职称评审政策

取得现任职资格后几年可以申报高一级任职资格——根据学历各有不同。

所学专业与从事专业不一致或不相近的，参加累计30天脱产岗位培训。

工作岗位跨专业系列变动后，申报高一级任职资格，须满足一定现专业技术工作年限。

不满规定年限，3年内申报原岗位专业系列任职资格。

正规全日制高等院校本科及以上学历人员，在技能操作岗位上，可申报中级及以下层级任职资格。

       技能操作人员转聘专业技术岗位工作满1年，可确定相应职称。

   技能操作职业资格 —— 专业技术任职资格

                  高级工       ——      员级

                    技师         ——     助理级

                高级技师     ——      中级

申报工程技术、研究系列正高级（教授级）、高级职称，应取得中国石化英语水平测试读写部分D级以上证书（中国石化英语水平测试时间约为每年4月、10月）；中级英语水平不作要求。

申报经济、会计、统计、审计、政工系列职称，外语水平不作要求。

距法定退休年龄5年内的人员申报正高级（教授级）职称。

距法定退休年龄10年内的人员申报高级职称。

中级任职资格要求取得职称计算机四个模块证书（管理或专业技术岗工作满15年不作要求）。

发表论文要求为近5年独立或作为第一作者在正式刊物上发表。

发表论文和送审论文，应当与岗位工作相关，与申报专业系列相关。

近5年内获得成果和荣誉，与从事专业相一致或密切相关。

正高级（教授级）：省部级及以上或相当层级奖项

副高级：地市级及以上或相当层级奖项

中级：县区级及以上奖项

考试：中、初级——经济、统计、会计、审计、计算机系列

考评结合：高级——会计、审计系列

评审： 工程、研究、政工系列各层级；经济、统计高级、正高级（教授级）

国家统考的职（执）业资格，与岗位或从事专业一致或密切相关的，可认定具备规定系列和层级的任职资格，并可作为聘任相应职位和申报高一级任职资格的条件。

中国石化一类业务竞赛个人金奖或金奖数相等名次，二类业务竞赛前2名专业技术人员。经评审，中级职称满3年可晋升高级任职资格，助理级任职资格满1年可晋升中级任职资格，对外语、论文可不作要求。考评结合的职称，应先通过资格考试。

取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在科研生产和创新发展中做出重大贡献，符合申报任职资格业绩、 成果等条件的优秀青年骨干人才，35岁以下申报教授级（正高级）、30岁以下申报高级，可不受资历和名额限制正常参加评审。

职称评审信息化平台网址：http://rcgz.sinopec.com（建议使用谷歌浏览器）。

用户名和密码：统一身份账号和密码。

申报职称评审时间约为每年7月至9月。

在职称评审信息平台填写个人基本信息，申报完成后可下载、打印推荐表、呈报表。

申报时须上传：

毕业证书、资格证书、外语成绩证书、成果专利证书、荣誉称号证书、培训证明、近3年业绩考核证明等，扫描为PDF格式。

 发表论文、送审论文，扫描成PDF格式（以考代评系列，不需要）。

 一般是个人申报、材料审核、参评材料公示、公司推荐、专业组评审、评委会评审、发文公布。

正高级（教授级） 、高级职称评审条件，从职称评审信息平台下载。

咨询人力资源处业务办理人员（0779-8528636）。

 预计12月底公布。