微信读报||《北海炼化报》总第54期2025年第5期

公司2025年第三届“最强操作”竞赛正式启动

4月21日上午，公司在多功能厅举行2025年第三届“最强操作”竞赛启动仪式，正式拉开2025年技能竞赛帷幕。公司领导李继炳、杜玉山出席活动。

党委组织部副经理李开锋主持仪式，详细介绍本届竞赛内容、赛程安排和评比规则。本届大赛将贯穿全年，以“全员盲抽、系统竞技、贴近实操、厚植情怀”为核心要素，采用“8+1”（8场现场赛+1场总决赛）的形式开展，从“精英赛”转变为“全员赛”。炼油二部党支部书记颜炎秀代表参赛单位作表态发言。

仪式结束后，上午9:30，首场作业监护比赛理论考试随即展开，标志着本届技能大赛正式进入竞赛阶段。“最强操作”技能大赛是公司推进人才强企战略的重要举措，通过搭建竞技平台，营造“干什么、学什么、赛什么”的浓厚氛围，引导员工从“要我学、要我练、要我赛”向“我要学、我要练、我要赛”转变，推动基本功训练水平持续提升、全员履职能力持续增强，为打造中国石化好企业提供人才支撑。

（周丹蕾、黄剑芸、代永香文/赵智慧、黄剑芸图）

公司召开2025年度网络安全和信息化领导小组会议

4月，北海炼化召开网络安全和信息化领导小组会议，重点学习集团公司2025年信息和数字化工作视频会议精神，听取了公司2024年网络安全和信息化工作汇报，并做进一步工作要求。公司领导、各部门/单位负责人、各系统关键用户及网信小组联络员等40余人参加会议。

会议指出，2025年公司网络安全和信息化工作总体思路是深入贯彻落实国家信创相关重大战略部署要求，坚持“信创为常态、非信创为例外”原则，坚持严控非信创增量策略，将信创融入“域长负责制”新机制和“数据+平台+应用”新模式，加快信息系统适配改造，全力推进北斗规模化应用。

会议强调，网络安全和信息化工作要增强战略思维和全局安排，做好“十五五”信息化规划，将信息化打造成公司核心竞争力之一，实现高端化、绿色化、智能化跨越式发展；要抓好当前重点工作，落实“人工智+”行动，推动人工智能建设；要促进信息和业务深度融合，夯实业务规范化基础，为业务信息化创造良好条件，合力推动信息化建设质的提升；要加强信息化队伍建设，培育信息系统关键用户，扩大业务部门的信息化骨干力量；要做好网络基础设施提升建设。结合“十五五”规划，做好全局统筹计划，持续提升，保障公司网络稳定运行。

会议强调，全体干部员工要加强培训、增强本领，全面提升人工智能素养与能力，利用好集团公司推出的中国石化长城大模型人工智能应用系统等工具，多用多学，提高工作质效。设备工程部统筹对接总部，深度探索从结合市场情况的优化排产，到一线生产装置的全流程全过程优化智能控制的智能化建设，加强生产现场人机协作，推动运营无人化、少人化，降低人力成本，通过机器代人加强高危场景作业安全，提高安全生产水平。

李继炳到污水处理场检查修改造工作

4月16日上午，李继炳到污水处理场检查、调研、了解检修改造工作。

在检修改造现场，李继炳对含盐污水、含油污水、事故水池、综合调节罐等设施的目前储存状况和在运设施处理能力进行了深入了解，叮嘱公用工程部要做好科学统筹，综合考虑目前的污水总量、处理能力、技术指标，有序做好污水处理，确保达标排放。

在生化处理区，李继炳详细了解了污水提标改造项目情况，就A/O反应池、接触氧化池交替改造工作安排、进度控制、效果评估、费用控制等与现场管理人员进行了交流。

李继炳指出，当前污水处理设施边运行、边检修、边改造，相关工作内容深度交叉、风险较大，公用工程部不仅要全力做好上游污水来水的处理，也要做好检修改造施工的安全、环保、质量控制。

