微信读报 主题教育专刊||《北海炼化报》总第25期2023年第13期

求真务实 见行见效 奋力打造中国石化好企业

今年 4 月以来，北海炼化公司党委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，将学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察胜利油田重要指示精神与主题教育一体推进，深刻领会习近平总书记“三个必然要求”，牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，把理论学习贯穿始终，做实做细调查研究，抓好抓实检视整改，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得新成效。公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，完整准确全面贯彻新发展理念，认真落实集团公司党组决策部署，在中国石化的新使命新任务中找准自身定位，服务集团战略、光大一方阵地，积极融入广西向海经济发展战略，结合自身优势和挑战，围绕“巩固拓展炼油创效优势、探求推进绿色化工转型”，引领广大党员干部，充分发扬“勇于奋斗、勇于创新、勇于奉献”企业精神，以高质量发展为主线，以党的建设为保证，以主题教育为抓手，注重抓管理、强素质、提质量，以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的行动，奋力打造中国石化好企业！

主题教育开展以来，公司安全环保形势稳定，生产经营平稳高效，党的建设、队伍素质、企业管理提升明显，各项工作取得骄人业绩，截至8月份，公司加工原油440多万吨，上缴税金超100亿元，利润总额在总部炼化企业排名第一位。（下转第 2 版）

公司党委召开主题教育专题民主生活会

按照党中央和集团党组统一部署，8月27日，公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面，特别是习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，进行深刻党性分析，严肃开展批评和自我批评，进一步交流思想、检视问题、明确方向。会议强调要奋力打造中国石化好企业，为集团公司打造具有“强大战略支撑力、强大民生保障力、强大精神感召力”的中国石化，谱写中国式现代化石化新篇章贡献北海炼化力量。

集团公司主题教育第十指导组组长叶文邦作点评讲话，联络员钟剑锋到会指导。公司党委书记、执行董事李继炳主持会议，蒋文军、韦巍、朱维、陈力平、杜玉山、李卫军参加会议。

公司党委高度重视这次专题民主生活会，在第十指导组的悉心指导下，制定详细工作方案，认真做好准备工作。会前，从严抓好理论学习，深入开展谈心谈话，梳理问题、撰写材料，为开好专题民主生活会奠定了坚实基础。

会上，李继炳代表党委领导班子作对照检查，班子成员逐一发言，认真查摆问题，结合典型案例进行剖析，开展党性分析，提出整改方向，班子成员相互之间坦诚开展批评与自我批评。会上，公司党委对2022年度民主生活会整改措施落实情况作了书面报告。

叶文邦在点评讲话中指出，北海炼化党委班子高度重视这次专题民主生活会，会议准备充分、主题鲜明、质量较高、成效明显，党委班子理想信念更加坚定，组织领导持续强化，检视问题动真碰硬，整改措施有效有力，领导班子更加团结。要求持续准确把握主题教育总要求总任务，善始善终、慎终如始地推进主题教育进一步走深走实，坚持把抓实理论学习贯穿始终，进一步筑牢思想根基；坚持把抓实整治整改贯穿始终，进一步强化使命担当；坚持把抓实学用转化贯穿始终，进一步推动高质量发展；坚持把抓实作风建设贯穿始终，进一步推进干事创业，把主题教育的成效体现到完成全年各项目标任务上来，转化为真正推动企业高质量发展的实效。

李继炳在总结讲话中指出，这次专题民主生活会既是一次思想洗礼，也是一次党性锻炼，北海炼化党委将以此为契机，切实加强班子自身建设，巩固深化主题教育成果，进一步发挥示范带动作用，持续强化理论学习，坚定政治方向，增强履职能力；扎实整改出实招，确保常态长效；敢想敢干勇担当，推动高质量发展；持之以恒正风肃纪促严细实，以新气象新作为推动公司高质量发展取得新成效。

党委职能部门相关同志列席会议。

公司召开主题教育工作汇报会

8月21日下午，公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作汇报会。公司主题教育领导小组组长、党委书记、执行董事李继炳作总结讲话。公司党委副书记陈力平主持会议，公司领导，中层干部及专家，主题教育领导小组办公室成员，员工代表等80多人参会。 

