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参军以后想去机关当兵,这三个机会要把握

参军以后想去机关当兵,这三个机会要把握 军创团
2020-11-19
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在部队“机关”当兵,有很多的“好处”,不仅在于少训练、压力小,更在于有大量时间可用于学习。尤其是对于参军后有军考梦想的青年来说,因为需要学习的时间和空间,所以他们更愿意能在机关当兵。很多兵爸兵妈留言咨询,问怎样才能去机关当兵?结合部队实际来看,我认为可能存在三种机会。




新兵下连



纵观整个军旅生涯,其实对于岗位的选择,最大的变数就是新兵即将下连阶段。这个节点,是部队各“机关”到基层“挑人”的“黄金时期”。

其实在新兵刚到达营房做信息统计时(类似于地方人力资源填表),就已经为到机关当兵埋下了“伏笔”,因为这或成为将来“机关”选兵的重要参考。所以无论是大学生还是社会青年入伍,都应该对自身做充分的了解,挖掘自己的潜力和特长。尤其在日常“细小工作”的处理上,要干得精,做得细,处理好与战友之间的关系,尊敬干部和班长,让自身优秀的品质和能力得以展现,只有这样才能最大程度的具备“推荐”和被机关“挑走”的可能。


特长表现突出



在军营环境中有些事情与地方完全是两个不同的概念,青年参军后一定要懂得“绽放”自己,对于个人的专业、专长和能力不必藏着掖着,要勇于利用不同的时机和场合展现自我的能力,当自己被战友认同或“小有名气”后,才能有更多的机会到“机关”当兵。




专业表现突出



专业表现主要是指在军事项目、专业(包含后勤)比武这二个方面。在活动开展过程中,只要表现优秀,一旦有对应的岗位“空缺”,进机关的可能性就会无限增加。例如连队司务长岗位通常有士官来担任,如果司务长在专业技能方面优秀,且能在各级后勤专业比武中名列前茅,在整个司务长队伍中属于佼佼者。那么当上一级财务部门缺人时,往往都会从司务长群体中抽人到机关。

                                                                                  

值得一提的是,这里所谈的专业方面的表现突出,主要适用于二年兵或士官。另外,结合部队的工作需求情况来看,机关中作训、宣传、军务、保卫等部门,通常都会根据自己的部门职责、编制等适时挑选部分表现突出的战士到机关参与相关工作,这也是一个去“机关”当兵的机会。


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