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7月14日上午我们采访了新生代代表来自北京平安的王妮老师，作为一个从业9年的90后，王妮的团队已经有200多人了，其中有70%的90后，30%的85-90后。这样一个年轻的团队是怎样打造起来的呢，她又有什么样的技巧呢，我们一起来了解一下。
王妮在保险从业的9年时间一直跟随着CMF共同成长，她从12年开始参加大会，根据她的描述她团队里的成员大多来自朋友圈好友的介绍。王妮说：因为我本人比较欣赏一切美好的事物和人，而90后有个明显的特征，他们爱玩。只要是他们所热爱的，他们就愿意付出愿意去做，90后非常有个性，不愿意去勉强自己。
而我们保险行业正好非常满足这个功能，所以这个功能让许多90后都非常喜欢。90后在我们团队能够混得很好是因为这里有能够栽培他们的土壤，90后的团队管理真的非常有个性，有句话是这么说的：要做好一个团队长，除了爱你别无选择。
也是因为跟他们在一起才会缔造出今天的我所谓你的爱好成就你自己。也会在他们身上找到很多的灵感，与其说是我带了这帮90后，不如说是他们在辅助我共同成长。
在如今这个时代创新是趋势，所以我很期待现在是90后的天下，未来也会是00后的天下。真的非常感恩保险公司的模式，让我们这帮年轻人可以在互联网的时代可以自己去创业，拥有更好的未来。这就是所谓遇到保险公司，可以遇到更好的仁爱。
在王妮的讲话中我们能体会到的就是两个字：用心。这个所谓的用心就是我们要了解接触团队成员，了解他们心里想什么，他们喜欢什么，所以这决定了我们应该怎么去面对他们。这边也希望年轻一代用新时代的新思维、新观念、新方法能够做好保险。
最后王妮说追随了CMF那么多年，感觉就像是第二位母亲了，在这个舞台上遇到了全中国甚至国际上最有名的老师，所谓走万里路不如名师指路。有他们毫无保留的分享才会有真正的王妮，所以也借此跟所有的前辈们说声谢谢：谢谢你们为行业所做出的贡献。这正是他们的无私奉献和付出，才会有今天我们的新生代。对于CMF，我真心的希CMF可以越办越好，每一年我都会追随。祝福CMF在明年的杭州可以特别棒，办的越来越好，相约CMF也是相约成功。