在全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是党的二十大作出的重大部署。今年4月以来，公司深入开展主题教育，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，主动对标对表，紧扣主题主线，把强化理论学习、深入调查研究、推动高质量发展、抓好检视整改各模块工作融会贯通，推动主题教育见行动见实效。召开本次大会旨在进一步凝聚发展共识，打牢思想基础，把主题教育中焕发出的学习工作热情转化为打造中国石化好企业的奋进力量。

会上，主题教育领导小组办公室副主任唐六一从工作机制、开展情况、工作成效及下一步重点工作等四个方面对公司开展主题教育的情况进行汇报，周能、钟贵江、吕朋就学习体会和实践感悟进行交流发言。

陈力平在主持讲话指出，主题教育已进入检验成果的关键阶段，大家要结合工作实际，拿出强烈的责任感和紧迫感，毫不松劲、始终如一，高标准高质量完成主题教育各项任务，持续加强理论学习，切实增强整改实效，科学评估公司主题教育效果，把开展主题教育同学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神结合起来，同公司高质量完成全面目标任务、推动转型发展升级、防范化解重大风险等中心工作结合起来，统筹推进，做到两手抓、两促进，以主题教育引领公司高质量发展行动，以发展成效检验主题教育成果，全力以赴打造中国石化好企业。

李继炳在总结讲话中指出，公司按照中央部署安排，坚决贯彻落实集团公司党组要求，结合公司实际总体策划，把主题教育同推动公司十大重点工作、落实党的建设工作要点相结合，有机融合、一体推进。自主题教育开展以来，公司在各方面工作取得积极成效：一是公司安全环保形势稳定，安全生产无事故；二是生产经营态势良好，1-7月公司利润总额在总部炼化企业排名第一位，创下历史新纪录；三是企业管理明显提升，体系融合成果逐步显现，工作效能有所提升；四是企业发展更为聚焦，明确“巩固拓展炼油创效优势、探求推进绿色化工转型”思路，三个层面的工作稳步推进，重点工作取得实质性进展；五是人才队伍建设有序加快，出台实施《“十四五”期间加强人才队伍建设的若干措施》；六是党的建设稳步加强，党委在调研基础上，研究提出以“打造中国石化好企业”为共同愿景，以“抓管理、强素质、提质量”为主要内涵，全面实施北海炼化高质量发展行动。

李继炳指出，通过开展主题教育，公司党的领导更加有力，干部员工更加得力，工作方向更加明确，工作力量更加聚焦，工作效率有提高、工作质量有提升、工作作风有改进、工作效果有改善，我们要总结工作经验和启示，转化成果、深化成效，以主题教育为动力，进一步提高政治站位，深学细悟党的创新理论，开辟公司高质量发展新境界，全面提振干事创业的精气神，以守初心、担使命的昂扬锐气，奋力打造中国石化好企业，为打造具有强大战略支撑力、强大民生保障力、强大精神感召力的中国石化，为谱写中国式现代化石化新篇章贡献北海炼化力量！

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主题教育重要动态

系统谋划，组织实施见行见效

思想重视，行动迅速。公司党委高度重视、精心谋划，第一时间组织学习《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》、深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神；紧跟集团公司党组步伐，认真学习研究《中国石化深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》、贯彻落实党组书记马永生在集团公司主题教育动员部署会上的讲话要求；结合实际研究制定主题教育实施方案，于4月14日召开公司主题教育动员会，集团公司第十巡回指导组组长叶文邦出席会议并讲话，是集团公司最早启动主题教育的直属单位之一。

科学统筹，一体谋划。公司党委以党委班子为基础成立主题教育领导小组，执行董事、党委书记李继炳担任主题教育领导小组组长，亲自谋划、督促指导、严抓落实。领导小组下设“1+3+4”工作机构，即综合、宣传、整改整治3个专项工作组，细分为强化理论学习、深入调查研究、推动高质量发展、抓好检视整改4个工作模块，责任到人。坚持体系思维、注重统筹兼顾，制定具体运行计划表，把主题教育同学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察胜利油田重要指示精神相结合，同落实集团公司决策部署相结合，同推动公司十大重点工作、落实党的建设工作要点相结合，有机融合、一体推进。

