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聚焦首钢京唐进入夯实高质量发展基础的关键之年面临的新形势、新任务，公司党委扩大会、职代会分别于1月17日、18日召开。会议报告讲成绩既有不凡又有不易，论形势既有压力又有动力，作部署既有思想又有思路，特别是明确“做集团最有价值的企业”为努力方向，明确2022年将“质量提升”作为工作主线，以“大局意识、忧患意识、责任意识、担当意识、经营意识”统一思想、凝聚共识，充分彰显了以新作为为首钢高质量发展作出新贡献的行动自觉，彰显了以问题导向应对风险挑战、越到“平台期”越要精细苛求的思想自觉，彰显了首钢京唐公司党委带领干部职工接力奋发、继续前进的发展信心。
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“十四五”开局之年，首钢京唐公司“逐渐驶入高质量发展的‘快车道’”，最显著的体现即是，效率、效益、税收、资产质量、职工收入等均创出投产以来的最好水平。从一片滩涂到形成沿海钢铁大厂，从二期工程建设到新产线达产达效，从力克“钢铁寒冬”到经营效益取得历史性、突破性成绩，首钢京唐公司从波澜壮阔的建设发展历程中一路走来，如今呈现出气象万千的良好局面。这是京唐向全面实现“四个一流”目标奋进的底气所在、信心所在。
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凡是过往，皆为序章。进入2022年，外部形势环境更趋复杂严峻和不确定，环保政策更加严苛，钢铁市场供强需弱的格局下竞争更加激烈，公司主动加压设定产量、利润、绿色低碳发展三大核心目标，任务极其艰巨，这就需要我们必须强化“五种意识”，迅速转变思维，不为过去的荣耀沉醉，不为过去的成绩自满，以归零的心态把握大势，以坚定的信心接续奋斗，以公司“两会”规划的发展目标、发展路径为遵循，系统考量、协同推进、贯通发展，在新的阶段、新的征程上不断创造新的业绩！
贯通价值驱动与目标愿景，担起“做集团最有价值的企业”新使命，把握“做集团战略部署的最坚定执行者、竞争优势的最有力打造者、服务大局的最重要践行者和软实力的最精彩展示者”的实践路径，加速推进全面实现“四个一流”目标，更好发挥首钢钢铁业压舱石、稳定器作用，筑牢“建设最具世界影响力钢铁厂”愿景的发展基础。
贯通 “精细苛求、追求极致”要求与“质量提升”工作主线，传承和弘扬京唐公司与生俱来的“精细”基因，将精细作为提升产品质量、管理质量、环境质量、资产质量的思想自觉和行动自觉，作为公司进入“产能增长平台期”长期坚守的行为习惯和责任担当，精品为纲、精细至上，不断向精细化、高质量、优品牌迈进。
贯通夯实高质量发展基础与提升高质量发展水平，持续在提高质量效率上下功夫，在做强人才优势上下功夫，在提升党建价值上下功夫，在思想引领上下功夫，在建设幸福企业上下功夫，推进京唐发展更高质量、更有效率、更加公平、更可持续，不断增强发展韧劲，提升发展水平。
贯通防范应对风险挑战与稳字当头、稳中求进，牢固树立风险意识，把“稳”落实在追求极致效率上，落实在提升品牌美誉度上，落实在经济运行构筑成本优势上，落实在创新驱动增强内生动能上，做到越是经营向好越要力戒浮躁、以稳求进，越是面对困难越要保持定力、增强信心，坚定不移把握主基调，守好基本盘，提升自身发展能力，拓展向上发展通道。
贯通顶层与基层，抓好公司“两会”精神及目标任务的贯彻落实，各级领导要发挥“头雁效应”，带头讲形势、明要求、抓落实，带头激发动力营造浓厚氛围，带头传到压力压紧压实责任，带头坚持闭环管理，把“强化五种意识”“质量提升工作主线”“精细苛求、追求卓越”等核心要求导入专业领域、融入日常工作、贯穿全年始终。
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方向已明，目标已定。形势严峻、任务艰巨，让我们团结一心、坚定信心，踔厉奋发、笃行不怠，坚定不移做集团最有价值的企业，加快推进全面实现“四个一流”目标，开创高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