（综合管理部 王广乾）

【光荣榜】

【“2025寻找感动石化人物”推选人物事迹简介】感动传递能量，真心铸就辉煌。2025年“感动石化”人物评选活动于4月正式启动，北海炼化谢昌俊入选推选名单。

追赶朝阳的“催化”能手

谢昌俊，1972年9月出生，中共党员，北海炼化炼油二部班长，中国石化技术能手，全国劳动模范。“操作工人不应该满足于熟能生巧，要努力成为行业发展的推动者。”谢昌俊一直这样鼓励自己。34年扎根一线，他苦心钻研催化裂化操作技能，向着国产化工艺技术运用和油品质量升级目标努力前进。

【中国石化劳动模范和先进集体事迹简介】劳动模范是民族的精英、人民的楷模。近日，集团公司开展中国石化劳动模范和先进集体评选，公司设备工程部莫秋有、炼油二部沈鹏获评中国石化劳动模范，炼油三部获评中国石化先进集体，他们以实际行动诠释了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，展现了石化员工在科技创新、产业升级、绿色发展等领域的责任担当。让我们以劳模为榜样，汲取奋进力量，奋力谱写中国式现代化石化新篇章！

设备安全路上的“硬核”领航者

莫秋有，1980年10月出生，中共党员，北海炼化公司设备工程部主任师，集团公司设备管理先进个人，公司先进职工和劳动模范。他以专业管理和人才培养为核心，全力保障设备长周期安全运行。创新建立设备KPI指标月度分析机制，牵头实施节能降耗技术改造，在大修筹备等急难任务中冲锋在前，以"八分准备"原则扎实推动2025年大修工作，展现出一名共产党员精益求精、担当奉献的工匠精神，为企业安全生产和提质增效作出突出贡献。

初心如磐炼匠心

沈鹏，1976年8月出生，预备党员，北海炼化炼油二部班长，公司先进职工和劳动模范。自参加工作以来，他积极钻研业务知识，三十年如一日练就了一身过硬本领，在工作中发挥先锋模范作用；他以扎实的专业技能、无私的奉献精神，在工作中展现出新时代石化人的风采。

正风肃纪强根基 党建赋能创标杆

炼油三部，中国石化先进集体，中国石化工人先锋号。炼油三部在公司党委的领导下，以“牢记嘱托、感恩奋进、创新发展、打造一流”主题行动为抓手，聚焦公司年度十大重点工作，坚持正风肃纪促“严细实”，抓实党建引领，凝聚员工合力，推动各项工作取得成效，2022年以来未发生各类运行部级及以上事故，实现了零伤害、零污染、零事故的“三零”目标，圆满完成了各项工作目标和任务，成绩突出。

精耕细作铸品质 安全高效促技改

近日，1#柴加技改组一片热火朝天，技改项目按计划稳步推进。

检修现场，技改组工人们三人一组，一焊工、一管工、一普工，分工明确，各司其职，高标准严要求落实工作。他们细致检查技改项目的各个部件，充分发挥“啄木鸟精神”，确保经手项目不“掉链子”。从管道的焊接到工艺流程的合理性，每一个环节都严格按照标准操作。夜晚还会对当天的焊缝进行专业的质量检测，如有发现咬边、气孔、裂纹等问题，则立即整改。完成的的管线焊缝都会标注好完整的作业时间、作业人员、管线号和焊口号等。

技改项目多数都涉及打磨、切割和焊接，每一项作业都会“火花四溅”。因此，安全更是技改组的重中之重。作业前，我们会对动火点周围的滴漏、下水井、拆开的油性法兰口等用防火毯进行全覆盖；作业时，我们会对动火周边进行硬隔离，动火点使用防火毯、接火盘等对火花进行“全方位包围”，确保火花不落地；作业后，立即消除火种，彻底清理工作现场，并进行一段时间监护，确保无隐患后再离开。

相信经过此次大检修，1#柴加装置将以更加安全平稳高效的状态投入生产，为企业的可持续发展提供有力保障。

（炼油三部 高鹏）

“宇宙飞船”顺利归仓

4月23日上午8点30分，随着指挥哨声划破寂静，“宇宙飞船”——催化装置再生器封头与一、二级旋风分离器（9组）新模块吊装工作正式拉开帷幕。这场关乎装置核心效能升级的“空中接力”，在公司党委的统筹部署下，以“党建+检修”模式凝聚攻坚合力，开启了装置焕新的关键篇章。

