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嗨，亲爱的读者朋友们：《北海炼化报》同步推出微信读报，更加方便您的阅读，随时随地，了解公司动态，团结奋斗，为打造中国石化好企业贡献力量。
总第33期
2024年第2期
内容导读：
1、公司新闻
2、学习贯彻落实党代会精神
3、百日安全无事故行动
4、员工广角
01
一版/公司新闻
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集团公司主题教育第十巡回督导组到公司开展党建考核
暨主题教育督导工作
根据集团公司党组统一部署，1月17、18日，北海炼化迎来集团公司主题教育第十巡回督导组，对公司开展2023年度党建工作考核暨主题教育督导。
18日上午，督导组与公司召开见面会，督导组组长马建祥传达集团公司此次党建考核暨主题教育督导工作要求。他指出，党建考核目的是及时发现党建工作中存在的问题，及时督促整改，补短板、强弱项、促进工作，对推动党建工作责任制落实，提高党建工作水平具有重要意义。他强调，本次考核要坚持“突出重点、务求实效、简便易行”总体思路，切实做到“三个突出”，突出主题教育，增强考核的精准性；突出整改落实，增强考核的科学性；突出融合成效，增强考核的实效性。
北海炼化执行董事、党委书记李继炳对集团公司督导组给予北海炼化党建工作的关心和支持表示感谢，并对配合做好此次党建考核作表态发言，一要提高政治站位，全力支持配合开展督查工作，坚决落实全面从严治党主体责任，全方位提升党建质量实效；二要聚焦反馈问题， 认真抓好存在问题的整改；三要强化党建引领，推动党建工作再上新台阶。
督导组副组长姜中前、许洪涛及工作组成员，公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈力平及主题教育办公室成员参加会议。会后，督导组通过分组访谈、参加基层班子民主生活会及现场查验等方式开展党建检查及主题教育督导。
（李怡冰 文/ 赵智慧 图）
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求真务实谋新篇
笃行实干开新局
1月8日晚，公司召开年度重点工作研讨会，公司领导李继炳、蒋文军、陈力平出席会议，党委职能部门相关人员、部分党支部书记参加会议，大家就2024年十大重点工作、党的建设工作要点展开了深入讨论。
大家一致认为，做好年度重点工作是落实公司党代会精神，带领广大员工围绕共同愿景，坚定理想、笃行实干，为打造中国石化好企业而团结奋斗的重要一环。筹划实施新年度工作，必须“实”字当头，既要有前瞻性思维，又要有针对性举措，还应具有可行性和操作性，真正起到指导工作、促进发展的作用。
会议要求，综合管理部要抓好统筹，组织责任部门进一步完善2024年度重点工作的目标、措施；党群工作部要坚持系统思维，依照党代会精神，做好党的建设工作要点的细化实化，以实干之风、落实之功， 助力新的一年各项工作稳扎稳打。
（王广乾 黄剑芸）
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公司召开2025年大修改造启动会
12月27日，公司召开2025年大修改造启动会， 听取大修改造前期相关准备工作进展情况汇报。会议由公司副总经理李卫军主持，公司领导和相关人员出席。
会议要求，要充分认识大修改造所面临的形势， 真正落实“八分准备、二分实施”的原则，做好事前策划，特别是相关部门要策划好固体废物处置方案、完善清洗场地排放设施，确保实施阶段做到“绿色检修”。
公司执行董事、党委书记李继炳作总结讲话，强调大修改造各项工作要做到目标明确、组织强化、内容确认、有序准备、协调推进、保障有力，最终实现2025年大修改造全面成功，高质量实现装置“五年一修”。
本次会议，标志着2025年大修改造工作全面启动， 各部门、各单位围绕该核心任务全面开展各项准备工作。
（赵权）
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要闻速递
