微信读报||《北海炼化报》总第43期2024年第12期

集团公司党组第五巡视组巡视北海炼化公司党委工作动员会召开

根据集团公司党组巡视工作统一部署，7月23日下午，集团公司党组第五巡视组巡视北海炼化公司党委工作动员会召开。党组第五巡视组组长李岩作动员讲话，传达中国石化2024年党组巡视工作会议暨巡视动员部署会议精神，明确巡视监督重点，并对巡视有关工作提出要求。公司党委书记、执行董事李继炳代表公司党委作表态发言，公司党委副书记、总经理蒋文军主持会议。

党组第五巡视组副组长周纪军、杨猛及巡视组全体组员；北海炼化党委班子成员，近三年退出领导班子的老同志，副总师、纪委委员、各部门/单位党政主要负责人，党委巡察组组长、副组长，以及职工群众代表参加会议。

李岩指出，党组书记、董事长马永生同志在集团公司2024年巡视工作会议暨巡视动员部署会上，围绕深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，贯彻落实二十届中央纪委三次全会、全国巡视工作会议、新修订的《中国共产党巡视工作条例》精神，对高质高效开展新一轮党组巡视作出全面部署。

李岩强调，一是提高政治站位，充分认识巡视工作的重要意义。要认真落实《条例》各项规定，吃透精神实质，进一步统一思想、凝聚共识，共同推动党组巡视工作高质量开展。要充分认识“巡视工作是上级党组织对下级党组织履行党的领导职能责任的政治监督”，是拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体体现；巡视工作是“坚持围绕中心、服务大局”，聚焦核心职责，推动企业高质量发展的重要举措；加强“巡视整改和成果运用”是发挥巡视利剑利器作用，纵深推进全面从严治党的重要抓手。

二是坚持政治定位，准确把握巡视监督工作重点。巡视组将围绕学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，落实集团公司党组决策部署，聚焦主责主业、推动高质量发展情况；落实全面深化改革要求，推动落实党组重大改革举措情况；统筹发展和安全、防范化解重大风险情况；履行全面从严治党责任情况；推进党风廉政建设和反腐败斗争，落实中央八项规定精神，加强作风建设情况；领导班子自身建设，选人用人和干部人才队伍建设情况；党建工作责任制和基层党建情况；落实巡视、审计发现问题整改落实和成果运用情况等8个方面深入开展监督。

三是扛稳政治责任，严肃认真完成各项巡视工作。巡视组将严格按照巡视工作规定的方式和权限，开展个别谈话、调阅材料、听取汇报、列席会议、下沉调研等工作。北海炼化党委要提高政治站位，发挥示范带动作用，督促各级党组织和广大党员干部主动接受监督、自觉配合监督，与巡视组共同完成党组交给的政治任务，全力推动巡视工作与高质量发展同频共振、互促共进，为集团公司打造世界一流、迈向世界领先贡献力量。

李继炳在表态发言时表示，一是统一思想、提高站位，主动接受巡视。公司领导班子和全体党员干部要把思想和行动统一到党组的决策部署上来，切实增强主动接受巡视监督、支持巡视工作的自觉性，借助这次巡视难得机会，推动集团公司党组各项决策部署在公司落地见效。

二是严守纪律、落实职责，实事求是配合巡视。全体党员干部要严格按照党组巡视的各项管理规定，坦坦荡荡地接受巡视监督，按时保质提供资料、如实反映情况、主动认领问题、严守纪律规矩，全力配合做好巡视工作。

三是精心组织、积极主动，全力服务保障巡视。党员干部要加强工作统筹，在做好安全生产、后期运行、经营创效、改革管理、党纪学习教育、主题行动等各项重点工作的同时，坚决配合巡视组完成各项巡视任务。

四是用好成果、立行立改，推动公司高质量发展。党员干部要虚心接受问题，主动认领，即知即改、立行立改，不推卸责任、不敷衍塞责，做到件件有答复；公司党委要牵头制定整改方案，带领党员干部以自我革命的精神，在问题整改中抓管理、强素质、提质量，推进各项工作迈上新台阶。