在检修现场，鲜红的党旗迎风飘扬，“党员先锋岗”标牌格外醒目。公司执行董事、党委书记李继炳亲临督战，强调“关键节点必须由关键人物重点把控”，要求党员干部发挥“主心骨”作用。炼油二部分指挥部将责任分解到人、进度细化到小时，构建起“党委牵头、支部攻坚、党员冲锋”的三级联动体系。各专业团队以“安全、环保、保质、按期”为行动纲领，在设备吊装、技术监测、安全防护等环节紧密配合，让党旗在检修一线高高飘扬。

1600吨履带吊在两根牵引绳辅助下，缓缓吊起支撑框架上超两百吨的“宇宙飞船”——再生器封头。随着吊车缓缓发力，“宇宙飞船”平稳升空，到达至再生器顶部。在起重指挥的指令下，它精准“对接”再生器顶部的“巨口”，被一点点“吞没”。历经一个小时的精密操作，“宇宙飞船”稳稳进入再生器内顺利归仓，比原计划提前5天完成吊装，标志着装置核心设备升级取得阶段性胜利，为后续高效、安全、环保生产奠定了坚实基础。

作为催化裂化再生器的“心脏”，旋风分离器直接决定着催化剂回收效率与装置运行稳定性。在本次吊装工艺上，施工团队采用“直接提升法”，利用索具与吊耳精准连接，配合牵引绳稳固导向，全程实时监测吊车受力，确保吊装过程万无一失。

“安全是检修工作的生命线”，炼油二部安全总监聂兵权介绍。吊装前，现场设置了多层警戒区域，醒目标识随处可见。专职HSE管理人员全程旁站监督，对作业人员进行详细分工，从指挥调度到设备操作，每个环节都严格把关，实现安全管理全覆盖。

截至目前，一号催化装置检修项目已完成过半。炼油二部将继续秉持“严、细、实”的工作作风，对照小时工序清单，以“绣花功夫”推进后续检修任务，全力打造安全检修、优质检修、高效检修的标杆工程，为装置长周期稳定运行注入强劲动力。

（炼油二部 吴美静）

    “严细实”作风筑牢安全质量双防线

当前，聚丙烯装置检修工作已进入全面攻坚阶段，全体参检人员以“零隐患、零缺陷”为目标，以“严细实”作风护航检修全过程，严格监护每一处吊装、每一处焊接、每一处法兰回装，确保全面筑牢安全与质量双重防线。

在塔器检修过程中，安全管控与质量控制同步推进。窦向东不惧塔内残余粉料沾身和介质残留的刺鼻气味，待塔内气体检测合格后，严格执行作业流程，穿戴全套防护装备，携带防爆照明设备，在双人监护下攀至数米高的塔器顶部，通过人孔进入塔内对T501、T502，逐项核对塔盘、降液管等关键部件状态。检查完毕后，立即组织正邦作业人员对塔器开展系统性检修，有序进行旧塔板拆卸、新塔板安装调试等关键工序。

与此同时，D502的检修步入人孔回装的最后一步，即内部构件检查确认。根据检修规范，所有人孔封闭前均须完成三项确认——清洁度检测、结构完整性验证、安全附件校验，保证装置重新开车后的本质安全。在确认受限空间的气体分析合格后，陈福培系好生命绳，进入D502设备内部，监护人王伟全程紧握绳索，保持实时沟通，同时从人孔观察设备内情况。陈福培手持手电筒对分布器、支撑梁等核心部件进行全方位检查，确保内部构件完整性和清洁度全面达标。

在聚丙烯装置检修中，正是全体参检人员一丝不苟、精益求精的工作态度，才能确保检修进度的高效推进和质量的严格把控。通过标准化流程执行与数字化质量追溯体系的深度融合，为装置安全平稳开车奠定坚实基础。