公司2023年实现良好生产经营业绩
2023年，公司持续巩固拓展炼油创效优势，用好生产经营优化、原油采购优化、生产经营重要事项分析决策工作机制，全年原（料）油加工量创历史新高，全员劳动生产率和吨油利润在集团公司炼油企业中分别排名第1名、第2名。（王广乾）
北海炼化首获集团公司“A 级绿色企业”荣誉称号
1月5日，集团公司2023 年度绿色企业评审结果发布，北海炼化首获集团公司“A 级绿色企业”称号。
2023 年，公司经过绿色企业现状评估，制定措施并责任明确， 通过多项手段逐项推进环保工作， 包括二期地固体废物专项整治、暴雨应急、无异味整治等，成功应对各类环保挑战，提升本质绿色水平。未来，公司将继续努力打造美丽炼化、美丽厂区，持续提升绿色企业品质。（王 健）
公司通过合规管理体系双标准认证
2023年12月29日，公司成功获得中国质量认证中心颁发的合规管理体系双标准认证，成为中国石化首家通过GB/T35770-2022和ISO37301合规管理体系双标准认证的炼化企业。此次获证标志公司合规管理达国际标准，充分展现公司持续改进合规管理体系的能力及在合规管理方面的努力和成效。（熊碧华）
公司智能工厂项目通过验收
2023年12月22日，集团公司信息和数字化管理部联合多个部门专家，对北海炼化的“中国石化智能工厂推广项目”进行了验收评审，并一致通过。
该项目自2020年2月启动， 经过深入调研、可研评审和建设批复，由石化盈科、北京华创和承德五岳共同承建，于2022 年6月全面上线试运行，涵盖计划管理、生产经营决策等8个专题。专家组在听取汇报、审查文档和观看系统演示后，认为项目符合建设模式，完成了规定内容，文档规范，费用控制合理，同意验收，并建议加强系统运维和深化应用。（ 阴雄才）
公司荣获北海市“健康企业”称号
公司遵循健康北海建设相关文件，积极推进健康企业创建，通过硫化氢防护检查、危废规范处置、提升绿化覆盖率等多项措施，强化职工健康保障。同时，公司举办健康活动、EAP 培、评选“职业健康达人”，普及了健康知识，促进了健康生活方式的养成，显著提升职工健康素养和职业防护能力，营造了健康环境。此次获评2023 年度北海市“健康企业”称号，不仅肯定了北海炼化的健康企业建设成果， 也激励公司继续为职工健康福祉和可持续发展不懈努力。（赵学良）
5万吨级石化码头项目初步设计获自治区交通运输厅批复
近日，公司收到自治区交通运输厅关于5万吨级石化码头项目的初步设计批复，标志着项目取得重要进展。该项目是北海炼化“十四五”规划重点项目，旨在构建便利运输通道，促进向海经济发展，满足石化资源保供、运输、储存需求，同时服务铁山港工业区其他石化企业。项目建成后将有力促进铁山港区和北海市的开发建设。为确保项目按期建成投用，公司将按计划完成施工图审批、行政审批手续等后续工作。这一关键性进展为公司未来发展奠定了坚实基础， 有助于提升石化产业链的整体竞争力和可持续发展能力。（邵光明）
2# 硫磺回收装置液硫定量装车项目正式投用
1月4日，2# 硫磺回收装置的液硫定量装车项目正式启用，该项目利用原有流量远传仪表，在管线上新增两路气动开关阀构成流量控制回路，实现了定量装车，避免了液硫溢出风险。项目投用后，装车量达设定值后切断阀自动关闭，有效防止了液硫外溢隐患，提升了现场安全水平。炼油一部将继续工艺创新， 解决操作隐患，降低风险，完善操作流程，为装置长期安全平稳运行和公司高质量发展贡献力量。（李怡冰）
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02
二版/学习贯彻落实党代会精神
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编者按：近期，各党支部深入学习领会公司第一次党代会精神，引导广大党员干部充分认识公司第一次党代会的重要意义，把思想和行动统一到“打造中国石化好企业”共同愿景中去，立足岗位、坚定理想，敬业勤业、笃行实干，守正创新、积累改进，切实产生真实的进步，有效推动公司高质量发展。
综合管理部党支部：