压实责任，狠抓落实。公司党委坚决贯彻落实集团公司主题教育安排部署，在集团公司第十巡回指导组的督促指导下，及时跟进学习集团公司主题教育相关文件，落实相关要求，扎实推进主题教育见行动见实效。注重强化务实作风，正风肃纪促进“严细实”，力戒形式主义、官僚主义，不搞上下一般粗，将具体安排融入日常工作，非必要不开会、非必须不发文；注重科学统筹、督促引导，坚持以上率下，充分发挥党委职能部门作用，齐抓共管，压实支部书记第一责任，注重发挥团队合力，构建高效有力、沟通顺畅的主题教育工作机制。

多面宣传，广泛动员。注重加强宣传引导，结合庆祝中国石化成立四十周年统筹开展系列主题活动，举办“传承石油精神，弘扬石化传统”企业文化故事会，强化先进典型宣传；充分利用好北海炼化报、微信公众号、公司党校等宣传主阵地，开设主题教育专栏，深入宣传党中央部署要求、习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神；定期编发主题教育简报，及时跟进宣传集团公司党组和公司党委工作安排及进展成效，营造良好舆论氛围；注重沟通联系，坚持走出去和请进来相结合，积极主动向兄弟企业学习请教经验做法，充分运用好广西当地红色教育资源，赓续红色血脉、传承红色基因，持续深化主题教育。（下转第三版）

五学联动，理论学习入脑入心

分层全面系统学。公司党委始终把理论学习摆在首位，分层次全面系统学习中央规定的8种学习材料。一是党委会“第一议题”及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神；党委理论学习中心组融会贯通学，重点学习习近平关于石油石化行业和能源领域的重要指示批示精神，对照集团公司决策部署，结合公司实际开展交流研讨，形成解决实际问题的工作思路和具体措施。二是举办主题教育专题读书班，围绕高质量发展、健康安全环保、全面从严治党、人才队伍建设、群团宣传工作等方面进行学习、交流及研讨，累计开展各类学习49次，人均理论学习达70学时。三是党支部依托“三会一课”、主题党日、线上学习平台广泛学，通过交流研讨，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力。

7月6日，公司党委副书记、总经理蒋文军以“当代的马克思主义，指引新时代中国特色社会主义的光辉思想”为题讲授专题党课

结合实际深入学。党委书记于5月12日带头讲授“主题教育要见行动见实效”专题党课，其他班子成员面向分管领域分别讲授专题党课，班子成员累计讲专题党课8次、专业课5次，党支部书记讲专题党课17次，充分发挥领学促学作用，引导各级管理人员和“三大员”学习政治理论、专业知识、管理知识，提升综合素质。充分用好广西当地红色资源，组织开展2期百色现场教学，党员干部实地感悟“百折不挠、实事求是、依靠群众、团结奋斗”百色起义精神，赓续红色血脉、传承红色基因，将革命精神转化为奋斗前行的“拼搏引擎”。

5月13日，首次中层干部读书班在党校举行

充分用好广西当地红色资源，组织开展2期百色现场教学

知行合一贯通学。通过理论学习“导学”“深学”“研学”“红学”“讲学”五学联动，切实做到“学思想、强党性”，广大党员干部特别是公司中层以上领导不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。广大党员干部通过潜心学习、深入交流，政治理论水平得以提升，干事创业、担当作为的精气神得以提振，进一步深化认识、凝聚共识，更加善于用党的创新理论分析、思考、解决实际工作问题，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

（上接第二版）

实事求是，调查研究守正创新

紧扣中心精准选题。公司党委按照集团公司关于调查研究相关要求，紧扣集团公司党组明确的重点，结合北海炼化实际，坚持体系思维，问题导向，采取“1+N”调研模式，即领导班子针对制约公司高质量发展的短板领题调研，指导分管领域选题调研，贯通党组巡视反馈、党建考核反馈及审计反馈问题整改，聚焦员工群众急难愁盼问题跟踪调研。公司党委班子成员带头认领“公司高质量发展路径”“提升投资管理规范化”等7个课题，17个党支部聚焦中心工作开展调研20项，课题涵盖规范管理、装置长效运行、“三基”工作、企业文化建设、全员培训等多方面。

