“争做有追求的职工”，争做创新改善先锋。热轧部以专业融合的原则，以大班组为单位，围绕安全提升、两源治理、降本增效、效率提升等方面深入现场实施改善。近日，该部举行了一季度工具开发竞赛。
一季度，热轧部完成工具开发72件，维检单位8件，写入热轧专用可视化手册3项，经过精心筛选，共有12件工具进入决赛。华天谋咨询公司总经理黄权蓉、运营规划部相关负责人以及L级以上领导、维检单位领导和基层职工代表参加。
各位选手通过ppt、视频和实物等多种形式直观的展现了他们的开发成果，通过评委打分，评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
黄权蓉老师对热轧部改善工作的阶段成果表示肯定，并给出建议：热轧部QTI工作取得的成绩，离不开团队的共同努力，大量的深度工作，推动了现场整体改善进程。本次开展的工具开发竞赛，为职工搭建了展示自我的平台。今后热轧部QTI工作可以从两源深度治理以及专业融合等方面为抓手，持续开展现场创新改善。
运营规划部部长助理常永富说，各位选手充满激情的介绍，不仅展示了成果，而且展现出发自内心骄傲，这种精神面貌是我们QTI各个阶段所需要的。工具开发竞赛活动，将改善不畏难、改善不怕小的理念进行了全面体现，下一步希望热轧部把这种浓郁的改善氛围持续下去，期待更多的改善成果，涌现出更多的改善优秀员工。
热轧部党委书记王普强调，工具开发竞赛活动，要作为一项持久性工作，并以此为抓手提升职工创新改善的积极性。要搭建好热轧工具改善的“黄金台”，不断发现和培养人才。工具开发以及QTI改善，是一个持续提升的过程，下一步要从专业的深度和广度进行挖掘，尤其是工艺、质量、液压润滑等专业要持续发力，展示成果，争做创新改善达人，争做有追求职工。