认真落实集团公司年中工作会议精神 奋力完成全年目标任务

7月31日上午，公司召开专题会议，传达学习贯彻集团公司2024年中工作会议精神，安排下半年重点工作。会议强调要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实集团公司年中工作会议安排部署，以党纪学习教育为保证，以主题行动为抓手，激发全体干部员工动力，汇聚正能量、专注高质量，共同打造中国石化好企业。

会议传达了集团公司董事长、党组书记马永生作的主题讲话和总结讲话精神，以及集团公司总经理、党组副书记赵东作的生产经营报告部署要求。

会议强调，学习好贯彻好党的二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务。一是党委带头做好示范。党委班子成员要主动自学，结合实际研讨，到分管部门、联系单位宣讲，集思广益，推动形成公司改革的共识、明确改革的方向和落实改革的措施，积聚改革深化提升的动力。二是做好学习贯彻落实。要按照集团公司党组安排部署，统筹融合公司各项重大任务，策划制定学习宣贯方案，抓好执行，加强指导、协调和督促；各单位各部门党政负责人要深入学习理解，加强形势任务教育，主动参与改革，做改革的促进派、实干派。

会议要求，要认真学习贯彻集团公司年中工作会议精神，以更好的精神状态奋战全年目标。全体干部员工要从中找思路、找方法、增信心、增动力，聚焦聚力，持续推进重要工作，做实做透、追求效果，确保重点工作产生真实进步，贯彻落实好党组各项决策部署，为打造中国石化好企业积累有利条件，以优秀的业绩庆祝新中国成立75周年。扎实做好七方面工作：一是安全环保，要突出从严管理、制度执行、专业管理、发动群众以及严细实，做实绿色企业创建第二阶段工作。二是生产经营，要稳中求优，坚定完成全年目标任务，稳运行、增计划、抢市场、抓优化，打造北海炼化独特有效、优秀的市场应变能力。三是大修准备，要确保全面充分，持续识别风险，把问题解决在前端，最大限度减少大修期间的业务工作量和施工工作量，保证质量进度，实现一次开车成功。四是改革管理，要深入研究、加大力度，做好深化改革，系统组织实施、全面有效地提升三基工作，更加夯实公司管理基础，更快提升基础管理水平和队伍素质。五是企业发展，要系统分析、论证规划，推进绿色化工转型，创造性地打造面向未来的竞争力。六是队伍建设，要坚持问题导向，抓培训、抓作风、抓从严管理，坚持正风肃纪促“严细实”，提升“依法合规、守纪尽责”意识。七是党建引领，要全面落实公司“12345”党建工作思路，务实推进党支部标准化规范化建设，切实增强党组织的政治功能和组织功能，发挥好两个作用。

公司执行董事、党委书记李继炳强调，抓实全年重点工作，一是干部要带头学用转化、知行合一，通过学用转化，更好地解决方向、方法和自身动力问题，努力提升政治能力，扛稳责任勇于担当，守牢风险底线，高度警惕不作为不敢为，突出解决不善为，真正起到领导带头带领示范作用。二是要加强宣传引导，弘扬正能量，积极宣传报道好典型、好做法，加大对全体干部员工的激励和约束，涵养风清气正的政治生态，为公司高质量发展提供支撑保障。

自治区商务厅到公司调研

7月18日上午，自治区商务厅、北海市商务局一行就公司拟申请建设外贸码头到公司调研，公司副总经济师周能、计划经营部相关人员参加调研交流。

座谈会上，公司介绍了成品油储备基地功能定位、5万吨石化码头建设规划情况，以及当前新能源汽车迭代、柴油需求低迷对公司生产经营的影响。为巩固拓展炼油创效优势，更好地融入地方经济发展，公司拟申请建设外贸码头，进一步拓展海外产品市场、打通海外原料油采购流程，希望北海市商务局组织口岸部门给予公司支持。自治区商务厅表示将全力支持公司建设外贸码头。

以练促学 以学促干

北海炼化掀起法律合规岗位练兵热潮

7月25日，北海炼化法律合规岗位练兵正式拉开帷幕。按照集团公司统一安排部署，公司制定并下发《关于开展2024年北海炼化法律合规岗位练兵和业务竞赛的通知》，各部门、单位认真组织，营造了全员学法的浓厚氛围。  

此次岗位练兵员工报名踊跃，各部门、单位主要负责人带头参与，专兼职法律合规人员、法律专业背景人员参与率100%。公司共304人参加岗位练兵，占全体员工的38.9％。

