近日，湖州军创园负责人侯战军主任专程拜访了已卸任的湖州大东吴慈善研究会魏秀生主席。这场特别的会面，被侯战军视为一次珍贵的“取经”之旅。
取经问道：军创服务的平台之思
侯战军首先向老班长详细介绍了湖州军创园的运营现状与长远思考。作为服务退役军人创业就业的平台，园区已通过社区便民服务、资源对接等项目扎根基层。面对战友们在转型路上的迷茫与需求，他深感责任重大，并提出了推动成立省级“退役军人企业家协会”的构想，希望借此汇聚高端资源，提升服务能级，将湖州的拥军沃土培育成创业热土。
务实之为：以活动凝聚前行力量
谈及具体行动，侯战军重点介绍了即将举办的“军创园2026新春联欢会”。他表示，这不仅是内部团聚，更是向社会展示、与各界沟通的窗口，旨在凝聚共识，积蓄人脉，为事业发展奠定更坚实的社会基础。
真经相传：老兵的肯定与勉励
对于晚辈的所思所行，魏秀生主席流露出由衷的赞许与支持。他结合数十年公益实践与管理智慧，倾囊相授。
“要让社会看见你们的价值，”老班长首先肯定联欢会的意义，并鼓励团队以“社会企业”的积极姿态主动作为。
面对侯战军提及的困难与挑战，这位老兵的话语充满力量：“行动是破解困境的唯一钥匙。”他勉励后辈，既要胸怀坚定目标，也需懂得“持之以恒，水到渠成”的智慧。起步维艰，知音或许不多，但只要方向正确、步履不停，在解决一个又一个问题的过程中，影响力自会生长，助力自会汇聚。
关于资源对接，老班长传授了极具长远眼光的策略：以真诚的态度和务实的成果，去打动、链接那些有情怀、有影响力的退役军人企业家。当价值被真正认可，各种形式的支持——无论是站台背书还是资源引荐——都将自然到来，且更为持久牢固。双方还就未来在拥军公益服务上的联动可能性交换了意见。魏主席对湖州军创园社会企业的定位和“公益先行、商业跟进、自我造血、持续发展”的模式给予了充分肯定。尽管已卸任，魏秀生主席表示，将以一名老兵的身份，持续在精神与道义上给予全力支持。
此次“取经”，收获的远非几条具体建议。它更像一次精神的充电与方向的校准。前辈那饱含阅历的智慧、满怀深情的鼓励，如同火种，传递到正在开拓路上奋进的后来者手中。这场老兵与新兵之间的对话，承前启后，照亮了一条资源整合、务实创新、精神接力的未来之路，也让湖州军创园的明天，更加值得期待。