【内部招聘】三和人力，业务开拓，需要优秀的你加入！

1、负责公司蓝领招聘平台的整体技术架构设计、核心模块开发与技术选型；

2、主导关键技术难题攻关，保障系统的高可用、高并发与安全性；

3、负责技术团队的组建、管理与人才培养，制定并规范开发流程；

4、深度参与产品需求讨论，将业务需求转化为合理的技术方案；

5、主导或参与系统架构、模块设计，并解决关键性技术问题。

1、计算机相关专业本科及以上学历。；

2、10年以上后端开发经验，5年以上技术团队管理或架构师经验；

3、精通Java/Go/Python中至少一门语言；

4、深刻理解微服务、分布式系统、数据库设计等原理，并具备实战经验；

5、具备从0到1主导互联网产品（尤其是平台型产品）研发和上线的成功经验；

6、具备强烈的责任心、优秀的沟通协调能力，能承受创业公司的工作压力。

1、参与客户需求调研、需求分析、软件系统分析与设计工作；

2、能按照开发任务和计划，独立完成模块的设计、编码和测试；

3、可以独立开展代码编写与代码审核工作，发现和解决客户使用中存在的技术问题；

4、协助前端工程师进行开发和解决问题，确保产品质量。

1、计算机相关专业本科及以上学历；

2、具备3年及以上成熟的.NET体系项目开发经验（毕业于国内信息软件专业排名前五十院校的优秀本科毕业生，工作经验要求可放宽）；

3、具备扎实的.NET技术栈开发经验；

4、能够独立完成模块设计、编码、测试及问题排查；

5、具备良好的团队协作能力，能配合前端完成开发与调试。

1、 负责运营公司现有的招聘平台，进行有效的线上招聘。

2、主动搜索、筛选目标求职者，通过即时聊天、电话沟通等方式，积极介绍职位优势，解答求职者疑问，引导其完成职位报名和简历投递。

3、为求职者提供专业的咨询和指导，根据其个人情况（如技能、经验、期望等），推荐合适的岗位。

4、与求职者保持良好、持续的沟通，做好后续的跟进服务。

1、男女不限，年龄18-35周岁，形象大方得体。

2、性格外向开朗，具备出色的沟通表达能力和亲和力，乐于与人交流。

3、有强烈的上进心和责任感，工作积极主动，具备良好的抗压能力，能吃苦耐劳。

4、不限经验！ 欢迎应届毕业生或希望转行的小伙伴积极应聘。有经验优先录用.

1、负责公司主播短视频的后期剪辑、包装及特效制作，确保内容节奏感强、风格符合平台调性；

2、配合主播及运营团队完成视频前期策划与拍摄，提供创意建议，优化内容表现力；

3、独立完成视频拍摄、素材管理、剪辑等全流程制作；

4、跟踪分析短视频平台（如抖音、视频号、B站等）热点趋势，提出创新性内容方向；

5、协助优化视频分发策略，提升内容传播效果及用户互动率。

1、了解短视频拍摄流程及设备使用，能配合团队完成现场拍摄；

2、具备良好的审美和构图能力，对画面节奏、镜头语言有较强把控力；

3、积极乐观，善于沟通，能适应团队协作，配合主播灵活调整内容方向，对短视频平台有深度理解，熟悉各平台内容风格、推荐机制及用户偏好；

4、富有创意和自己的想法，能主动提出内容优化建议，拒绝机械执行。具备较强的学习能力和抗压性，能适应快节奏的内容产出需求；

5、有直播行业、或招聘短视频制作经验者优先。