自2010年以来，上海已连续7年开展统战工作实践创新成果评选表彰工作，面对统战工作的新情况、新问题，各级统战部门大胆实践，勇于创新，创新工作取得了丰硕成果，解决了制约统战工作的一些难题，有力地推动了统战工作的深入开展，全面提升了统战工作的水平和成效。近年来，上海共评选出实践创新优秀成果250多项，其中有12项被评为全国统战工作实践创新成果，极大地激发了各级统战部门的创新热情。在总结经验的基础上，形成了开展统战工作实践创新评选表彰工作的七项制度。
统筹部署制度。将实践创新成果评选工作与统战信息工作有机融合，统筹兼顾，互相转化。年初，在全市统战信息工作会议上对实践创新成果有关工作进行部署，将实践创新成果评选的有关要求传达到统战系统各单位，各区、委办、大口党委及重点联系单位统战部（处）。
线索报送制度。每年第一季度，市委统战部下发《关于报送年度统战工作实践创新成果的通知》，要求各单位按照“具有针对性、富有创造性、体现实效性”的标准，研究年度统战工作实践创新项目，并要求各单位在每年4月底之前以表格形式向市委统战部办公室报送实践创新线索。市委统战部办公室对各单位报送的有关线索进行梳理，对全市统战工作实践创新情况做到心中有数。
培育指导制度。市委统战部通过电话、微信了解基层各单位创新工作的推进情况，并尽可能深入基层宣讲统战工作实践创新的方法和要求。采用上下结合的方式，在各单位对统战工作实践项目自行培育的基础上，市委统战部集中在第二、三季度追踪重点线索，由分管部领导、办公室领导带队分头前往有关单位进行调研指导，以进一步推进各单位的创新工作。
推进交流制度。要求各单位每年8月底报送统战工作实践创新材料。市委统战部在9月中下旬举办一次实践创新工作推进交流会，组织部分报送优秀创新案例的单位进行座谈交流，由上年度实践创新工作先进单位作重点交流发言，介绍经验做法，与会单位分析创新案例的问题，寻求解决和推进之策。
统一评审制度。在各单位报送成果的基础上，每年9月份，市委统战部成立有关领导、专家组成的评审组，对创新成果进行评选。先按统战工作领域评选出拟获奖的优秀创新项目顺序，汇总平衡后提出上海市获奖名单和拟上报全国评比的篇目，经部长办公会议讨论审定。
成果推广制度。深入挖掘入围成果中可复制、易推广的经验做法，与有关业务处室合作，适时召开统战工作实践创新成果交流会和现场推广会，积极推动创新性做法的推广应用。同时，注重将创新成果转化为信息材料，及时向中央统战部、市委办公厅等有关方面报送。每年一季度将上一年度的统战工作实践创新成果汇编成册，下发至全市各统战部门；利用《浦江同舟》刊物、“浦江同舟”微信公众号和上海统一战线门户网站等新媒体，推广宣传各类创新做法。
表彰激励制度。将实践创新工作纳入考核基层内容，以打分的形式计入考核总分。针对上海市统战工作实践创新成果奖及在中央统战部获奖的创新成果，每年在全市通报表彰，并在全市统战部长会议上宣读。
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