深入调研提实对策。调查研究坚持深入基层、群众、一线、实际，坚持问计于群众，问计于实践。公司党委班子成员调研与分管领域相结合，与基层联系点、联系党支部相结合，与办实事、解民忧相结合，采取问卷调查、专题座谈、现场查验、访谈等形式，召开面对面座谈22场次，1500多人次参与线上问卷调查。调研过程中注重统筹协调，有效避免重复工作、多头调研，课题负责人自己动手撰写专题调研报告。通过专题调研，广大党员干部对自己的工作、对员工队伍、对企业有了更全面更深刻的认识，工作目标更明确，问题定义更准确，整改措施更切实，为服务群众、科学决策打下更扎实的基础。

运用转化取得实效。加强运用破解难题，结合“聚焦现场、服务基层”行动，针对安全管理弱项，编制169项责任清单和任务清单；综合研判部署高温和汛情叠加的安全生产工作，持续系统改进清污分流设施及操作流程，成功应对6月9日特大暴雨和台风“泰利”极端天气；针对项目管理短板，机构调整增设科技发展部，加强专业管理部门牵头归口作用，推动建立完善符合北海炼化要求的工程建设管理模式。注重成果转化，及时总结调查研究的有效做法和成功经验，把好做法好建议梳理转化为政策举措，把好经验好措施提炼固化为长效机制，现已制定修订制度109项，梳理形成实事项目清单15项，党组巡视问题整改形成的“七有”整改工作机制推广运用到检视问题整改，切实把调查研究成效转化为推进公司高质量发展的实际举措。

对症下药，检视整改务求实效

问题导向，上下联动。公司党委坚持边学习、边对照、边检视、边整改，聚焦主题教育调查研究、巡视巡察、党建考核、审计监督、十大重点任务、群众反映强烈等方面，深入检视查找梳理问题，查摆出干部队伍建设谋划不够、结构不优、能力素质不强，倒班公寓不足等8项问题，制订整改措施15条，公司中层干部聚焦实际工作查摆问题37项，剖析根源细化整改措施53条，建立问题整改台账，明确目标和时间节点，公司领导班子成员主动认领问题推动整治，责任部门认真抓紧抓实问题整改，有效推进。

严明纪律，转变作风。公司党委聚焦“廉洁奉公树新风”，对标“以学正风”，着力强化队伍作风建设。结合主题教育深入开展“严守纪律规矩、弘扬清风正气”反腐倡廉教育月活动，召开干部警示教育大会，通报系统内违反中央八项规定典型案例；召开党风廉政建设和反腐败工作会，党委书记讲授专题党课，引导广大党员干部正风肃纪促进“严细实”；持续整治形式主义、官僚主义，聚焦基层反映强烈的“文山会海”，狠抓精文减会，严格审核执行年度会议计划，严控会议时间、参会人员范围，切实提升会议质效，2023年上半年公司各类会议同比减少23.5%，减负明显。

统筹协调，系统推进。主题教育检视8项问题15条措施，已完成8条，坚持当下改和长久立相结合，例如人才队伍建设方面，制定并完善相关制度，初步打通人才队伍培养提升的“梗塞”和“堵点”，为公司高质量发展提供了坚实保障；建立了实操培训基地，开发投用了仿真培训系统，为基层生产提供更加符合实际需要，更加贴近实战的演训场所平台，较好的解决了基层管理团队临战指挥、技术专业队伍应急处置和岗位操作队伍精准操作的演训难题。坚持体系思维，一体推进问题整改整治，对于党组巡视反馈问题整改的76条措施，已完成75条，对于剩余“污水提标改造”老大难问题，在集团公司党组巡视办和炼油事业部的指导帮助下，也取得了重大突破，可研报告已获集团公司批复；2022年度集团公司党建考核反馈问题整改推进有力，已完成整改措施40项，整改率达80%。（下转第四版）

公司召开主题教育

调研成果交流会

8月8日下午，北海炼化召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会。集团公司主题教育第十巡回指导组组长叶文邦到会指导，公司党委书记、执行董事、主题教育领导小组组长李继炳主持，围绕调研课题带头交流并作总结讲话。

