第七考核组第一站--北海炼化！

第七考核组在北海炼化企业文化展厅及生产中控室现场进行访谈。

按专业对公司党建工作进行检查

公司党委负责人述职评议会

考核组组长周琳主持召开了党委书记述职评议会议，考核组成员和北海炼化领导班子全体成员、副总师、机关部门负责人、基层党政负责人以及普通党员、职工群众代表共40余人参加会议。

周琳组长认真传达了集团公司党建考核动员部署会精神和董事长、党组书记王玉普同志的要求：党建考核要明确导向，不能“跑偏”，通过考核把党建工作与生产经营工作扭成“一股绳”,防止“两张皮”。考核党建，要看党建对生产经营中心工作有没有促进作用，看班子团结和战斗力强不强，看干部员工队伍作风和精气神如何，看干部是不是党员干部廉洁不出事，以此来检验党建工作的作用和成效。

公司党委负责人陈尧焕在述职评议会上，总结工作，深刻剖析问题，认真思考下一步工作的解决思路，为今后的工作找好着力点。

公司党委负责人陈尧焕现场回答了周琳组长关于公司班子成员如何履行“一岗位双责”和党建工作与生产经营如何进一步深度融合的问题。

述职结束后，党员干部及职工代表对党委负责人述职情况进行现场打分。评议环节包括党建工作综合评议以及选人用人评议。

在“两学一做”知识测试环节中，职工现场答题。

评议后，现场将结果投入投票箱，并现场统计。对“两学一做”的现场测试也实行现场打分。

考核小组深入基层，检查基层党建工作

向公司党委进行检查考核情况反馈

考核组成员根据两天来所见所闻，所查所测，根据集团公司党建考核要求进行考核情况汇总。

第七考核组通过听取党委书记专项述职、查阅资料、现场走访、与相关人员座谈走访等多种形式，对北海炼化2016年的党建工作进行了全面考核，按照集团公司要求，对本次考核进行反馈。