今年以来，公司认真落实集团党组关于全面深化法治领域改革有关要求，围绕“牢记嘱托、感恩奋进，创新发展、打造一流”主题行动工作部署，系统谋划，编制应知应会党规国法清单，统筹推进法治各项工作，推动领导人员带头遵规学规守规用规，带头遵法学法守法用法，提升领导干部法治思维，更好地发挥了“关键少数”示范引领作用。下一步，公司将深入调研，创新方式方法，推动全员岗位练兵，提升全员依法履职能力。

学规守纪 行稳致远

近日，集团公司修订印发《员工守则（2024版）》。炼油三部在安全学习会议上通过讲解分析、全员讨论、发表感想等形式进行宣贯，加深了大家对文化理念的认同感，营造了全员学习守则、遵守守则的浓厚氛围。

员工守则是企业文化传播的主要载体。细读《员工守则》里的每一条内容，都是从实际出发，道理简单却意义深远，大到爱国、遵法、尚德、守正的社会主义价值观，小到员工的道德规范、履职规范、学习成长、律己做人基本内涵。它向广大员工宣扬“爱我中华、振兴石化”的强烈抱负、“爱岗敬业、崇高奉献”的职业道德和以优良传统为重要内涵的企业文化。

员工守则是员工行为准则和努力方向。这本小册子就像一把标尺让我们清楚在工作岗位上应该做什么，怎么做。今年是北海炼化非常关键的一年，装置运行进入第三周期后期，设备故障、泄漏风险隐患增多，“五年一修”的压力非比寻常。面对艰巨繁重的工作任务，我们要秉承“求真务实、精细严谨”的石化传统，脚踏实地、主动作为，以高标准、严要求的姿态迎难而上。在岗位上，我们要严格遵守工艺操作纪律，规范操作行为，时刻对照“五懂五会五能”标准，对关键参数进行对比分析，加大对重要部位、高处区域检查，抓好隐患排查，生产调整严格按照“手指口述”操作法执行，提高巡检和盯盘质量；同时积极开展班组专项培训和岗位练兵竞赛，提升员工应急处置能力，为装置平稳运行保驾护航。

通过学习《员工守则》，大家表示，在今后的工作中将以《员工守则》为指引，不断提升自己的工作能力和职业素养，积极展示北炼人斗志昂扬、拼搏向上的形象，做一名有理想、重担当、懂纪律、守规矩的优秀员工，为谱写中国式现代化石化新篇章贡献力量。

学习安全法规，坚守罐区安全防线

近日，商储北海分公司安全总监江荣明在青年员工交流学习中，以罐区隐患识别及安全措施为主题，针对近年来法律法规及行业标准对罐区安全管理提出的要求，讲授罐区安全管理专业课，为青年员工的安全意识种下依法合规的“种子”。

目前储运部有重大危险源19个，且肩负着多种危险化学品的安全操作责任，每一个细节都关系到罐区的安全平稳运行。如一级、二级重大危险源的罐区必须具备紧急切断功能、紧急切断阀的设置、泄漏检测系统的维护、防火防爆措施的落实等。无论新入职的青年员工，还是坚守罐区数十年的老员工，都要严格遵守工艺、劳动、操作“三大纪律”，熟练掌握应急处置操作，如全压力式液化烃储罐的注水措施，可燃、有毒有害气体报警装置的巡回检查内容等，确保及时发现并报告潜在的安全隐患，在紧急情况下能够迅速、正确地应对事故。

不断提高对岗位的安全职责认识，汲取安全知识，增强操作技能，保障罐区安全平稳运行，是我们储运部全体员工的底线，更是我们的义务和责任。

公司表彰二季度工艺技术管理劳动竞赛

优胜单位

7月24日，公司召开7月份工艺质量例会暨生产技术分委员会二季度例会。会议表彰了2024年第二季度工艺技术管理竞赛优胜单位，炼油三部、炼油二部分获一、二名，公司副总师周文昌为获奖单位颁奖。二季度，炼油三部生产运行平稳，在工艺技术管理、装置平稳运行管控、过程质量控制等方面表现突出，获得竞赛第一名的优异成绩，并被授予工艺技术管理“流动红旗”。