综合管理部组织学习贯彻落实党代会精神为重要契机，认真谋划部门2024 年重点工作任务，以“五个更”为工作目标，即“更高质量、更高效率、更加规范、更好环境、更好队伍”， 充分发挥好服务职能，有效抓好办文办会、保密档案、后勤服务等各项工作，在办文办会方面，进一步规范“三重一大”、党委会、执行董事专题会、总经理层议事等各项会议管理制度执行，对接总部推进公文专网的建设和投用，争取实施文件系统功能提升项目，加强体系文件学习，提升合规性建设；在保密档案方面，按要求完成机要室改造，统 筹新档案系统投用前各项准备工作，重点做好成品油商业储备库、5万吨石化 码头档案等重点项目归档工作；在后勤服务方面，加强业务外包管理，做好石化一区商铺资产和土地处置，加强对阳 光海岸及办公楼等非生产区域的安全监督管理，以针对性的预防措施识别和防范各项工作业务的安全、廉洁风险，以实际行动助力公司开拓工作质量卓越、 企业管理先进、企业发展优质、企业治理现代的新局面，共同书写“打造中国石化好企业”的新华章。
安全环保部党支部：
安全环保部组织全体员工召开会议，学习贯彻落实公司第一次党代会精神，并作出具体要求：一是要提高政治站位，以此次党代会为契机，抓好落实，切实把安全环保工作落到实处；二是践行初心、锤炼党性，用模范行动展现先进本色，用坚守奉献诠释对党忠诚；三是牢记习近平总书记端牢能源饭碗的殷切嘱托，在贯彻党的路线方针政策上雷厉风行，在落实 党的决策部署中坚决有力，做到思想上统一、政治上团结、行动上一致；四是坚持高标准、严要求，一步一个 脚印扎实推进安全环保工作高质量发 展，以“严、细、实”作风，狠反“低、 老、坏”问题，守牢安全环保红线底线， 主动作为，发挥好共产党员的先锋模 范带头作用。
科技发展部党支部：
科技发展部将学习贯彻党代会精神视为当前及今后一段时期的首要政治任务，聚焦公司高质量发展的战略目标，对未来的工作计划进行了细致的安排，重点关注关键技术研发、科技成果转化以及科技创新管理流程的优化等方面工作，推出系列激励措施 激发科研人员的积极性和创造力，进一步加强科技创新体系建设，提升科技创新能力，切实将学习成果转化为实际工作成效，为公司的可持续发展提供坚实的科技支撑。
生产技术部党支部：
生产技术部党支部召开党员大会学习贯彻公司党代会精神，要求党员干部要坚决贯彻落实集团公司党组决策部署和公司党委工作安排， 聚焦共同愿景、把握路径要点，落实好生产技术部主体责任，深入党业融合，提高党支部“抓班子、带队伍、强管理、促发展、保稳定”的能力；深入开展主题教育，改变部分党员干部存在的惯性思维、陈旧观念和传统路径依赖，消除“等 靠要”思想、“慵懒散”作风和“躺平”心态；以“抓管理、强素质、提质量”为主要工作任务，强化专业管理，按照“严、细、实”的工作作风把专业的事情做好，全面提升各项专业指标，持续推进高质量发展，全力打造中国石化好企业，在谱写中 国式现代化石化新篇章中再立新功、 再创佳绩。
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物资采购中心党支部：
物资采购中心组织全体员工召开会议，学习贯彻公司第一次党代会精神，并提出具体要求：一是要深刻领悟学透党代会的主题精神、未来五年的指导思想和相关要求，做到学以致用，知行合一；二是要加强党支部的政治引领，结合第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，真抓实干求实效，凝心聚力谋发展，以党建促业务提升，以业务促发展，持续推动党建与业务 工作双提升，充分发挥战斗堡垒作用；三是要根据公司未来发展方向、 指导思想方针和重点工作要求，结合 物资采购中心的业务特色和工作重 点，锚定目标，担当实干、团结协作、 履职尽责、合规守纪、廉洁自律， 全力做好物资保供和售后服务工作， 助推公司高质量发展，打造中国石化 好企业。
炼油一部党支部：
炼油一部深入学习贯彻公司第一次党代会精神，按照相关要求，结合部门实际，以“三个下功夫”向每位部门员工传达会上提出的新形势、新挑战与新要求。
