加强基层监督，是推进全面从严治党向基层延伸、提升基层治理效能的有力举措。中国移动通信集团广西有限公司北海分公司结合公司“领题破题 合力攻坚”主题实践活动，主动将“推进基层监督机制建设”作为重点实践课题，坚持“领题+破题+解题+答题”四步走，把便捷高效支撑基层监督作为活动目标，升级打造“全链条”闭环管理体系，以党建组织链赋能制度链、服务链、评估链，切实将党组织的政治优势转化为发展优势，为公司高质量发展提供坚强的政治保证。
同时，建立“1234”基层监督信息互动交流体系，通过搭建“一个平台”，明确“两个使用机制”，梳理“三个角色”，打造“四大信息互动工作模块”，全面整合各项监督资源，共享监督资源，创新打造以“随时随地、双向交流、资源共享、经验分享”等为重点内容的个性化信息交互平台，实现“集成式”服务、“一站式”交流，打通了基层监督服务支撑“最后一米”，提升监督人员监督能力。
此外，构建“谁来评、怎么评、评价应用”的全链条监督责任评估体系，建立基层监督人员考核体系及评价标准，在履责、明责、督责上切实发力，有效推动监督向纵深发展、向基层延伸。
通过构建基层监督“全链条”管理体系，公司切实提升了监督效能，有效推动了企业政治生态持续优化。公司党委在党风廉政建设中发挥了“头雁效应”，党组织和党员作用显著增强，干群关系清爽，形成了风清气正的政治生态；纪检信访量显著下降，干部选拔任用的民主评议认同率上升；基层监督三支队伍的建立，系统化监督管理体系的实施，增强了基层监督发现问题的能力，强化了纪律规矩教育落地见效，这些都为公司数智化转型和高质量发展提供了坚强保障。
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