在着16%的差距。困难对于强者来说，就是进步的阶梯，也给出了突破的方向。他从设立摘挂牌项目、立项攻关、设立QTI改善项目多角度入手，牵头对京唐岩相配煤进行了细致分析。一方面，他通过降低高变质程度焦煤比例，降低镜质组反射率；另一方面他协同中首公司、采购中心，依托300kg小焦炉“稳资源、拓渠道”，引进镜质组反射率1.0%的许疃肥煤，补充岩相缺口。最终，实现了20余种煤彼此衔接、依次重叠、连贯成焦，为降低焦炭成本、保障铁焦平衡作出了贡献。
2021年6月11日，对李朋来说是个不平凡的日子，十四年的磨砺，让他在思想上更加成熟，在业务上更加出色。他经受住了一次次的考验，创造了一个个的成绩，终于如愿加入了党组织，成为了一名预备党员。在进行表态发言时，他说，“新的起点就此开启，我将以更高的热情，担负起更艰巨的职责和使命，为做一名优秀的共产党员奋力奋斗。”
图文：孙凯 罗尧升
编辑：觀
审核：赵三元
出品：首钢京唐融媒体