公司总经理蒋文军因公出差以书面调研报告形式进行交流。公司领导韦巍、朱维、陈力平、杜玉山、李卫军分别围绕调研课题进行交流发言。

北海炼化主题教育启动以来，公司党委按照《中国石化大兴调查研究察实情解难题促发展实施方案》《北海炼化主题教育实施方案》要求，切实在察实情、解难题、促发展上下功夫，紧扣集团公司党组明确的重点，结合北海炼化实际，领导班子成员带头坚持体系思维，问题导向，针对制约公司高质量发展的问题、短板选题调研，深入基层、群众、一线、实际，通过召开座谈会、现场查看、谈心谈话等方式，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，调查研究取得实实在在的成效。

第十巡回指导组组长叶文邦同志对北海炼化调研成果给予充分肯定，对北海炼化主题教育阶段性成效予以中肯评价，并就做好当前及下阶段相关工作提出五方面要求：

一是要持续加强理论学习。把总书记关于党的建设、推动高质量发展等重要论述精神落实到公司的各项工作中，自觉运用其中的世界观、方法论指导实践。

二是要切实增强整改实效。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，用足用好正反面典型案例，持续提高调查研究的能力水平，将调研发现问题与中央巡视反馈问题、主题教育检视查摆问题统筹起来一体整改，为开好专题民主生活会和组织生活会做好准备。

三是要扎实做好评估工作。加强研判分析，科学评估公司主题教育效果，对好的经验做法，要建章立制，融入公司制度体系，对于持续整改整治的内容，要一以贯之推进，坚决落实闭环机制。

四是要系统做好工作衔接。推动主题教育有力有序有效开展，切实加大宣传力度，大力选树立得住、传得开、叫得响、能学习的先进典型，营造浓厚学习氛围，激发干事创业热情。

五是要统筹完成全年任务。坚定信心、提振士气，统筹发展与安全，严防各类风险，坚定不移推进深化改革、全面从严治党，全力以赴打造中国石化好企业。

李继炳指出，公司党委班子成员的调研选题聚焦公司高质量发展，很有针对性；大家通过专题调研，对自己的工作、对我们的队伍、对我们的企业有了更全面更深刻的认识，工作目标更明确，问题定义更准确，整改措施更切实，为服务群众、科学决策打下更扎实的基础，调研取得比较丰富的成果。

李继炳要求，党员干部要以更高的站位、更清晰的思路，更扎实的措施，抓好问题整改，补齐短板，强化弱项，系统提升企业的工作质量，把调研成果真正转化为解决问题、促进发展的有效行动。

李继炳强调，要落实好巡回指导组的要求，进一步深化主题教育，以打造中国石化好企业为载体，把主题教育做深做实，真正见行动见实效。党委班子成员要带头增强危机意识，带头增强主动精神，带头勇于自我革命，带头勇于担当作为，以更高的政治站位推进完成重点工作任务，更好地引领保障公司高质量发展。

集团公司主题教育第十指导组钟剑锋，公司主题教育领导小组办公室相关成员参加。

（上接第三版）

真抓实干，推动发展提质增效

奋力打造中国石化好企业。北海炼化坚决贯彻落实集团公司高质量发展行动要求，坚决扛起新使命新任务，通过主题教育，结合北海炼化实际，公司党委提出以“打造中国石化好企业”为共同愿景，以“抓管理、强素质、提质量”为主要内涵，聚焦“工作质量卓越、企业管理先进、企业发展优质、企业质量现代”，全面实施北海炼化高质量发展行动，通过调查研究，深入分析公司所面临的机遇和挑战，结合自身优势，进一步明确了“打造中国石化好企业”的主要目标、内在追求、实现路径、发展方向，更为清晰地描绘了公司品牌、共同价值和远景蓝图，通过主题教育为公司高质量发展凝聚了蓬勃动力，公司上下团结一心，更加专注于建设一个让党组放心、员工满意、更加美好的北海炼化。

