上海民营企业积极贯彻党中央和市委决策部署，落实市委统战部《关于上海统一战线开展“同舟共济、抗击疫情”工作的意见》，结合自身实际，在确保疫情防控的同时，抓好复工复产复市，多措并举，筑牢“屏障”，全力打响复工战“疫”。
“共享员工” 错位对接保障生产
伽蓝（集团）股份有限公司和上海小元国食品配送有限公司是两家不同行业的企业，通过“共享员工”的创新方式，形成了“发展联盟体”，既解决了餐饮企业留沪员工待业困境，又解决了化妆品企业无员工生产的窘境。24位餐饮员工自2月12日赴伽蓝集团上岗“增援”后，生产线由原来的2条扩展到4条，第一周的产能增加了28%。
受疫情影响，上海中翊日化有限公司只有30%的员工可以正常上班，产能仅平时的5%左右；而上海悦华大酒店则线下门店生意惨淡，大量员工在家待业。在政府部门的牵线搭桥下，150位未离沪的、有健康证的悦华大酒店员工，充实到了中翊日化的生产车间中。
发挥特长 专业优势助力返岗
2月18日15:46，9C8828航班满载旅客从昆明直飞上海，这是春秋航空执飞的浙江湖州市吴兴首个复工包机航班。旅客抵达上海后，分批乘坐7辆大巴车直接前往吴兴。春秋航空也对外宣布，全力支持复工复产，即日起承接各地政企复工包机任务。
为了帮助致盛集团旗下产业园入驻企业尽快安全科学复工，董事长张润斌统筹部署，为集团在沪项目金石湾科创园制定了细致的返岗复工流程，在园区进行了全方位消菌杀毒、引导填写复工申请、发放防疫物资、管控来往人员车辆等服务措施，同时对经营困难和经济损失的企业给予租金“一免三减半”的优惠措施。
制定措施 上下动员明确分工
上海东方投资监理有限公司第一时间成立“疫情防控工作小组”，认真制定各项防疫管理工作制度、严格落实各项防疫具体措施；多方、多渠道筹措抗疫防护物资；认真反复核对全体员工信息，摸排重点疫情区域员工，详细了解员工情况、及时传达防疫信息、随时帮助解决问题。2月10日，公司在完成了所有复工手续和材料后，经当地政府批准正式复工，办公区域井然有序。
兴农药业（中国）有限公司制定了新冠期间管理办法，建立了兴农领导组和兴农全员微信沟通群，及时布置防疫相关工作，传达最新会议、文件精神，宣传防疫知识，解读复工复产相关政策等。此外，公司还在厂区道路、门卫张贴防疫宣传图片和标语，加强员工防疫意识。针对复工人员入厂的管理，兴农工会专门拍摄了视频，制作了标准作业流程，严格按照三步法管控。
把好大门 硬核管理迎来复工
上海翔港包装科技股份有限公司的生产研发基地门口设置了指路牌，引导员工前往测温“集合点”，由2位全副武装的检测人员进行例行问询和测温工作。登记簿对员工籍贯、所属工种、临时来访等进行细化，既方便登记也方便统计。公司在室内还设置鞋底消毒池、电梯按钮纸巾盒、食堂隔离板等保障措施。
上海天臣射频技术有限公司在大门口搭建了一条崭新的消毒通道。整个通道长约4米，能同时容纳3人进出，通道右侧接着雾化消毒设备，不停将消毒液雾化后进行喷洒。公司要求员工进出必须开具出门单、测量体温，真正做到把好“大门关”。