一是在融入思想上下功夫。通过交接班会、班组安全学习、石化通等渠道传达落实，利用支部“三会一课”和“主题党日”进行专题学习研讨，力求讲深、悟透打造中国石化好企业路径、内涵要求，用企业文化理念牵引决策行动。
二是在融入实践上下功夫。炼油一部在统筹抓好生产运行、提质增效的同时，进一步加强现场巡检力度与隐患排查治理力度，结合“5S”管理以及积 极引导新员工、转岗员工快速适应班组 新环境，不断提升员工各项业务能力与 应急处置能力，做实“大平稳”、推进 “大优化”、创造“大效益”。
三是在融入创新上下功夫。鼓励 员工担当作为，通过发现并处理各类工 艺、设备隐患，让优秀班组长、党员模 范和技术骨干成为被褒赞的主角和学习 标兵；不断优化能耗比例结构，持续改 进和提升生产运行质量，同时积极做好 2025 年大修决策部署工作，确保各项 筹备工作准备齐全、有序落实。
炼油二部党支部：
炼油二部深入贯彻公司第一次党代会精神，准确把握新形势新任务， 严格执行新部署新要求，全员统一思想，确保行动与党代会精神高度一致， 有力推动各项工作创新发展。一是强化宣传力度，营造务实奋进好作风。结合近期安全生产形势， 大力宣传贯彻集团公司2024 年HSE 年度工作会精神，通过会前安全教育五分钟、部门工作管理群、专题学习研讨会、职工日常交流等形式，增强职工优化操作、安全生产的岗位责任心和工作执行力，营造“有岗必有责， 上岗必担责”的浓厚氛围。
二是多举措管控生产，持续优化见长效。深刻汲取近期安全生产事故案例教训，以案为戒，以案促改，对各装置长期未使用管线、盲端及易发生腐蚀和减薄部位开展“涡流排查” 工作，做好潜在风险的分析、研判、 处理，实现风险管控关口前移；着力 提升现场直接作业管理质效，完善工 艺报警管理，持续开展应急演练，采 用“网格化 + 闭环式”管理解决装置 现场长期存在的“低老坏”问题，细 分责任、形成清单、推动整改，增强 员工维护现场面貌的主动性、自觉性， 实现现场装置面貌焕然一新。
三是搭建职工发展平台，凝聚团 结奋进合力。加强对转岗职工的教育引 领、思想引导、关心关怀，积极引领转 岗职工以优良作风为基础，在新岗位上 再立新功、再创佳绩；以“素质 + 能力” 双提升为抓手，完善新入职大学生培训 机制，选优配强实操导师和理论导师， 创新奖励考核方式方法，促进学用结合、 学用相长，为青年职工的成长提供强有 力的支撑和沃土。
炼油三部党支部：
炼油三部党支部召开党员大会传达公司第一次党代会精神，号召广大员工主动作为、压实责任、狠抓落实， 全方位联动打好安全组合拳，不断提升安全环保管理水平，为全年工作开好局起好步，以实际行动助力公司打造中国石化好企业。
一是开展全员隐患排查。炼油三部在装置已进入运行后期之际，动员全体职工开展跨年安全隐患大排查行动，发现危险介质泄漏点12 处，设备管线腐蚀问题67 项，对检查出现的问题制定记录台账及管控措施，逐条进行问题整改销项，有力降低了装置运行末期的安全风险。
二是开展标准化工艺操作。每班确定1 名标识员，按照“有管线必有标识”的标准完善现场标识；严格落实“所有操作都有确认”，重要操作严格落实“手指口述”，一般操作必须有回应，确保现场所有作业或操作至少有 2 人知晓；提高巡检质量，严 格落实现场巡检不断人，每天巡检人 员发布现场作业情况，践行“巡检人 员随时知晓现场作业和操作情况”。
三是细化安全网格化管理。炼 油三部结合岗位实际将责任细分到 岗、落实到人，每个班组网格区域 配备 1 名专业技术人员，解决网格 化区域的一些“疑难杂症”。在装 置现场重要操作位置处设立操作步 骤指示牌，强化过程管理，确保每 项操作都符合流程标准，守好安全 生产底线。
四是完善管理考核细则。结合工 作实际和职工意见，对《炼油三部管 理考核细则》进行修订，考核细则从 400 余项压缩到 251 项，简明扼要、 清晰明确地规范各岗位工作职责和劳 动纪律，并大幅提高奖罚力度，大幅 提高职工工作积极性，营造讲安全、 强作风、守规矩的良好氛围。
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03
三版/百日安全无事故行动