公司号召各单位以先进为榜样，找差距，补短板，强弱项，促提升，持续夯实“三基”工作，认真落实工艺技术管理各项制度和要求，抓实装置后期运行风险管控，确保装置安全稳定运行。

加强技术培训 练就过硬本领

7月25日，设备工程部邀请安徽容知日新科技股份有限公司状态监测分析师，对32位北海炼化设备管理人员、设备管理备员、维保单位设备管理相关人员进行机泵状态监测技术知识和监测系统应用培训，抓实抓好“三基”工作。

近年，集团公司对设备状态监测系统的建设和应用提出了明确要求，北海炼化分阶段建设完善机泵状态监测系统，目前机泵监测系统对北海炼化528台动设备进行监控，每月形成监测月报分析设备运行状态，对设备运行状态异常设备提出处理建议，进行预知性维修，减少故障维修，提升设备可靠性。状态监测涉及到多个领域的知识,包括传感器技术、数据采集技术、数据处理与分析技术以及数据显示与监控技术等。要想机泵状态监测系统准确运行，除了状态监测系统本身硬件和软件准确性以外，分析人员的专业技术水平的高低和现场信息反馈的有效性，直接影响到分析结果设备状态是否准确。所以，对设备管理人员和维保人员进行机泵状态监测技术知识的培训有强烈的必要。

通过此次技术培训，北海炼化设备管理人员基本掌握机泵状态监测技术知识，侧面提升状态监测系统运行的可靠性，最终实现以下两个目标：确定潜在的设备故障或失效风险，从而提前对设备进行主动的维护和保养；基于对监测数据的分析提前进行维护和调整，使设备始终工作于最优状态。

下好五部棋，打好“防台防汛”主动仗

雨季关键期已经到来，公用工程部全面强化“防台防汛”工作，用实际行动筑起了坚不可摧的安全防线，为安全生产保驾护航。

全面细化工作流程，下好制度“筹划棋”。公用工程部制定了详细的操作规程和全员考核评价，涵盖装置各单元检修维护、防雷电安全检查、应急物资储备和考核细则等各个环节。同时，建立了定期检查和评估机制，确保各项工作按计划推进，不留死角。

完善应急响应机制，下好演练“先手棋”。针对暴雨可能出现的各种紧急情况，公用工程部制定了详细的应急预案，并定期组织各班组成员开展应急演练。通过模拟真实场景下的应急处置，提高了员工的应急反应能力和自救互救能力。同时，主动关注气象、防汛等部门的信息发布，确保在紧急情况下能够及时获取预警信息并迅速启动应急响应程序。

细致开展隐患排查，下好落实“关键棋”。结合实际情况，组织专业技术人员和青年员工对装置内部及全厂雨排系统进行了全面、细致的隐患排查。重点排查雨排沟、雨污分流系统、泄洪阀以及容易积水的区域。对排查出的隐患，制定详细的整改计划，发动部门青年员工对查出问题进行突击整改，确保隐患及时得到消除。

提前储备防汛物资，下好预防“后手棋”。根据“防台防汛”工作需要，公用工程部提前储备了雨衣、雨鞋、防爆手电等防洪工具，以及防汛专用沙袋、消防水袋、潜水泵和围油栏等应急物资。所有物资均置于部门库房，确保在紧急情况下能够及时调用。

积极开展教育培训，下好安全“长远棋”。班组员工是“防台防汛”工作的主体力量。部门通过每日班组小课堂、安全学习、岗位练兵和青年大学习等多种方式向员工普及“防台防汛”知识和应急处置技能，鼓励员工积极参与讨论并提出宝贵建议，营造了全员参与、共筑安全防线的良好氛围。

技能大赛进行时

 “最强操作”第二届技能大赛赛程过半，进入了如火如荼的阶段。7月份赛事主题为仿真操作，涵盖理论考试和仿真操作考核两个环节，将专业知识和技能比武进行双向融合。仿真操作涵盖装置冷态开车操作，事故处理操作等多个项目，笔试和仿真阶段都设置了严格的评判标准和操作流程，真正做到以赛促学、以学促练、以练促用。赛场上，选手们展开激烈角逐，不断挑战自我、争取创造佳绩。

