2023年新入职员工培训开班

为助力新员工加快角色转变、身份融入，系好入职“第一粒扣子”，7月19日，公司在办公楼3G会议室举办了新入职员工开班式，标志着为期十三天的新员工入职培训拉开帷幕。

公司总经理蒋文军、副总经理杜玉山出席，会议由党委组织部经理主持，27名新员工参加。

开班式上，蒋文军对各位新员工的到来表示热烈欢迎，他详细讲解了北海炼化公司发展历程、企业愿景、现有优势与面临挑战，并结合自身经历分享了对职业发展和成长成才的思考与体会，并提出三点希望：

一是希望新员工加快角色转换，加快心理调适，更加清晰认识自己不同的角色，担起责任，负重前行，开启多彩人生。

二是希望新员工加快明确目标，做好职业规划，在技能鉴定、职称评定、岗位晋升等方面建立小目标，稳步前行，实现人生价值。

三是希望新员工加快学习成才，从学技能中学会做事，从学共事中学做人；坚持多读书，寻求解决问题思路和方法；学会用工具赋能，提高效率。

最后，蒋文军对新入职员工寄予期望：青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。每一代人的青春都是不平凡的，青年不是时代的过客、看客，而是担负使命、扛起责任的先行者、实干者。勉励青年员工努力把个人奋斗融入党和人民的共同奋斗，为打造具有强大战略支撑力、强大民生保障力、强大精神感召力的中国石化贡献青春智慧，为北海炼化打造中国石化好企业贡献力量，在北海炼化的历史上留下辉煌的印记。

开班结束后，新员工代表在发言中表示，要将个人梦想与国家民族事业、公司发展融合在一起，找准定位、虚心学习，扎根基层、踏实肯干，为公司奋力打造中国石化好企业贡献蓬勃力量。

本次开班式使我受益良多，感触颇深，我很感谢公司给我的这次机会，让我更加了解了北海炼化的发展，让我更加热爱这份工作。

我从科研院校毕业加入北海炼化，刚才听了蒋文军总经理到新疆工作的故事，很受鼓舞，要学习前辈吃苦耐劳、踏实肯干、扎根基层的作风，以奋发的精神迎接未来的工作。

今天的开班式对我来说是一次宝贵的学习和成长机会，我深刻认识到了企业与个人发展的关系，我将以此为契机，努力实现个人职业目标，并为企业的可持续发展做出积极贡献。

听到蒋文军总经理在新疆的职场经历，我更加意识到了坚守担当的重要性，我将在工作中理论联系技能，学习技能，以高度的专注力和责任感迈向我的职场目标和未来发展方向。

在开班式里我感悟到，机会是留给有准备的人，只有自身具备了迎接挑战的能力，才能真正把握机会，这也是我未来努力的方向。

今天的开班式让我备受启发，让我更加明白了如何做一名合格乃至优秀的工作者，在今后的工作中，我会努力达到前辈对我们的期望，努力学习、勤恳做事、踏实做人。

本次开班式是我们奋发前行的指南针，激励我们在实现个人目标的同时，为企业的发展贡献力量，也感谢公司为我们提供了这样一个平台，让我们有机会为国家的能源事业奉献自己的力量，我期待与各位志同道合的同学、同事们一起努力，共同实现我们的目标和梦想！