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各部门/ 单位响应北海炼化党委统一部署，以“压实全员岗位安全责任” 为主题，以“零伤害、零事故”为目标，突出管理从严、行动从实，动员广大干部员工进一步强化安全生产责任落实，不断提升安全履职能力，持续夯实安全生产基础，切实提高本质安全水平，确保安全生产形势稳定向好。
强化安全管理网格化
查隐患 筑防线 遏事故
节日不松懈，思想不麻痹，
将隐患扼杀在事故的摇篮里
岁末年初，每次交接班会上，部门领导都反复强调近期安全生产形势严峻，要求部门管理人员要深入现场， 班组要全员认真落实公司巡检要求， 提高巡检质量，错峰巡检，保证现场时刻有人，查隐患、筑防线、遏事故。
作为部门的一名新员工，每次到现场巡检我都会打起十二分精神。一次当我走到制氮站干燥器时，发现干燥塔A 的排凝管不断排水，这与以往巡检时不大一样，带着内心的疑惑，我拿起手中的对讲机向当班班长王大利汇报异常，随后王班长汇同设备副主任师伍飞一起到达现场查看情况， 经过分析、排查，确定是气液分离器排凝系统出口堵塞，水不能够及时排出，憋到干燥塔内所致。
伍主任现场给我们讲解要加大气液分离器排凝力度，使排出的水与气有足够的压力，这样就可以防止排凝管线堵塞。经过几次开关排凝阀的调整，干燥塔的排凝系统恢复正常。伍主任说：“现在是‘两特’‘两重’期间，我们现场巡检一定更要认真仔细，把设备缺陷、风险隐患扼杀在源头，确保生产装置的平稳运行”。
作为一名石化工人，我深知“查隐患、筑防线、遏事故”的重要性，巡检更是要认真仔细，坚决杜绝“小隐患” 演化成“大事故”的情况出现。也深谢师父王大利的谆谆教导，在我上班第一天就教导我“操作工的工作就是要谨小慎微，不丢掉任何一个盲点，不留下任何一个隐患”这使我受益终身。
（公用工程部 赵小丽）
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“两特两重”全力攻坚
全力攻坚百日安全
炼油二部在行动！
1 月7 日，中国石化集团公司紧急召开了安全生产紧急视频会议，再次对做好当前安全工作提出明确工作要求， 并决定开展“百日安全无事故活动”， 会后公司下发了关于贯彻落实会议精神的紧急通知，部门迅速部署贯彻落实会议精神。
炼油二部立即全面组织开展，重点围绕风险隐患排查、管线泄漏排查、消防防火管理、设备设施管理、报警设置管理、应急处置管理等工作开展落实。并从严执行“两特两重”工作要求直至4 月份，所有施工作业提级管理、领导干部认真执行值班带班工作要求、加强设备设施工艺报警管理、切实做好冬季防冻防凝排查、结合实际做好应急预案梳理等，确保各项安全措施落到实处。部门管理人员以身作则，每天到装置现场排查“低老坏” 问题，同时要求内操盯盘时关注重要参数的变化趋势，外操巡检时多看多留心，对于装置的重要部位仔细检查拍照上传，力求将可能发生的危险扼杀在摇篮里。为提升操作人员的应急处置能力，每周一次的部门应急演练从去年五月持续到现在，四个班组参加了数次不同的应急演练，人员应急处置能力明显得到提高。
接下来，炼油二部将以“百日安全行动”为契机，深入学习贯彻党的二十大精神，全面增强安全生产的紧迫感和责任感，切实把学习成果转化为实际行动和工作成效，牢牢守住安全生产底线，为“打造中国石化好企业”的共同愿景贡献力量。
（炼油二部 李慕华）
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紧盯“最不放心”部位
安全无小事
随着佳节的临近，公司下发了关于做好岁末年初安全生产的通知，各部门有序地开展关于春节前夕的安全管理工作， 致力把好春节前夕工作的每一道安全关卡，识别防范工作中的各种风险及生活中的消防隐患，防患于未然。
在本月的安全学习上，有一个视频深深地触动了我。从2018 年开始实施的国标插座设计至今已有五年，然而市面上仍有80% 的插排是原先不符合安全标准的多功能插排。更甚有一些商家为了追求低成本， 使用易燃材质作为外壳，引起火灾或触电，电气仪表中心在近期宿舍防火检查中着重排查了插排使用情况，并明确要求不允许使用花线。