公司开展结构调整项目设计回访工作

为了提高装置设计质量，总结生产经验，优化设计过程，解决日常生产运行中遇到的难题，7月23日上午，科技发展部组织广州工程公司对公司结构调整项目进行设计回访，回访采用座谈会的形式开展。科技发展部、生产技术部、设备工程部、电气仪表中心、炼油二部、炼油三部等相关专业人员参加此次会议。

结构调整项目自2021年投产以来，已连续运行三年，为公司的经营创效做出了巨大贡献。但在日常运行过程中，仍存在一些生产运行问题，在此次回访中，公司各部门专业人员与广州工程公司的设计人员充分沟通，主动反馈，在充分肯定其总体效果的同时，也将结构调整项目运行三年所遇到的“疑难杂症”清单如数提交，并结合实际生产，对设计优化提出了诚恳的意见和建议。会后，科技发展部还组织了一支由技术专家组成的回访小组，前往项目现场进行实地考察，记录总结装置运行中存在的其他问题。

下一步，公司将根据回访成果，制定详细的整改方案，解决技术瓶颈，确保装置高效稳定运行。同时，公司也将与广州工程公司继续保持良好的合作关系，共同探索更多创新思路和技术应用。

公司与林德公司开展现场联合检查

为持续提升公司安全管理水平，7月12日上午，生产技术部组织设备工程部、安全环保部、炼油二部相关专业管理人员与林德公司广西区域经理一行共同到富氧站，对设备、仪表、警示标识及安全辅助设施等方面进行全面排查，逐项登记整改。

在整改交流会上，生产技术部经理、党支部书记张国剑指出，双方应秉承互利共赢的理念，确保富氧站安全平稳运行。林德公司区域经理李宏业回应，将确立定期安全检查机制，竭尽全力为北海炼化公司提供更优质的服务。双方约定择期组织开展富氧站消防联动演练。

自今年6月以来开展的第二次双方联合检查，林德公司将北海富氧站纳入广西区域统一管理，明确每月对北海富氧站开展常态化专项安全检查。后续，公司相关专业将持续与林德公司开展定期安全检查，互学互助，互利共赢，共同提升富氧站安全管控水平。

公司完成移动式压力容器充装现场

鉴定评审工作

根据公司申请，广西壮族自治区市场监督管理局委托广西特种设备检验研究院，于2024年7月15、16日对北海炼化移动式压力容器充装工作进行现场鉴定评审，评价资源和管理体系是否满足继续开展移动式压力容器充装工作的基本要求。

根据相关法规，液化石油气充装业务需要企业依法取得《移动式压力容器充装许可证》后才能开展相关业务，充装工作接受市场监督管理部门的安全监管。许可证四年有效，有效期届满前需要重新鉴定评审。

专家组一行对公司液化石油气罐车充装的场地、作业过程、现场设备设施、管理和作业人员的组成、任职资格与持证情况、质量和安全管理体系等进行了全面细致分析和评审，认为公司现行管理体系基本满足移动式压力容器充装的安全和质量要求。同时，指出了管理体系中存在的不足，对查出的重要问题出具了评审备忘。要求尽快完成整改，由专家组及时向自治区市场监督管理局申报审核，尽早核发新证。

此次评审由设备工程部牵头，储运部、财务资产部、科技发展部、计划经营部、党委组织部、检验计量中心等部门积极配合，评审过程接受了北海市市场监督管理局的现场监督。

不惧“烤”验“汗”卫生产

入伏以来，高温轮番来袭，开启“热辣滚烫”模式。炼油一部员工头顶烈日，不惧“烤”验，奋战在生产一线，“汗”卫一线安全生产，用敬业和辛劳为生产稳定运行保驾护航。

巡检是每日必不可少的环节，无论天气多么炎热，窦家申都坚持按要求对生产现场进行全面细致的检查，穿梭于装置现场各设备之间，仔细听每台运转中的动设备有无异响，认真看各设备与管线有无漏点，确保设备运行指标稳定，现场无“跑”“冒”“滴”“漏”。此外，他与维保单位一起手持工具，做好机泵加油、现场校准仪表、管线防腐除锈、处理管线漏点，定期对设备进行检查与维护，杜绝设备带病运行，及时将安全生产隐患消灭在萌芽中。

