北海炼化新员工入职培训
圆 满 完 成
北海炼化新一批“新鲜血液”于7月28日集结完毕，从7月30日到8月7日，新员工顺利地完成了入职培训。让我们看看这些天他们都经历了哪些有意思的事情吧~
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破冰篇
在7月30日，上午9：00，新员工们来到阳光海岸羽毛球馆进行破冰行动。
在老师的带领下进行小组的划分，大家分别划入了属于自己的小组。分别为自己的小组取了属于自己小组的名字，确定了属于自己小组的队歌与口号，然后在小组互动游戏中，不断磨合，不断进取，最终顺利完成各行任务，在任务过程中体会合作的力量，体会团队胜利的喜悦。
Campus
破冰拓展
2020/7/30
为使新员工尽快熟悉公司业务流程、企业文化以及各项规章制度，7月30日下午，中国石化北海炼化有限责任公司在二楼综合会议室为2020年新员工举行入职培训开班典礼。公司党委副书记、纪委书记姜红、人力资源部黄洁以及各位培训老师参加会议。会议由人力资源部经理郭兵主持。
公司党委副书记、纪委书记姜红对新员工给予厚望，希望新员工都能快速成长。并以亲身经历勉励新员工在工作岗位中脚踏实地，早日成为各个岗位的领头人。要求新入职员工党员同志发扬先锋模范作用，树立正确的世界观、价值观、人生观。
入职培训是新员工进入公司的第一课，也是每位大学生角色转变的重要时刻。培训班开班典礼不仅使新员工对公司有更深入的了解，同时为新员工尽快融入工作岗位起到坚实的基础。
安全篇
7月31日到8月6日公司对新员工进行了形式多样的安全教育培训。
在理论教育部分，给新员工们讲解了常见的消气防安全知识、国家的安全生产方针以及安全生产法律体系，还讲解了中国石化安全生产、人身安全、防火防爆等各种禁令。
此外，还讲解了在中石化厂区进行各种作业的安全管理规定，最后播放了安全事故案例视频。
在实践教育部分，在消防战士的带领下新员工们实地操作了灭火器、固定水炮、空气呼吸器等消防器材。
在经过几天的安全教育，新员工们对“安全”从无知到有识，收获颇丰。
企业篇
总结篇
8月7日，公司组织了新员工入职培训最后一课——优秀员工经验介绍暨新入职员工培训结业汇报。
公司执行董事、党委书记为梁龙昌等8名优秀学员和黄开麟等2名优秀班组长颁奖。
张忠和在汇报会上，以“企业为我搭平台、我与企业共成长”寄语新员工。
他希望同学们
01
充分了解北海炼化良好的经营现状和广阔的发展前景，建立价值驱动理念，认识企业的平台价值；
02
树立终身学习理念，在工作中丰富学习方法，以问题为导向，不断提升自己的工作能力和技术水平；
03
要有奉献精神，先奉献后索取，实实在在做事、老老实实做人；
04
要发扬团队精神，团结起来做大事；
05
要有风险意识，建立正确的价值观，会干事、干成事、干正事；
06
要有正确的目标规划，将自己的成长与企业发展紧密结合，同成长、共进步，为北海炼化的美好未来奉献青春力量！
会上，优秀员工公用工程部党支部书记熊碧华，炼油二部技术员吴丞，炼油三部技术员刘前程，炼油二部外操吴宣儒，炼油三部外操李阔等五人，结合工作学习生活，向新员工传经送宝。
新员工黄开麟、潘慧作为优秀班组长和优秀学员代表在发言中表示，将秉承中石化优良传统，尽快融入北海炼大家庭，继续保持良好的学习状态，确定工作目标，用心做事，为北海炼化的发展贡献自己的力量。
经过了短短9天的培训，新员工们展现出了全新的风貌，传承石油石化精神，展示新一代不怕苦，不怕累，积极进取，奋发向上的风采。在未来的日子里，愿你们学以致用，为北海炼化的明天书写灿烂辉煌的篇章！
图文：赵智慧 新入职员工
编辑 : 李永健 赵智慧
编审：朱 维 李文勇
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