安全对我们来说，无疑是重中之重的关注点！然而，这并不意味着只有工作中的危险才是真正的危险。生活中的隐患同样无处不在，只有我们多了解、多防范、多“小题大作”， 才能为我们的安全多加一道防护门。要重新审视日常生活中的每一个细节，做到安全用电、安全用火。无论何时何地，我们都应牢记：安全虽小，必行千里！新的一年，让我们一起携手，为我们的生活、工作打造一个更安全的环境。
（电气仪表中心 徐小燕）
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落实岗位责任制
强化安全意识引领
筑牢安全生产根基
岁末年初，炼油二部持续开展“安全生产强化年”活动， 坚持意识形态正确导向不动摇， 突出强化安全意识引领安全生产，不断在安全意识、安全自觉、安全职责上下功夫，筑牢屏障， 夯实防线，全面推动安全生产工作高质量发展。
首先，聚焦“关键少数”， 发挥领导带头作用，以上率下， 以身作则、慎独慎行、言传身教， 通过各级领导的良好安全行为， 在潜移默化中影响员工，让员工感知做好安全生产的重要性， 感受领导做好安全生产的示范性，感悟自身做好安全生产的必要性，不断涵养员工安全行为自觉，切实做到安全生产“四不伤害”。
其次是持续宣贯“ 我要安全、我能安全”的部门安全文化，炼油二部积极引导员工转变观念、拓宽思路、创新方法、提升技能，充分发挥其主动安全的意识，以“时时放心不下”的责任感，把安全文化贯穿于安全生产中，形成人人讲安全、事事要安全、处处想安全的氛围。
最后，要求员工严格执行岗位职责，严格落实“第一责任人”责任，明确各岗位安全职责，压紧压实全员责任，提高员工的安全意识和行为水平， 进一步夯实安全生产根基。
（炼油二部 梁筠铭）
压实安全责任 保障安全生产
近期炼化板块接连发生泄漏着火事故事件，针对异常严峻的安全形势，总部下发了《关于进一步加强安全生产工作的紧急通知》。
检验计量中心结合本部门的实际情况，组织全员召开加强安全生产工作的动员会，对全体员工提出明确要求。一是各班严格巡检高压气路的压力、有否泄漏情况， 保证气路安全；二是检查冷( 热) 煤水管线有否泄漏，发现有异味立即上报；三是采样前要消除身上静电，采样过程不得有松、脱衣服动作，高处扶稳并观察周围腐蚀情况， 不得随意靠在护栏上；四是高硫样品分析，戴好防护面具；五是学习《检验计量中心安全风险清单》，了解风险项目和防范措施；六是开展空呼佩戴、灭火器使用、样品泄漏处置、酸碱腐蚀处置等应急演练，提升个人在出现生产异常时的应急处置能力。
检验计量中心将继续层层压实责任，持之以恒“强三基”，突出抓好安全技能、岗位练兵、应急处置等基本功训练，在精准务实管用上下功夫，进一步提高应对突发情况的能力，为公司全年工作开好局起好步、加快实现高质量发展提供有力保障。
（检验计量中心 姜涛）
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应急处理我们行
闻警而动 防范未然
——公司应急救援中心应急响应
1 月4 日22 时29 分在广西北海市银海区海域发生4.2 级地震，震源深度9 公里，公司所处位置震感强烈。驻守在公司生产一线的应急救援中心消防救援队在地震发生后，迅速响应，启动自然灾害应急预案，出动消防车辆， 携带破拆起重、顶撑支护、警戒洗消等装备器材对公司重点区域进行巡查，直至响应结束， 生产一切正常。
此次自然灾害应急响应持续2 个小时，体现了公司消防救援队伍闻警而动、不惧风险的过硬作风，检验了公司应急指挥体系、预案体系、力量体系建设成效，为公司遇自然灾害时安全生产提供了有力保障。
（安全环保部 张跃）
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04
四版/员工广角
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公司组织开展" 党建引领聚合力，警企共建谱新篇" 健步走活动
为庆祝第四个中国人民警察节，1 月7 日，公司与北海石油分公司、北海市公安局在北海冠头岭国家森林公园联合开展“党建引领聚合力 警企共建谱新篇”健步走活动。
