首钢京唐公司“职工心灵驿站”荣获本年度“北京市优秀职工心理服务助推项目”

2021年北京市职工服务中心继续面向市总工会命名的“职工心灵驿站”单位，开展优秀职工心理服务项目助推工作。

经过严格的材料初审和现场评审环节，本着公平公正的原则，综合评审分数及专家意见，最终评选出20个具有典型示范作用的优秀职工心理服务项目。京唐公司所申项目在百余家申报单位中脱颖而出，荣获本年度“北京市优秀职工心理服务助推项目”。

首钢京唐公司多年来坚持“以人为本”的经营理念，公司党委高度重视职工身心健康和文化生活。2021年，职工心灵驿站面向全公司各基层单位，分批次开展“职工心理服务开放日”活动，设置了多种主题的团体心理辅导课程，更好地帮助职工了解心理健康的重要性。

加大职工心理服务人才队伍建设

为广泛开展心理健康知识的普及教育，进一步组建一支精准服务职工心理需求的人才队伍，公司工会举办了第三期“职工心灵驿站”驻站讲师集训班。

班组长培训

让班组长学习和掌握最新的危机干预和情绪管理领域的理论知识和技术方法，提升个人综合能力。

驻站讲师试讲轮训

为推动 “职工心灵驿站”规范、长效地开展职工心理关爱工作，不断丰富职工心理服务内涵，提升专业化与精准化水平，开展了驻站讲师试讲轮训评审工作。

为满足心灵驿站运营使用和下一步发展提升需求，增加了沉浸式冥想情绪管理系统、击打宣泄道具、4D舒压反馈训练系统、智能生理筛查机器人等相关专业设备，以满足心理专业服务需求，为更优质、更专业服务职工奠定基础。

首钢京唐公司“职工心灵驿站”将坚持以职工需求为导向的原则，结合各基层单位实际情况，开展常态化、专业性、有实效的心理服务，让“职工心灵驿站”真正成为职工的“心灵港湾”。

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编辑 | 刘之玉

出品丨首钢京唐融媒体