护“薪”安，暖民心。2025年年初以来，北海市中级人民法院部署开展全市法院治理欠薪案件专项执行行动，制定出台工作方案，畅通欠薪案件绿色通道，落实“三优先”机制，采取集中攻坚、联合惩戒等措施，严厉打击恶意欠薪行为，解决劳动者“烦薪事”，全力保障劳动者合法权益。2025年1-4月，北海市两级法院共执结欠薪案件67件，执行到位金额173.41万元。其中，执结涉农民工工资案件32件，发放农民工工资37.55万元。

“恶意逃避，不履行生效法律文书确定的义务，是要负责任的。”

“不要拘留我，我现在就履行。”

在北海市海城区人民法院调解室内，执行法官对3起劳动争议纠纷执行案的2名被执行人释法析理，严肃告知其拒不配合执行或面临依法拘留的后果。最终，2名被执行人当场履行了法定义务，偿还拖欠工资共21.63万元。

“终于领到工资了，心里也踏实了。”3月28日，在海城区法院2025年度“欠薪行动”执行案款集中发放仪式现场，黄女士喜笑颜开。当天，海城区法院执行局将11.9万余元的工资交到9位劳动者手中。

“这笔钱拖欠了2年，我们日思夜想都盼着能拿回来。”此事还要追溯到2023年，朱某某与北海某水产食品公司因支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额引发纠纷，而与朱某某拥有同样遭遇的还有13人。

最终，合浦县人民法院判决北海某水产食品公司支付朱某某未签订书面劳动合同的二倍工资差额3.04万元。案件进入执行程序后，合浦县法院执行法官多次向北海某水产食品公司释法析理，督促其主动履行义务，“我不是不想还钱，实在是公司现在经营困难，一次性拿不出这么多。”

合浦县法院执行法官经过数次电话联系、走访，了解到朱某某等14名申请执行人因长时间拿不到工资，心情万分焦灼，但北海某水产食品公司因经营困难，有履行的意愿却无一次性履行的能力。

“既要保障工人们的合法权益，也要化解企业涉法难题，最大限度降低执行对公司的不利影响。”合浦县法院执行法官积极架起双方沟通桥梁，动之以情，晓之以理，力促朱某某等14名申请执行人与北海某水产食品公司达成执行和解。最终，北海某水产食品公司共向14名申请执行人支付工资18.63万余元，后续合浦县法院执行局将继续推进案件办理，确保和解协议按约落实。

2024年，赵某某因北海某防治公司拖欠其工资，向劳动仲裁部门申请仲裁。北海某防治公司不服该仲裁裁决书，向北海市银海区人民法院提起诉讼，在审理过程中，赵某某作为反诉原告，申请保全了北海某防治公司名下部分足额财产。

该案经过一审、二审，法院最终判决北海某防治公司向赵某某支付拖欠工资、经济补偿金共5万余元。

二审判决生效后，赵某某立即向法院申请强制执行。“我们运用立审执协调配合机制，开启绿色通道，做到快立案、快甄别、快执行。”执行法官指出，案件进入法院后，迅速甄别案件是否符合民生欠薪、申请财产保全等情况，核定后第一时间依法将保全款项扣划给申请执行人。

“感谢法院，执行又快又高效，我很满意。”赵某某看着手机里显示的5万余元到账信息，满怀感激。