此次健步走起点及终点设置在公司党校，全程6.5 公里。随着“活动开始、全体出发”口令的响起，大家沿着指定路线健步前行。一路上，大家精神饱满、步伐矫健， 阔步向前，在健走运动中释放了压力，在沟通交流中增进了感情，不仅锻炼了身体，还欣赏了自然美景， 大家尽情享受运动带来的健康和快乐，在冬日暖阳里呈现出一幅热烈和温馨相互交辉的画面。
本次健步走活动，警员们还参观了公司党校展厅，了解中国石化发展历程以及公司对当地经济贡献，进一步加深警企之间的感情， 密切警企关系，进一步充分发挥党建引领作用，护航经济高质量发展。公安民警辅警代表，企业员工代表共计250人参加。
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炼油三部举行师带徒签约仪式
为加快人才培养、完善人才梯队建设，日前， 炼油三部2023 年入职的3 名新员工与经验丰富的3 位老师傅举行师带徒签约仪式，党委组织部副经理李开锋参加仪式。
三部为新员工量身定制了学习课程和个人发展计划，结合所在的岗位特点，由专业技术人员和班组老师傅通过经验分享、理论提升、现场引导等方式，帮助新员工系统学习工艺和设备工作原理、生产故障诊断和维修等方面知识，使新员工能够快速成长、全能发展。
近年来，炼油三部贯彻落实师带徒机制，建立完善相关管理制度，设立严格的师资甄选和激励考核标准，充分发挥优秀人才传帮带作用，深入开展新员工岗前培训、转岗人员及多岗位人才培养、后进人员扶助等各类专项培训，为公司高质量发展提供了有力支撑。
（炼油三部 黄 鑫）
这些实事，办得温暖！
2023年储运部强化开展“我为群众办实事” 工作，领导班子带着真诚、带着热忱、倾听群众的声音，关心群众的生活，以扎实的工作作风、坚定的为民之心，用心用情为群众解决急难愁盼的问题。
让“好事”发生。“军辉，过来拿棉衣！”22 日09:00 交接班会后，负责发放劳保用品的安全员纪玉良叫住了一头扎进寒风中的他。军辉回过头，纪工笑着递上棉衣：“现在的年轻人长得好，衣服码数都不好找，还好有一套合适你的。”“纪工，我这是奋发向‘上’！”表示了感谢后，便套上大棉衣去往现场。
近期，寒流来袭，气温骤降，6 名2023 年入职的青年员工还未适应北海的气温变化，来不及置办衣物。在储运部党支部开展协调工作后，从领导班子做起，快速解决了他们的刚性需求。
是单位的温暖，让我们热爱在这里工作...
让“实事”落地。12 月初收到铁路运输岗位反映，长期坐的凳子无法移动，且座椅材质偏硬。由于该岗位工作需要持续久坐，易损伤员工脊柱。党支部当即协调，经多次争取，调来2 张新的办公座椅， 其带有升降及活动靠背功能。这极大改善了员工坐姿舒适度。岗位员工收到后当即在工作群内报喜。
让“实事”结果。习近平总书记在上海考察时指出：“第二批主题教育临近收官，要坚持标准不降、劲头不松，把主题教育同各方面工作结合起来， 做到两手抓、两不误、两促进。”，将每一项举措转化为“民心工程”。随着成品铁路航煤出厂项目施工推进，冬季防火工作在重点工作上需要格外注意。储运部安排设备专业、安全专业管理人员每日加强现场安全、施工督导工作，提醒作业、监护人员添置衣物，注意栈台上的施工安全。
储运部一直以来都秉持着以人为本的管理理念，深入了解员工的需求和困难，并积极为员工排忧解难。通过这些实际行动，积极为员工解决各种实际问题和困难。用为群众办实事的理念和实际行动，创造了更加和谐、温馨、充满正能量的工作环境，进一步增强了单位的凝聚力和向心力，也让我们对完成打造中国石化好企业充满信心。
（储运部 陈善芊）
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员工心语
芳华亦可被 奋斗所照耀
《世说新语言语》中“夜光之珠， 不必出于孟津之河；盈握之璧，不必采于昆仑之山”告诉我们，人生的起点我们无法抉择，但人生的方向却可把握，人生的高度却可丈量。
公用工程部是主装置的辅弼，服务公司生产经营大局，是每个平凡的公用工程人义不容辞的职责和义务。在众多员工中却有这样一位女师傅值得我们去学习。她一丝不苟的态度，充满阳光的笑容，是不被定义的柔情与细腻，在日复一日中迎接工作的挑战。她以一颗拳拳的爱岗敬业之心，刻苦钻研业务， 她就是公用工程部三班内操叶文。