扎实推进重点工作。公司党委深刻把握党建和业务的关系，把主题教育作为引领和促进重点工作的有力手段，从中寻求解决突出矛盾的有效方法，把重点工作当做主题教育的最佳实践载体，通过优良工作成绩来检验主题教育的实践成效，扎实推进“安全管理强化年”行动等十大重点工作，为高质量完成全年业绩目标奠定坚实基础；坚持体系化全面从严治党，推动党的建设工作要点落地见效，进一步提升党组织政治功能和组织功能，夯实安全、效益、廉洁3大基础。真正做到主题教育和重点工作一体两面、融合互促，切实做到“重实践、建新功”。

有效推动高质量发展。借助全党开展主题教育契机，公司党委主动“走出去”，与北海市政府积极沟通协调地方与中国石化合作发展事宜，把广西区领导和集团公司发展计划部一并“请进来”，调研推进项目建设，一系列重点工作取得实质性进展，北海成品油储备基地项目计划8月份开工建设，5万吨级石化码头项目计划年内开工建设，将有效打通化工产品与成品油进出口通道，进一步增强企业的市场适应和开拓能力。

完善顶层设计，加强人才队伍建设。通过主题教育，有效推进管理体系融合和人力资源优化提升，全面梳理公司整体业务架构，优化组织机构、资源配置、内部管理和业务运行，优化制度建设，将制度文件由550个精减为207个，完成一体化管理体系手册和岗位说明书修订，管理效能明显提升。为系统抓好干部队伍建设，加快补“断层”、强“储层”，激励各类人才干事、成长，研究制定了《“十四五”期间加强人才队伍建设的若干措施》，系统推进各项措施落实，全力推进中层领导人员任期制和契约化管理，人才选拔任用和调整更科学。2023年，选拔任用各类干部31人；增设基层“资深安全总监”和“资深主任师/高级主管”职位；持续优化专业技术人才选聘条件，35名专业技术人员和10名技能操作人员获得晋升。

以人为本,服务员工。持续改进“我为群众办实事”工作机制，以职代会提案为抓手，建立项目清单，督促推动解决群众“急难愁盼”问题，组织专题座谈会，充分听取职工代表、相关部门单位意见，提升提案办理水平，定期公布提案办理情况，对办理不到位的责任部门严格考核，进一步提升职工群众获得感、幸福感、安全感。针对员工反映的倒班公寓数量不足的问题，公司将其作为重点问题，编制专项工作方案，责任到人扎实推进，早日达到一人一间。借鉴“浦江经验”，开展专项风险排查，做到及时预警和重点防控相结合，有效防范和化解稳定风险。

中国石化北海成品油

基地项目顺利开工

2023年8月22日上午，中国石化北海成品油基地项目开工仪式顺利举行。北海市副市长孙环志出席仪式并宣布项目开工，北海炼化执行董事、党委书记李继炳出席仪式并讲话，公司总会计师韦巍主持仪式。铁山港区区长莫华福，公司领导班子成员、员工代表，各参建单位的代表参加仪式。

李继炳指出，深刻领会新时代新征程上中国石化的新使命新任务，致力于打造中国石化好企业，明确了“巩固拓展炼油创效优势，探求推进绿色化工转型”发展思路。该项目是公司巩固拓展炼油创效优势重点项目，在北海市委、市政府、铁山港区委、区政府以及集团党组和有关部门的关怀和支持下，项目得以顺利开工。

李继炳要求，项目各参建单位聚焦项目建设目标，秉持安全发展理念，落实主体责任，比安全施工，创平安工地；注重质量管控，比工程质量，创优质工程；坚持科学统筹，紧盯关键路径，比工程进度，创一流效率；坚持依法合规、守纪尽责，打造阳光工程。

项目建成投产后将提高应对市场的灵活性；增加原料和产品水路进出，降低营运成本，抵御市场经营风险，提升企业竞争力。与此同时，将进一步促进铁山港区及北海市的开发和建设，完善港口配套设施，为北海市经济发展作出积极贡献。（郝文化 李海娇）

北海炼化财务专业

业务竞赛圆满举办

2023年8月16日下午，北海炼化2023年财务专业业务竞赛如期在公司培训基地举行，这是培训基地投用以来举办的首次公司级比赛。

本次竞赛紧紧围绕公司“抓管理、强素质、提质量”的要求，财务资产部紧密结合公司财务管理制度和财务基础知识，精心准备题库。各部门各单位选派了96名精兵强将组成16支代表队参赛，考前认真学习和准备，在比赛中展现出了扎实的理论素养，以赛促学、以学促干，在智慧交融中赛出了快乐和友情。

