首钢京唐公司召开创新工作室骨干座谈会- 大数跨境

首钢京唐

2024-03-20

3月19日，首钢京唐公司召开创新工作室骨干座谈会，开展职工思想状况调研，了解职工当前的关心关注、认识反映和愿望诉求。公司党委副书记、工会主席张云山，相关部门负责人及创新工作室骨干成员参加座谈。

围绕团队建设、能力提升和创新意识等内容，骨干成员们对当前遇到的堵点难点深度剖析，对如何加强激励机制管理、协同管理、队伍管理等，更好发挥创新工作室价值提出意见建议，对未来发展作出规划。

设备部雷振尧创新工作室领军人物雷振尧说，要充分利用好创新工作室平台，与更多产线深入合作，让精密检测更精细、更规范，形成标准，让京唐的精密检测技术走在行业前沿。

制造部董相娟创新工作室领军人物董相娟说，要发挥好跨部门优势，强化流程界面创新，加强前沿技术探索，长期思考、久久为功，为推动技术创新成为首钢第一竞争力贡献力量。

供料作业部康志鹏创新工作室领军人物康志鹏说，创新工作室解决了很多现场难题，团队成员的创新思维也更加活跃，发现问题、解决问题的能力更强了。

相关部门负责人结合座谈中提出的意见建议进行答复。

张云山表示，大家的发言有思考、有感受、有见解，分析问题客观准确，要结合座谈会上提出的意见建议形成改进措施。他强调，

一是要聚焦发展新质生产力，围绕数字化、智能化等，思考规划创新工作室研究方向，持续追踪前沿科学技术，着力锻造关键核心技术长板。
二是要加强创新工作室之间的横向协同，机关部门创新工作室要从业务上牵头，协调好资源，主动提供好服务、做好引导，围绕质量提升、效率提升解决现场瓶颈问题。
三是要充分发挥创新工作室骨干研修会的作用，与QTI精益管理相结合，以先进为榜样，以团队协作为动力，以创新项目为突破，带动创新工作室成员积极参与到“一引领两融合”群众性主题实践活动去，不断创造价值。
四是要加强基础管理，完善创新工作室管理机制，切实把创新工作室打造成培养创新人才的有效平台。