六联合每个装置独立、精细且琐碎，经常会遇到不同的新问题。作为一名转岗操作人员，叶文深知操作的严谨性关系到公司生产的平稳，责任重大，时间紧迫。为了理解“陌生”的理论知识，她经常拿着技术资料在六联合的外操间和装置旁勾勾画画；为了提高自己的操作技能，她会向领导请教， 向同事学习每一个操作、每一个细节， 笔记本上写的满满当当，绝不让“有疑问”的细节从指缝间偷偷跑掉。
辛勤付出总会得到收获果实的喜悦。仅仅两年多的时间，叶文从一名LNG转岗实习外操，先是以第一名的成绩取得外操上岗证，接着顺利取得化学水处理中级工资格，前不久又取得内操上岗证并顺利上岗。部门领导多次表扬叶文的好学上进，号召全体职工向叶文学习，还推荐她为公司2023年度先进个人。
少一点功利主义的追求和多一些不为什么的坚持，可能会带来意想不到的结局。在我们刚开始学习新理论新操作时，总会觉得那是束缚自己的粗布麻绳， 但看见叶文的努力会后发现，那是熠熠生辉的丝绸缎带。她在用自己的光亮， 闪烁出公用工程部一片耿耿星河。
（公用工程部 王鸿）
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东风浩荡新征程 凝心聚力揽星河
——读习近平总书记2024 年新年贺词有感
凛冬散尽， 星河长明。新年前夕，习近平总书记发表2024 年新年贺词。
在习近平总书记饱含深情、催人奋进的贺词中，我们凝望着最初的凝望，感受着无数颗心跨越时空，聚合磅礴动力， 朝着共同目标前进。365 个日夜， 星光汇为火炬，期盼成了现实。
回首往昔，同事们与朝阳为伴，同明月并肩，精心操作，用心巡检，守护每一个平稳生产的周期，也经历了一次次风浪，无论是台风、暴雨，或是倏然间的生产波动，他们始终团结一致、迎难而上、直面挑战， 交出一份份满意的答卷。
走走停停的途中，也看到活力满满中国的一个个生动缩影。青葱校园里，同学们奋笔疾书，书写美好明天；交错纵横的田野阡陌中，农民辛勤劳作，用汗水播种希望；满脸风霜的士兵，诉说着为祖国守护边疆的自豪和骄傲；飞驰的高铁上，邻座大爷滔滔不绝，描绘蒸蒸日上的生活；春意盎然的公园里，年轻母亲抱着孩子， 分享对未来的种种期许；公交车亭旁，东北夫妇畅谈旅行所见所闻，感叹祖国的壮美河山。
万物更新，新年可期。祖国南端的我们将不忘初心、接续奋斗，输送源源不断的动力， 点亮泱泱大国的一片片万家灯火，与天南海北的战友们一同在活力中国的画卷上留下浓墨重彩的一笔。
（炼油二部 朱晓洁）
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他们，用坚守的方式迎接2024年
新年伊始，万物可期。走进北海炼化，装置上方烟囱中飘出的水雾如小白龙般在蓝天白间盘绕，厂区的设备规律而不间歇地演奏着篇篇“乐章”， 塔林罐丛间，一个个身着蓝色工服的炼化人正在各自的岗位上一如既往地努力着，奋斗着……他们用实际行动诠释责任和担当，在坚守中开启崭新的2024。此时的“坚守”如果拥有一种色彩，那一定是“炼化蓝”。
元旦假日期间，我们的巡检工作要比平时更加精细，对现场联锁仪表和阀门等重点部位、重点系统排查更加全面。无论是在装置现场还是在操作间，坚守在岗位的员工们认真落实安全生产升级管控要求， 用实际行动履行职责与担当。在我们中心，仪表、电器设备的故障处理和维护是我们每天必做的工作，无论多么复杂繁琐的工作，多么恶劣的检修环境，从判断故障原因到故障处理，每一步都严格按照操作规程作业。保证设备安全运转， 平稳生产，这是我们的“初心”, 更是我们的“使命”。
岁岁耕耘，一路芳华。展望2024 年，电气仪表中心站在新起点，以实际行动和优异的成绩在新时代征程上继续发扬“勇于奋斗，勇于创新，勇于奉献” 的企业精神，为公司高质量完成新一年的任务目标保驾护航。
（电气仪表中心 田 静）
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编辑：蔡雨轩
审校：黄剑芸
审核：唐六一、刘志乾