通过竞赛，传播财务知识，进一步提升管理人员、专业技术人员对财务制度的理解，提高大家按制度办事的意识和效率，培养财会意识，促进财务价值管理，提高北海炼化财务管理水平，为打造中国石化好企业提供财务专业支撑。（财务资产部 李峻宏）

北海炼化打通石油苯汽运出厂销售流程

近日，北海炼化第一车石油苯完成装车，并分析合格出厂。

过去，公司的石油苯产品全部依靠船运出厂。石油苯仓储能力小，每次装船前需高库存才能满足装量，如遇台风等不可抗力，运输船只不能按计划抵港或是船到港不能按计划靠装将影响生产后路畅通，影响生产稳定。为抓实“保安全、降成本、增效益”百日创效专项行动，公司与化销华南密切产销联动，对石油苯销售系统实施了产品流向优化，将石油苯销售给运距较短的钦州华谊；实施物流优化，改船运为汽运后物流成本降低50元每吨水平；公司根据化销统筹安排，仅一天就完成了装车流程梳理落实、管线置换分析合格和装车出厂。

北海炼化石油苯汽运出厂的顺利实施，是其在贯彻落实集团公司年中会议精神的具体举措之一。公司将继续按照集团公司一盘棋优化要求，密切产销衔接，以实际行动为打造中国石化好企业贡献力量。（计划经营部张博、化销驻厂办杜萌）

公司首席专家带队到广州

进行项目对接

为扎实推进公司高质量发展，加快推进大修改造项目以及规划项目设计进度，8月14-15日，公司首席专家谢涛、副总师吴军带队到广州与广州工程公司、石科院进行对接，科技发展部相关人员陪同。

对接会主要明确了航煤铁路出厂项目剩余请购文件、基础设计、高标号汽油火车出厂项目可研、全厂自控系统提升改造项目可研等大修改造项目完成节点，同时对轻烃综合利用项目和化工转型发展项目有关问题进行了交流探讨，明确了设计节点。

接下来，公司将继续密切加强与广州工程公司、石科院之间的协调衔接，以公司“十四五”发展规划为指导，围绕“巩固拓展炼油创效优势，探求推进绿色化工转型”，加快高质量发展步伐。（科技发展部 邵光明）

公司领导赴铁山港区政府

开展工作交流

8月11日上午，公司领导李继炳、韦巍、陈力平一行赴铁山港区政府开展工作交流座谈会。

区委书记龙起云表示，北海炼化作为北海市重点国有企业，是铁山港工业园区石化龙头企业，为北海市社会经济发展作出很大贡献，有力推动了园区石化产业集群发展，希望北海炼化能够助力延伸壮大产业链，持续推进石油石化产业与港区资源有机融合，共同推进高质量发展。

公司执行董事、党委书记李继炳表示，非常感谢铁山港区委、区政府一直以来对公司的大力支持。上半年，公司生产经营取得良好业绩。接下来，将继续以主题教育为契机，巩固拓展炼油创效优势，探求推进绿色化工转型，努力完成全年目标任务。

区委、区政府有关领导对当前港区工业发展情况作简要介绍交流。双方表示，要进一步加强互动交流，谋求共同发展。（综合管理部 黄丽凤）

公司污水回用及提标改造项目可研获总部批复

8月8日，公司收到股份公司综合管理部关于北海炼化公司污水回用及提标改造项目可行性研究报告的批复文件，项目建设取得实质性进展。

北海炼化污水回用及提标改造项目是公司“十四五”发展规划建设项目之一，是公司践行绿色发展的具体举措。项目建设内容包括初期雨水储罐，将含盐污水处理系列现有A/O池改造为低氧生化池，新建自养反硝化池、中间水池、反洗废水收集池。配套将现有配电建扩建以及其他仪表、电信等配套设施改造等。项目实施后，可有效提升公司污水处理场的抗冲击能力，同时还能保证催化烟气脱硫废水稳定达标排放，外排水COD、总氮、氨氮浓度满足分别低于30mg/L，15mg/L、2mg/L的要求。（科技发展部  邵光明）