临近毕业，同学们陆陆续续都开始了听各种各样的宣讲会、报告等，而有的同学会很焦虑，简历不知该怎么写，纠结宣讲会要不要去听，不知道要找工作还是考博？找工作的话又不知道要找什么样的工作？想到面临毕业的你们或许对一切都很迷茫，这篇文章献给你们，希望可以解决你们的问题。
1.确定自己的大方向
你要确定自己是否想继续深造，如果不想继续深造那就麻溜的先去把简历写了吧。如果想继续深造，那就去确认自己想考的学校和导师吧。如果你实在拿不定主意，那就做两手准备吧。
2.跟师兄师姐多交流（很重要）
她（他）们现在的路很大可能是你以后的路，多问问不吃亏。别管是不是亲师兄，只要是你们这个专业的，只要他愿意搭理你就行。
3.确定工作地点
有些人愿意离家近，有人愿意离家远。所以问清工作地点或是否经常出差很重要。像我学的是畜牧行业，企业大多在郊区，故我需要确定是否需要驻场，还是可以每天都回家，还是需要在外面租房子。
4.确定薪资构成
薪资是每个人都最重视，但也最容易忽略的一项。为什么现在的公司都爱告诉你年薪？因为它看起来多啊，大家互相看着开心，何乐不为呢？
但当企业给你介绍年薪时，你一定要问清楚年薪构成，因为企业给你说的一般是基本工资、绩效和年终奖的总计。但也有只是基本工资和绩效的总和。
5.确定福利待遇
五险一金（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金）缴费基数和比例。
加班有没有加班费？
是否双休或月休几天？
住宿条件（是否基础电器完备、几人寝）。
我发现有个现象，很多人羞于问公司福利待遇，害怕那会让自己显得太俗，在我听过的宣讲会现场并没发现有人问薪资和福利待遇。有一次我要对薪资构成、福利待遇进行提问时，朋友拉住我说，这个问题私下去问吧。
就好像，你问福利会显得你吃不了苦，净想着一些奇奇怪怪的东西。
你问是否双休？身边人会觉得你想偷懒，吃不了苦。
你问住宿条件，身边人会觉得你贪图享乐，吃不了苦。
你问五险一金缴费基数和比例，别人会觉得俗
别去害怕问别人不敢问的问题，或许这个问题他们还没意识到而已。
毕竟在了解清楚的情况下去选择，后期不会造成不必要的矛盾。
6.确定你所找工作薪资范围
每个人都追求高薪，但你要先确定你所找工作所在的薪资范围，如果某一个公司给你的工资远远高于这个范围，那你就要注意了，没有天上掉馅饼的好事，那它可能会疯狂的压榨你，或者把加班费算在里面了，毕竟有的公司加班没有加班费。
7.企业文化
一个公司的企业文化很重要，因为这关系着公司和你以后的发展。听宣讲会前，先去了解下这个公司的发展或者股票以及晋升渠道，毕竟宣讲会的时候HR只会把公司优势放到最大，我们会很容易处于被动。
按照上面的几点去听宣讲会吧，在这里提前恭喜各位同学找到让你满意的职位。别忘了来道喜哦！
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