北海银滩大道亚朵酒店
2025年招聘启事
北海银滩大道亚朵酒店，坐落于风景如画的北海市银海区长沙路6号，致力于为每一位宾客提供温馨、舒适、高品质的住宿体验。2025年，我们将迎来全新的发展阶段，现面向社会公开招聘以下岗位精英，期待您的加入，与我们一同书写亚朵酒店的新篇章！
招聘岗位一：亚朵酒店店长
岗位职责：
1、全面负责酒店运营：统筹管理酒店日常运营，确保酒店服务质量、营收目标及客户满意度达到公司要求。
2、团队管理与培养：带领酒店团队，制定并执行员工培训计划，提升团队专业素养和服务水平。
3、成本控制与预算管理：合理控制酒店运营成本，制定并执行年度预算，确保酒店盈利能力。
4、客户关系维护：处理重大客户投诉，维护酒店品牌形象，提升客户忠诚度。
5、市场拓展与营销：制定并执行酒店营销策略，提升酒店市场占有率及品牌影响力。
招聘要求：
1、学历：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先（特别优秀的管理者除外）。
2、经验：5年以上高星级酒店管理经验，3年以上店长或同等岗位经验。
3、能力：具备出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜能。
4、熟悉酒店运营流程及财务管理，具备较强的市场敏锐度。
5、优秀的沟通协调能力，能够妥善处理客户投诉及突发事件。
6、素质：责任心强，抗压能力高，热爱酒店行业，具有创新精神。
工作流程：
1、每日晨会：与各部门负责人沟通当日运营计划，确保各部门高效运转。
2、月度会议：分析上月运营数据，制定下月工作计划及目标。
3、客户反馈：定期与客户沟通，收集反馈并优化服务流程。
4、绩效考核：每月对员工进行绩效考核，确保团队目标一致。
待遇：
综合薪资：月薪15,000-20,000元，年终奖根据业绩表现发放。
福利：五险一金、带薪年假、员工培训、节日福利、团队旅游等。
招聘岗位二：亚朵酒店副店长
岗位职责：
1、协助店长管理：协助店长完成酒店日常运营管理工作，确保各部门高效运转。
2、服务质量监督：监督酒店各部门服务质量，确保客户满意度达标。
3、员工培训与考核：协助店长制定员工培训计划，并负责员工绩效考核。
4、客户关系维护：处理客户投诉，提升客户体验，维护酒店品牌形象。
5、运营数据分析：定期分析酒店运营数据，提出优化建议并协助店长执行。
招聘要求：
1、学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2、经验：3年以上高星级酒店管理经验，1年以上副店长或同等岗位经验。
3、能力：具备较强的执行力和团队协作能力，能够高效完成店长交办的任务。
4、熟悉酒店运营流程，具备一定的数据分析能力。
5、优秀的沟通能力，能够妥善处理客户投诉及内部协调问题。
6、素质：责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识。
工作流程：
1、每日巡查：检查各部门运营情况，确保服务质量达标。
2、客户反馈：定期与客户沟通，收集反馈并优化服务流程。
3、月度会议：协助店长分析上月运营数据，制定下月工作计划及目标。
4、绩效考核：每月对员工进行绩效考核，确保团队目标一致。
待遇：
综合薪资：月薪10,000-15,000元，年终奖根据业绩表现发放。
福利：五险一金、带薪年假、员工培训、节日福利、团队旅游等。
招聘岗位三：亚朵酒店前厅经理
岗位职责：
1、前厅管理：全面负责前厅部日常运营，确保前台、礼宾、预订等部门高效运转。
2、客户服务：监督并提升前厅服务质量，确保客户入住体验达到公司标准。
3、团队管理：负责前厅部员工的培训、排班及绩效考核。
4、数据管理：定期分析前厅运营数据，提出优化建议并执行。
5、突发事件处理：妥善处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象。
招聘要求：
1、学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2、经验：3年以上高星级酒店前厅管理经验，1年以上前厅经理或同等岗位经验。
3、能力：具备出色的客户服务意识及问题解决能力。
4、熟悉前厅运营流程及PMS系统操作。
5、优秀的沟通协调能力，能够妥善处理客户投诉及突发事件。
6、素质：热情开朗，细致耐心，具备良好的职业形象。
工作流程：
1、每日晨会：与前厅部员工沟通当日工作安排，确保服务质量达标。
2、客户反馈：定期与客户沟通，收集反馈并优化服务流程。
3、月度会议：分析上月运营数据，制定下月工作计划及目标。
4、绩效考核：每月对员工进行绩效考核，确保团队目标一致。
待遇：
综合薪资：月薪8,000-12,000元，年终奖根据业绩表现发放。