面对高温的连续挑战，他没有退缩，而是迎难而上，将保安全、稳生产视为己任。汗水浸湿了衣衫，却浇不灭他心中的热情，高温炙烤着肌肤，却熔不掉他肩上的责任。他深知，每一次的认真巡检，都是对设备安全的守护；每一次的隐患排查，都是对生产稳定的承诺。

作为青年员工，我们应该向这些师傅们学习，用责任与担当，为公司夏季安全生产奉献自己的一份力量。

坚守安全底线筑牢安全生产防线

尽管今年的安全生产月已过，但是储运部始终紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急”这一主题，深入开展安全生产活动，确保储运部安全生产形势稳定可控。

一直以来，储运部高度重视安全理念的培育和传播，通过举办安全知识讲座、安全技能培训、安全警示教育等活动，使全体员工深刻认识到安全生产的重要性，形成了“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。

针对高风险作业，储运部加强了安全管理，严格执行高风险作业审批制度，对作业人员进行严格的安全培训，确保作业人员具备较强的安全意识和操作技能。同时，储运部还加大了对高风险作业现场的巡查力度，及时发现和整改安全隐患，确保作业安全。

在难耐的夏日，储运部克服高温天气带来的困难，采取了一系列措施确保高风险作业的安全。一是调整作业时间，避开高温时段，减少员工中暑的风险；二是为员工提供充足的防暑降温用品，如绿豆汤、清凉油等；三是加强现场监护，监护人员定期联系作业人员，一旦出现异常情况立即组织施救。

为使员工时刻保持一颗“安全生产”的清醒头脑，储运部还积极开展应急预案演练，提高应对突发事件的能力。通过模拟事故场景，让员工熟悉应急预案的操作流程，确保在突发情况下能够迅速、有效地发挥团体和个人优势。

安全生产，只有起点，没有终点。储运部将继续深化安全生产管理，强化安全理念，严控高风险作业，克服酷暑等不利因素，为企业的长远发展筑牢安全生产防线。

以小见大，装置节能于细微间发力

“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”在追求可持续发展的道路上，节能降耗始终是企业提升生产效率、降低运行成本的重要课题。近期，炼油二部通过一系列精准的优化调整，探寻以小见大的节能奥秘，取得了显著的节能减排和经济效益提升的成果，为公司的绿色发展注入了强劲动力。

1#催化装置的优化调整无疑是本次节能降耗的一大亮点，通过精心研究和实践，将提升管预提升蒸汽由4.2t/h成功降低至3.5t/h。这看似简单的数字变化，实则蕴含着巨大的节能潜力，仅仅这一调整，每月可节约1.0MPa蒸汽用量高达504吨，相当于减少了37304千克标油的能耗。这一成果不仅是对“精细管理、精准施策”理念的生动诠释，也为装置的长期稳定运行和节能优化积累了宝贵的经验。

随着夏季的到来，气温的升高给锅炉运行带来了新的挑战。在确保锅炉烟道不滴水、保障生产安全的前提下，二部针对中压蒸汽过剩蒸汽系统进行了季节性策略调整。通过降低锅炉在特定时段的最低负荷，由原先的30t/h调整至25t/h，并合理控制蒸汽放空时间，成功减少了不必要的蒸汽损失。这一调整发挥了巨大作用，预计每月可减少中压蒸汽损失1000吨左右，节约能耗高达88000千克标油，这一举措实现了能源的高效利用与节约。

“装置节能，于细微间发力，却能成就显著的成效，每一个小小的改进，都是我们迈向绿色、高效生产的坚定步伐”部门工艺主管高建辉经常跟大家强调，“我们要善于发现节能的潜力，并且经过不断的探索，持续跟进节能优化工作，不断提升装置的运行水平”。

炼油二部将继续保持对细微之处的关注和探索，持续挖掘潜在的节能空间，以更加科学、高效的方式推动企业的可持续发展，为创造一个更加绿色、低碳的生产环境而努力。

常练功保安全

为了进一步夯实岗位人员基础知识技能，增强全员安全意识，提升全员应急避险能力，炼油二部开展了新一轮的岗位练兵模式。

以练促训，夯实基础理论知识。炼油二部开展岗位练兵竞赛模式，每月进行班组人员岗位竞赛大比拼，通过岗位练兵答题和仿真实战训练，积极地调动了各岗位人员的学习积极性，持续保持装置人员的学习态度，形成了良好的学习氛围。

