12月10日，首钢技术研究院和首钢京唐技术研发人员交叉挂职锻炼在京唐启动。首钢技术研究院党委书记、第一副院长王松涛，首钢京唐党委书记、董事长李明，首钢京唐党委副书记、工会主席张云山，人力资源部（党委组织部）、技术中心、各相关单位负责人和交叉挂职锻炼的技术研发人员参加。
技术研发人员交叉挂职锻炼旨在深入践行“一引领两融合”，进一步推动技术研发与生产现场实际融合，着力提升技术研发人员的科研攻关、成果转化和解决实际问题能力，为推动技术创新成为首钢第一竞争力强化人才基础建设。
启动会上，人力资源部（党委组织部）负责人宣读了技术研发人员交叉挂职锻炼安排。
王松涛在讲话中希望交叉挂职锻炼的同志抓住学习机会，积极深入到生产一线，接受生产的考验，把知识与现场实际需求紧密地结合起来，充分发挥创新力量，在一线不断提升自己，增强理解，快速成长。在现场要时时刻刻严守安全的红线和底线，严格遵守各项规章制度，确保在任何情况下不违反劳动纪律，不违反安全纪律。
李明在讲话中表示，首钢京唐与技术研究院紧密合作，聚焦产品研发、生产技术改进、产线问题解决，发挥“一院多中心”研发体系优势，营造了良好的技术创新生态，在技术研究、人才培养、课题攻关等方面取得了良好效果。他代表公司党委向技术研究院长期以来对京唐的大力支持表示感谢。
一是转变角色发挥“纽带”作用。交叉挂职锻炼的同志是“纽带”，肩负着推动技术研发与京唐现场实践融合的重任。希望大家珍惜机会，切实得到收获和提升，不辜负期望。
二是搭建平台确保真挂真用。各单位要把挂职的同志当成自己的职工对待，给他们分任务、压担子，让他们参与到具体项目中，通过实践工作长才干、壮筋骨。同时要加强对挂职锻炼同志生活方面的关心关爱，协调解决好衣食住行等各方面的需求。
三是定期跟踪保证挂职效果。要加强过程跟踪，了解挂职人员的思想动态、团队融入以及工作开展情况等，及时将相关情况向两个单位党委汇报，确保此次挂职锻炼工作顺利开展、取得实效。
张云山要求各单位深刻认识此次技术研发人员交叉挂职锻炼对于技术研究院和首钢京唐技术融合的重要意义。交叉挂职锻炼的同志要坚持真挂、真学、真练，扎根岗位深耕技术，努力提升自身的技术水平。各单位领导要与挂职人员做好对接，明确他们的具体职责、目标任务，积极搭建平台、协调资源，确保取得实实在在的效果。
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图文：杨立文
校对：王宇
审核：张磊 杨景
出品：首钢京唐融媒体
