渤海湾，一座现代化钢城巍然矗立，一群钢铁人用热血书写传奇。
二十载山海交响，二十度春秋更迭。从2005年曹妃甸滩涂的创业号角，到2025年智能工厂的科技蓝图，首钢京唐人传承和发扬首钢精神，开拓创新，争创一流，在改革浪潮中淬炼初心，于时代长卷里谱写新篇。
《薪火长传》邀您共览：一铲沙土奠基的强国征程，万家灯火映照的奋斗史诗。
大道无垠，初心如磐。
“人生没有捷径，一辈子干好一件事就行。”首钢京唐公司制造部生产管控中心主任冯学东用三十六载的工作生涯，诠释着一名首钢人敢闯敢干的责任和执着。
提起冯学东，大家都爱亲切地称他“老冯”，在京唐名号响当当，尤其是在公司的调度系统，更是无人不知、无人不晓。他高高的个子，肩膀宽得能扛住千斤事，国字脸上总堆着笑容。平日里看着十分和蔼可亲，但是谁也别惹他生气，一旦谁犯了错，“脸一沉、眼一瞪”，大嗓门一扬“这点规矩都记不住？”劈头盖脸一顿输出后还不撒手，继续“上课”，动之以情，晓之以理，大家对他都是既敬畏又敬爱。
三十六载职业生涯，总是让人感慨万千。
1989年，21岁的冯学东从建筑专业毕业，揣着朝气进了首钢总公司，最初被分到冷轧中间库当库管。可他不甘心在“安逸岗”上混日子，坚信“行行出状元，用心干就有奔头”。工作中，他手脚勤快、眼里有活，责任心更是没话说，不过半年，就被领导 “相中”，调到轧钢厂干起了“厂调”，这一转身，就开启了他大半辈子的调度人生。
2003年，首钢建设精品棒材产线，主要生产高强机械用钢，作为骨干，冯学东被派去跟进新产线。一水的国外进口新产线，让之前一直跟老车间打交道的冯学东着实开了眼界。
“原来还可以这样轧钢！”设备数字化，销售订单化，比起以前他工作的四五十年代的老车间而言，刷新了他的认知。
那会的“小冯”敢于迎难而上，不仅肯学、肯干，还爱钻研，一有时间就学习新产线的工艺和设备，也很快适应了新的生产模式和经营模式，为车间也解决了很多老师傅们只靠经验处理不了的生产问题，在分厂里也是“混”得如鱼得水。后来，他凭着出色的业务能力迈进了老首钢生产部总调度室的大门，升级为公司的“总调”。
2008年5月18日，冯学东响应首钢搬迁的号召，主动申请来到了曹妃甸，他用实干与真诚换来了领导和同事们的肯定。
冯学东常说：“责任源于使命，生产管控中心负责公司的生产组织，肩上扛着的是公司生产顺稳的担子。生产作业中难免会出现一些这样那样的问题，有问题必须上报公司是铁的纪律，出现错误落实考核更是原则。”他对调度的要求真实、准确、及时，工作容不得丝毫马虎，眼里揉不下半点沙子。
铁面执纪难免会得罪人，可冯学东的好人缘在京唐却是出了名的。其实刚任管控中心主任时，他的工作也并不好开展。考核要较真，在后续的合作中难免碰钉子；可要是睁一只眼闭一只眼，又不是他的风格，如何兼得原则和人情？冯学东的答案很实在：“没别的巧劲，就是用真诚换真心，靠行动赢信任。”
有次检修，管控中心接到电话，按照生产组织安排，一台天车检修是36小时，可作业区说生产节奏紧，反映检修时间给的太少不够用，生产和检修一下子僵住了。
冯学东接过电话斩钉截铁地说：“36小时是死命令，坚决不能打乱整体检修节奏！”放下电话后，他抄起安全帽直奔现场。有着多年调度经验的冯学东，对于处理生产协调组织问题自然不在话下。他先查看周边环境，观测天车的作业范围，再掏出手机翻阅生产作业计划，在保证安全作业的前提下，让天车操作和检修准备工作见缝插针地同时进行，优化检修和生产节奏，问题抽丝剥茧地一点一点解决了。作业区的小伙子凑过来，递给他一瓶冰汽水称赞说：“冯主任，还是你有招，刚还愁得头大，现在心里亮堂了！”作业区和检修方也纷纷竖起来大拇指。
哪里有困难，哪里就有老冯的身影。他给人的感觉就是踏实、靠谱，让大家觉得心里有底气，这一点，作业区搞生产的兄弟们最有感触，“管控中心有冯学东在，生产组织一定不会出大岔子。”不管谁遇到难题，他都愿意陪着并肩战斗。大家心里都明白，对“老冯”的这份尊重，不是岗位赋予的，是他一步一个脚印用行动干出来的。
从北京到曹妃甸，三百多公里的距离，承载着远离家乡的创业热情和家人盼归的殷切期望，这份跨越山海的奔波与不易，京唐的每一名老首钢人都感触最深，冯学东也不例外。
二期投产前，有太多的生产组织问题需要冯学东协调和平衡，那一段时间，周末回不回北京总是让他犯难。一边是为一流钢铁厂配一流生产指挥系统的硬任务，一边是妻子又上班、又要照顾孩子和两边老人的忙碌，看着妻子因日夜操劳而逐渐消瘦的模样，心里五味杂陈。
冯学东也遇到了人生的困难，厂里的事重要，家庭也重要。
妻子瞧着他回家后烟灰缸里的烟头越来越多，主动跟他商量，“我跟我爸、公公都商量过了，让公公跟你去曹妃甸，你在那边也好照顾他。我在北京管着孩子和我爸。你这段时间太累了，这样就不用来回折腾，能多歇会儿，就算周末单位有事，也再不用为回不回北京而犯愁了。”听完这话，冯学东皱了好些天的眉头，终于舒展开了。
老冯的妻子和岳父，都是首钢人，两代人在首钢大院干了一辈子，对这片热土有着深厚的感情，全力支持着老冯的事业。
有了家人的托底，冯学东能更专心扑在二期建设上。他带着生产管控中心团队研究出“九段法”铁钢界面管理新模式，各部门按职责划分管理自己的环节，清晰的责权利让各部门对突发事件响应更快了，周转效率实现跨越式提升，铁水包包龄稳步提高，生产节奏与工艺稳定性显著增强，管理效率与协同能力大幅优化，进站温度控制也取得了关键性进展。
伟大出自平凡，平凡铸就伟大。这么多年来，冯学东一直敢于亮剑，勇于担当，管控中心的每一份报表，他都要亲手把关，清晨五点到深夜十一点的作息，早已成了他的生活习惯。
回望走过的路，每一步都铿锵有力；审视脚下的路，始终保持着兢兢业业；远眺前行的路，他依旧目光如炬、初心不改。三十六载的首钢情，让他说出了最朴素的心里话：“希望首钢京唐公司发展越来越好。”这是一位老首钢人对京唐的深情祝福，更是对后辈建设世界一流企业的殷切期盼。
文字 | 韩会涛
校对 | 杨立文
审核 | 王萍 杨景
出品 | 首钢京唐融媒体