以训促学，演练实战不放松。自炼油二部开展应急演练大比武起，对班组各装置人员的应急演练操作技能和事故应急程序的“快准狠”能力都有了很大的提升，不断更新的应急演练新题型、新变化，有效地保持着安全应急演练的严肃性、安全性和可操作性，切实增强部门人员对待应急处置工作的责任感和紧迫感。

以学促进，提升员工新能力。炼油二部通过安全学习、交接班会等活动进一步加强巩固员工的安全知识技能，组织员工对事故案例分析、危化品场所隐患排查、脚手架搭设、安全法律法规等直接与安全生产及日常作业相关案例进行学习，直观提升员工对安全管理工作的认识，促进安全管理工作技能和本领的提高。

常练常新，时刻绷紧安全弦，筑牢安全防线。

炎炎夏日送清凉 丝丝关怀沁人心

7月25日，为持续开展好“我为群众办实事”，公司工会开展“送清凉”活动，为坚守岗位的广大员工送去了椰子水、王老吉、菊花茶等清凉饮料，在这炎炎夏日传递给一线员工浓浓关爱。

7月以来，北海步入盛夏，持续高温，给公司广大员工的工作和生活造成了一定影响，特别是对于在室外巡检、施工作业的人员，面对烈日酷暑，感受尤甚。工会精心准备了  800多箱清凉饮料，一份份清凉饮料送到辛勤付出的劳动者们手中，大家深切感受到了“夏日清凉”。

8月以来，高温持续，现场作业特别是受限空间、露天作业施工人员体能消耗增大，为减少中暑风险，8月7日，设备工程部党支部组织人员到成品油储备基地、密闭除焦现场、中三罐区2#罐、商储多座原油罐检修工地等处，为参建单位一线员工送去夏日清凉。

谨将群众放心头于无声处办实事

近期，公用工程部六联合外操间及更衣室所在建筑进行整体防爆改造施工，随之产生的噪声、异味、粉尘对原本整洁有序的工作环境造成影响。公用工程部心系员工的身心健康，急员工之所急，迅速做出响应，采取有效措施为群众排忧解难。

公用工程部第一时间向施工单位取要施工材料、涂料有害物质限量检测报告，及时向员工通报情况、做好解释，缓解员工关切身体健康的紧张情绪；同时向主管部门报告有关情况，安全环保部协调第三方开展环境气体检测分析，设备工程部协调提供一个带空调的集装箱房作为六联合外操岗位人员临时休息地点。在多方共同努力下，大家仅用一天的时间就完成集装箱房的吊运、接电和空调的安装工作，为岗位人员提供了一个干净凉爽的工作休息环境。

员工是公司宝贵的财富，公用工程部始终把员工的利益放在重要位置，真心关心爱护员工，与员工休戚与共，共同维护和谐、快乐的工作氛围，凝聚上下一心、砥砺奋进的强大力量。

梦想引路 匠心筑梦

在常减压装置，有这样一位师傅，他以实际行动诠释了“匠心独运，精益求精”的深刻内涵。他就是常减压二班备员——杨彪。

“彪哥，快来吃饭了。”“好，做完这题马上来。”听见同事的提醒，他才发现自己已经在电脑前练习了一上午。然而，这一做，便又是好一会儿的沉浸与专注。面对即将开始的“最强操作”职业技能竞赛，他踊跃报名，并且没有丝毫懈怠，以满腔的热情和不懈的努力投入到紧张的备战中。这些日子里，他仿佛在与时间赛跑，将满腔的热情倾注于每一个练习的瞬间。因为他深知，唯有通过不断的练习，才能将每一个操作细节烙印于心。于是，不断练习仿真操作成了他的日常，更快、更准、更稳成为了他新的目标。

功夫不负有心人，比赛结果出来后，他在仿真项目成功斩获98.1的高分，赢得了大家的敬仰与掌声。这不仅仅是一个数字的胜利，更是对他无数个日夜辛勤付出的最好回报。每当有人问及他的学习秘诀，他总是谦逊地笑答：“多看、多练就好了。”他用自己的经历告诉我们——成功没有捷径，唯有不懈努力与坚持。这简单的话语背后，是他对技能的执着追求和对匠心的深刻理解。

