随着春节假期结束，首钢京唐公司迅速开展节后收心工作，深化职工思想教育，紧密围绕全年任务目标，前瞻规划、明确路径，引导广大干部职工加满油、充满电，以饱满的热情、充足的干劲积极快速进入紧张的工作状态。
节后第一天，首钢京唐公司召开早调会、部长例会，对复工收心专题安全教育提出明确要求。会议指出，各单位要及时、动态地掌握返岗人员身体和精神状态，重点关注节后复工的检修施工人员工作状态，加强安全提醒，引导广大职工迅速“收心回神”，彻底消除“松懒”思想，确保各项工作有序推进。
各单位纷纷开展“开工第一课”。炼铁部利用部门生产早会、作业区班前会，第一时间开展收心专题教育，组织职工重温安全八大禁令及典型事故案例等，引导职工尽快调整自身状态。热轧部从安全生产、工作任务等方面为职工提供指导，并针对技改施工现场的外来人员开展安全教育培训，提升安全意识。冷轧部专门印发收心教育材料，组织岗位职工学习，重点对白班人员、区域重点管控人员逐级开展谈心谈话，确保职工节后安全生产。供料部各室、作业区以及相关方单位积极行动，及时掌握人员状态，在班前会上着重加强安全提醒，从状态、情绪、思想、体能等多方面入手，开展针对性教育。为确保维检职工节后快速恢复工作状态，设备部领导带队走访了各维检单位，全面掌握人员状态、情绪变化及思想动态，及时进行心理疏导。质监部利用部早会、政工会、班前会等形式，总结节日期间工作开展情况，厘清重点任务，合理统筹工作安排，确保行动回归“正轨”。中厚板事业部对出勤情况进行摸排，及时了解职工群众所思所想所需所盼，推动各项工作早出成果、多见成效。运输部开展“拉网式”安全大检查，做好人、物、现场各环节隐患排查，压紧压实各层级安全责任，全方位抓好自查自纠和隐患治理措施现场落实。机关各部门多措并举抓好节后收心工作，动员全体职工以更加昂扬的斗志、更加务实的作风投入到新年新任务中。京唐机械公司召开收心教育会议，明确号召大家收心拢神、不打年盹，迅速把思想和精力转移到工作中来。
节后收心，要锚定目标重实干。各单位围绕全年目标任务，进一步细化路线图、时间表，拉高工作标杆，提高工作效率，着力跑好全年“第一棒”，奋力夺取首季“开门红”。
制造部围绕一季度经营任务，在总结元月“开门红”的基础上，以“稳定高炉炉况、降低工序成本、提升材料周转、确保成品产量、优化产品结构”为主线，围绕“制造+服务”能力提升，持续强化生产组织统筹，统一思想，明确分工，确保实现一季度“开门红”。焦化部围绕“改善、攻关、创新、提升”工作主线，细化分解各项工作，以饱满的热情迅速投入到工作中。炼钢部紧密结合“两会”精神梳理年度重点工作，围绕降本增效、质量提升、技术创新等方面，深入研讨攻关方案，细化目标任务，推动全年工作顺利开局。钢轧部明确“降本提质深对标，优薄强厚谋创新”工作主线，厘清工作思路，找准突破口，集中精力、明确责任、强力执行，确保各项工作落地见效。能环部围绕公司年度目标任务，层层分解指标，制定详细工作计划，明确时间节点和责任人，确保各项工作有序推进。镀锡板事业部聚焦高端产品订单、工艺升级等核心任务，节前提前组织合同梳理，节后全员快速进入工作状态，当前已完成1.3万吨重点客户订单生产。
收起心来，才能拼出未来。首钢京唐公司全体干部职工正以全新的面貌、昂扬的斗志，凝心聚力再出发，全力保障节后各项工作开好局、起好步，为决战决胜“十四五”收官战打好基础。
文字：苗亚光
校对：杨立文
审核：王萍 杨景
出品：首钢京唐融媒体
