为进一步加强京唐公司技术人才队伍建设，着力培养一批“纵向专业深入、横向知识广博、实践经验丰富”的T型技术人才，京唐公司与北京科技大学于今年3月针对设备技术人才联合举办了第二期高端复合型技术人才研修班，在人才培养、技术课题研究等方面开展深入合作。目前研修班42项专业课程培训已全部组织完成，47名学员全部完成了研修课题的申报、开题等工作，正式进入了课题研修阶段。为确保研修课题按进度顺利推进，京唐公司协同北科大采取“双导师制”模式，由学校结合学员课题选派理论和实战经验丰富的专家教授作为学校导师，安排各部门中层领导作为企业导师，共同指导学员开展课题研究工作。
4月17日下午，首钢京唐公司总经理助理张扬，人力资源部副部长陈士俊，设备部党委副书记王小平，炼钢作业部副部长王和兵，人力资源部员工培训室主任王劲及研修班全体人员一行54人前往北京科技大学主校区，参加了由北科大与京唐公司联合举办的技术人才研修班课题导师见面仪式，北京科技大学副校长焦树强、管庄校区院长宁晓钧、副院长张军凌、继续教育学院副院长徐屹、王玉敏、主管韩大海及自动化学院书记李擎、副院长彭开香等课题指导教师出席了见面仪式，会议由北京科技大学宁晓钧主持。
见面仪式上，宁晓钧介绍了研修班培训进度及课题指导教师情况，王小平从课题有序推进、保障目标成效、促进成果输出三个方面，介绍了课题规划、课题组织、课题管理等方面情况，明确了学校导师、部门导师及学员三方的课题进度安排、交流频次方式、督导及有效激励等，确保各项课题能够在双方导师的共同指导下顺利完成。
学员代表孙抗、部门指导领导代表王和兵、北科大课题指导教师代表张杰分别结合研修课题进度、发挥专家指导作用、强化各方沟通交流、做好工作协调等方面做了表态发言。
公司总经理助理张扬对焦校长及北科大各位领导、专家对京唐公司给予的大力支持表示感谢，并对研修班接下来的课程学习和课题研究提出了希望，要求学员要扎实开展好理论学习，养成终身学习的习惯，课题研修要把理论应用于实践，不断提高自己的科研能力，并将学到的点点滴滴带回到岗位，在岗位上发挥技术引领作用，带领大家为企业发展创造更大的价值，为京唐公司高质量发展贡献自己的力量。
北京科技大学副校长焦树强总结讲话强调，高端复合型技术人才培训班是校企深化合作、产教深度融合的一项重要内容，课程讲授与课题研究齐头并进，两者相辅相成、相互促进，是高级研修班的一大特色；为保障课题指导高质、高效推进，对学校导师指导人数、频次等作了详细安排，并对学员提出了三点希望：
一是虚心请教、积极交流，将理论与实践紧密结合。
二是勤于思考、善于学习，学习指导教师的科研精神、专业素养和研究方法。
三是定期汇报、及时总结，做好阶段性的学习笔记和指导记录，克服困难，安排好自己学习、科研和工作的时间。
仪式结束后，课题指导导师与研修班学员一起到各分会场见面座谈，建立沟通机制并结合研修课题进行了更加深入的交流，为下一步开展课题研修和指导工作奠定坚实基础。
研修班全体学员还到北京科技大学主楼、国家材料服役安全科学中心、五环广场进行了参观。