在北海炼化，像杨彪这样的老师傅还有很多。他们用自己的行动诠释了什么是真正的工匠精神，什么是永不言败的奋斗精神。他们如同璀璨星辰，照亮了我们青年员工的成长之路，激励着我们不断前行、追求卓越。

让我们以他们为榜样，传承匠心精神，勇于挑战自我，在各自的岗位上发光发热。让我们携手并进，共同为北海炼化的繁荣发展贡献青春与智慧！

执着专注 修炼匠人之心

稳定准确运行的仪器是检验分析工作得心应手的关键所在，所以仪器的保养维护是检验人必不可缺的本领。在深耕了多年色谱的林玉萍师傅看来，仪器的保养维护不仅是技能的考验，更是专注和耐心的试炼。

“长期处在高温的工作条件下，色谱柱容易流失，从而导致分析偏差，我们就要及时发现并把它处理好。”林师傅一边指着渣油模拟蒸馏仪器，一边对我细致地解释道。说话间，她掏出自己积攒下来的“百宝箱”，从琳琅的工具里拣出需要的工具，再像拆分积木一样，把仪器的一个个部件轻巧卸下，一套动作下来行云流水，以往像“黑匣子”一样不见全貌的仪器毫无保留地裸露出了它的内里。把旧的柱子拆下，找出匹配型号的新柱子，林师傅的“小课堂”又开讲了:“新柱子装上去之前，要在两端切割一小段，切口一定要平整光滑。耐心细致一点，不要着急。”柱子不比一根铁丝粗，但搞定它得用细功夫，只见林师傅用工具一圈一圈、一圈又一圈地匀速环割，任凭时间点滴流逝，任凭手腕逐渐酸涩。

新柱子终于装上了，紧接着要验证它的效能，才能确保仪器运行如常。由于岗位上还有分析工作，林师傅只能趁着中午的休息时间来查看验证结果。看到结果不太理想，她心情平静，却自动放弃了休息。午间的基调是寂静，只有不把问题解决不罢休的劲儿仍在涌动。她放大细节比对谱图，逐一排查找问题，联系行家进行讨论，调整仪器再次验证，在不懈的尝试中找出了问题所在，完成了仪器的维护保养。“有时候出现的问题棘手，花上一天甚至更多功夫也不能解决，但只要我们多点耐心、多点细心，怎么也能排除万难。”林师傅如是说。

老师傅们的经验可贵，更可贵的是他们执着专注，孜孜以求，修炼匠人之心，笃行匠人之事，一心把工作干好的精神。接好他们的接力棒，相信我们也能把职业技能和优质工作的道路越走越宽。

执着专注 修炼匠人之心

炎炎夏日，骄阳似火。午休吃饭时间，远远望去，在铁路装车台的位置，仍然看到一个在上上下下忙碌着的身影。带着疑惑向他走去，原来是仪表四班的王勇。“勇哥，在干啥呢？你咋还不回去吃饭？”“装车这边新增了几个鹤位，要调试一下这些批控仪跟流量计，我先忙完这点先。”王勇边忙边说道。

酷热难耐，汗珠沿着他的脸颊滑落，汇聚在安全帽的边缘，大颗大颗的滴落在地上，浸湿了他的衣裳。但他依然全神贯注做着他的工作，在炙热的空气中奔走，他深知自己的每一个动作，每一步操作都关系到现场装置投用的安全和顺畅。因此，他要时刻保持着高度的责任心和敬业精神。

夜幕降临，夜晚的凉风虽稍微缓解了白日的炎热，但工作仍在继续，王勇仍在进行着装车台流量计等相关仪表的调试、两段式阀门设置参数等工作。每一次俯身操作，每一次站起调整，都伴随着大颗汗珠的滴落，他每天都奋斗在第一线，用行动诠释了“责任重于泰山”，为铁路装车项目尽心尽力。

王勇是无数平凡仪表维修工的缩影，他们在平凡的岗位上，默默奉献，用汗水和付出保障着设备的正常运行。他们的背影透着专注和敬业，每一步都踩在责任的节奏上，无怨无悔，只为那肩上的重担和工作的热爱。如此有幸遇见并认识如此优秀的他们，深感荣幸和振奋。