福利：五险一金、带薪年假、员工培训、节日福利、团队旅游等。
招聘岗位四：大厨
岗位职责：
1、厨房管理：全面负责厨房日常运营，确保食品安全及菜品质量。
2、菜单设计：根据市场需求及客户反馈，设计并优化菜单，提升餐饮竞争力。
3、成本控制：合理控制厨房成本，确保餐饮毛利率达标。
4、团队管理：负责厨房员工的培训、排班及绩效考核。
5、卫生管理：严格执行食品安全及卫生标准，确保厨房环境符合要求。
招聘要求：
1、学历：中专及以上学历，烹饪或相关专业优先。
2、经验：5年以上高星级酒店或知名餐饮企业厨房管理经验，3年以上大厨或同等岗位经验。
3、能力：具备出色的烹饪技能及创新能力，能够设计符合市场需求的菜品。
4、熟悉厨房成本控制及食品安全管理流程。
5、优秀的团队管理能力，能够高效协调厨房团队工作。
6、素质：责任心强，热爱烹饪事业，具备良好的职业素养。
工作流程：
1、每日巡查：检查厨房卫生及食品安全情况，确保符合标准。
2、菜单设计：根据市场需求及客户反馈，设计并优化菜单。
3、月度会议：分析上月运营数据，制定下月工作计划及目标。
4、绩效考核：每月对员工进行绩效考核，确保团队目标一致。
待遇：
综合薪资：月薪10,000-15,000元，年终奖根据业绩表现发放。
福利：五险一金、带薪年假、员工培训、节日福利、团队旅游等。
招聘岗位五：客户经理
岗位职责：
1、客户开发与维护：负责酒店大客户及协议客户的开发与维护，提升客户忠诚度。
2、市场调研与分析：定期进行市场调研，分析客户需求及市场趋势，制定客户开发策略。
3、销售目标达成：完成公司下达的销售目标，提升酒店市场占有率。
4、客户活动策划：策划并执行客户活动，提升客户满意度及品牌影响力。
5、数据管理：定期分析客户数据，提出优化建议并执行。
招聘要求：
1、学历：大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先。
2、经验：3年以上高星级酒店或相关行业销售经验，1年以上客户经理或同等岗位经验。
3、能力：具备出色的客户开发及维护能力，能够独立完成销售目标。
4、熟悉市场调研及数据分析方法，具备较强的市场敏锐度。
5、优秀的沟通协调能力，能够妥善处理客户关系。
6、素质：热情开朗，抗压能力强，具备良好的职业形象。
工作流程：
1、每日晨会：与销售团队沟通当日工作安排，确保销售目标达成。
2、客户反馈：定期与客户沟通，收集反馈并优化服务流程。
3、月度会议：分析上月销售数据，制定下月工作计划及目标。
4、绩效考核：每月对员工进行绩效考核，确保团队目标一致。
待遇：
1、薪资：月薪8,000-12,000元，年终奖根据业绩表现发放。
2、福利：五险一金、带薪年假、员工培训、节日福利、团队旅游等。
招聘岗位六：客房经理
岗位职责：
1、客房管理：全面负责客房部的日常运营，确保客房清洁、维护及服务质量达到公司标准。
2、团队管理：负责客房部员工的培训、排班及绩效考核，提升团队工作效率和服务水平。
3、成本控制：合理控制客房部运营成本，确保物资采购及使用符合预算要求。
4、客户满意度：处理客户对客房服务的投诉，提升客户入住体验，确保客户满意度达标。
5、设施维护：监督客房设施设备的维护与保养，确保客房设施处于良好状态。
6、卫生与安全：严格执行客房卫生及安全标准，确保客房环境符合公司及行业要求。
招聘要求：
1、学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2、经验：3年以上高星级酒店客房管理经验，1年以上客房经理或同等岗位经验。
3、能力：具备出色的团队管理能力，能够高效协调客房部工作。
4、熟悉客房运营流程及PMS系统操作，具备较强的成本控制意识。
5、优秀的沟通协调能力，能够妥善处理客户投诉及突发事件。
6、素质：责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识及职业素养。
工作流程：
1、每日晨会：与客房部员工沟通当日工作安排，确保服务质量达标。
2、客房巡查：每日巡查客房，检查清洁质量及设施维护情况，确保符合标准。
3、客户反馈：定期与客户沟通，收集反馈并优化服务流程。
4、月度会议：分析上月运营数据，制定下月工作计划及目标。
5、绩效考核：每月对员工进行绩效考核，确保团队目标一致。
待遇
综合薪资：月薪8,000-12,000元，年终奖根据业绩表现发放。
福利：五险一金、带薪年假、员工培训、节日福利、团队旅游等。
应聘方式
简历投递：请将简历发送至邮箱：1140186114@qq.com，邮件标题格式为“应聘岗位+姓名”。
咨询电话：黄女士18207790906
地址：北海市银海区长沙路6号北海银滩大道亚朵酒店5楼（周一至周五 9:00-18:00）。
面试安排：简历筛选通过后，我们将尽快与您联系安排面试。
