近日，湖州军创园负责人侯战军主任一行走访星光农业，在星光农业相关负责人的陪同下，参观了其现代化农场、农事服务中心、粮食烘干加工中心、智能化育秧中心、数字化管理中心、大米加工中心、养鸡场及跑道鱼养殖场等多个核心板块。随后，双方围绕退役军人参与农业创业管理、农产品渠道拓展、品牌共建等议题进行了深入交流，共同探索合作共赢的新模式。
参观考察：现代化农业体系引关注
侯战军主任在参观过程中，对星光农业的规模化、机械化、智能化发展模式表示高度认可。从育秧到加工，从田间到餐桌，星光农业构建的全产业链服务体系，展现了现代农业的高效与精准。尤其是数字管理平台的运用，实现了对生产全过程的实时监控与科学决策，为农业现代化管理提供了有力支撑。
会谈交流：聚焦退役军人创业就业
在随后的会谈中，侯战军主任介绍了湖州军创园的发展历程与使命。自2016年在杭州成立以来，军创园始终致力于服务驻杭部队官兵、退役军人及军属，从初期的关怀慰问，逐步转向以创业就业为核心的可持续发展路径。他提到，近年来国家积极倡导退役军人参与乡村振兴，投身农业农村发展，而农业领域正需要退役军人所具备的纪律性、执行力和责任感。
侯主任指出，星光农业作为湖州地区的农业龙头企业，在技术、资源和品牌方面具有显著优势。双方合作潜力巨大，可在多个层面实现对接：
一是农产品定制与渠道共建。军创园可依托其覆盖杭州、湖州等地的社区服务网络、退役军人服务站及合作企业资源，推动星光农业的优质农产品进入社区、机关及高校。通过“军创专属品牌”或双品牌运营模式，为退役军人及军属提供性价比更高的米、油等生活必需品，同时借助“优待证”系统实现闭环销售，提升产品复购率与客户黏性。
二是军创农场项目孵化。借鉴养殖项目成功经验，双方可共同扶持退役军人或军属开展种养殖项目。星光农业提供种源、饲料、技术及产业链支持，退役军人负责具体运营，并享受相关政策红利。这种模式既能为企业消化副产品、拓展下游产业，也能为退役军人创造实实在在的创业机会。
三是农业技能培训与岗位对接。针对退役军人开展农机操作、无人机植保等专项技能培训，并联合星光农业及相关部门颁发资格证书，帮助退役军人持证上岗。此举不仅能解决农业领域专业人才短缺问题，也能为退役军人开辟稳定的就业渠道。
资源优势：政策与渠道双轮驱动
侯战军主任强调，军创园的核心优势在于其深厚的政府与社群资源。通过与退役军人事务局、社区、商会及高校的紧密合作，军创园能够精准触达目标人群，实现资源高效对接。同时，在长三角一体化战略背景下，湖州作为连接长三角的重要节点，区位优势明显，便于开展区域联动与合作拓展。
此外，侯主任提到，军创园正在积极筹办“长三角退役军人创业就业高峰论坛”，并计划举办“老兵春晚”等大型活动，旨在提升社会对退役军人群体的关注度，营造崇军拥军的良好氛围。星光农业若能在其中扮演重要角色，将有助于提升企业社会形象，实现政治效应与社会效益的双赢。
合作展望：推动军民融合与农业升级
星光农业方面对退役军人投身农业管理表示欢迎，认为其纪律严明、吃苦耐劳的特质与现代农业管理的需求高度契合。双方同意进一步细化合作方案，从产品定制、渠道试点、项目孵化等方面入手，推动合作落地。
此次走访与会谈，不仅深化了湖州军创园与星光农业的相互了解，也为后续合作奠定了坚实基础。在乡村振兴与军民融合的双重战略指引下，双方有望通过资源互补、模式创新，共同打造退役军人农业创业的标杆项目，为区域农业发展注入新活力，也为退役军人开辟更为广阔的创业就业天地。