（炼油一部 韦远珠）

   全链条发力护航安全检修

为扎实推进装置检修，全面筑牢安全生产防线，炼油二部聚焦协同联动、落实举措、激发内力，系统构建“事前策划-事中管控-事后复盘”全过程安全检修监督体系，以一域之稳为全局之安作出积极贡献。

多方联动，形成协同推进工作合力。整合跨装置、跨岗位骨干力量，着力建立上下联动、横向协同HSE督察检查组，明确职责分工，层层抓实责任，充分运用巡回检查、定点督察方式方法，形成维护检修安全核心枢纽；加强与设备专业、检修单位多部门信息共享，确保任务同步、隐患同治、进度同管；组织开展现场作业票多专业联审、风险集中会审，提前介入、专项盯防高风险作业，做到安全防范“不过夜”，风险整改“不过岗”。

多维管控，推动安全检修落地见效。一是做实事前预防。统一制定《检修风险预控清单》《作业票证审核模板》，开展全员安全交底、专项审核培训，做到人员心中有数、措施提前就位、风险止于未萌；二是做好事中监测。实施“作业监护人-现场网格员-巡检督察员”三级监测机制，强化高处、动火、受限空间等重点作业管控，定期开展“回头看”，确保作业问题第一时间发现、第一时间掌握、第一时间整改；三是做细事后复盘。组织专项复盘、隐患复查，实行“问题清单+责任人+整改时限”闭环销项，推动从经验中总结、从问题中提升，形成可复制、可推广的安全督察经验。

多元激励，催生务实奋进内生动力。强化安全监督正向激励考评，激发一线员工参与安全检修主动性、责任感；推行“检修之星”评选、优秀案例展示活动，及时通报表扬现场表现突出、整改成效显著职工，促进现场安全把关作用发挥。

下一步，炼油二部将坚持“当下改”与“长久立”相结合，巩固拓展运用安全检修监督成果，推动以“解决一件事”带动“解决一类事”转变，扎牢全年安全稳定运行基础。

（炼油二部 朱晓洁）

筑牢供电防线 护航大修攻坚

随着公司停工大检修工作的全面展开，确保施工现场供电安全为首要任务。电气仪表中心总变电站严格落实中心安全管理要求，以“零事故、零隐患”为目标，针对高压线路下的吊装作业，强化安全宣教和现场管控，确保检修期间电力系统安全稳定。

在总变进线区域，因检修需要，空地上停放了大量大型吊车，部分车辆在高压线路下进行伸臂保养、钢丝绳抹油等作业，存在严重安全隐患。对此，总变班长黄国材始终坚持“安全第一”的原则，亲自到现场对吊车作业人员进行安全宣讲。他耐心向老板和司机讲解高压线路下作业的危险性，强调不同电压等级的安全距离，并结合实际案例，讲述因吊装作业违规导致触电事故、供电跳闸的严重后果，进一步提升作业人员的安全意识。

此外，为加强警示教育，在停车场入口处醒目位置竖立了“高压线路下严禁吊装作业”警示牌，时刻提醒作业人员遵守安全规定。公司副经理李卫军也亲临现场检查此工作，强调安全管理的重要性，并要求各相关部门加强监督，严格落实安全防范措施，确保检修工作安全、顺利进行。

大修改造是保障设备长期稳定运行的重要工作，而安全则是检修工作的生命线。电气仪表中心总变班组将继续强化安全管理，筑牢电力安全防线，为检修工作的顺利推进提供有力保障。

（电气仪表中心 王瑞丰）

检修繁忙时 吊车通道聚

在热火朝天的大检修现场，有一条检修通道格外引人注目，堪称最为繁忙，它处于7#路到11#路之间。通道的东面，是产品精制装置和气体分馏装置整齐排列；西面，则矗立着高大的催化裂化装置。而这条通道原本可是肩负着重要消防使命的关键通道呢。

然而到了大检修期间，这里呈现出一片别样的热闹与忙碌盛景。8台吊车齐刷刷地占据了这条通道，它们分工明确，有条不紊地开展着吊运工作。有的吊车稳稳地吊起安全阀，那安全阀可是装置安全运行的重要“守护者”；有的吊车吊起的是纵横交错的管线，这些管线的妥善吊运，对后续整个系统能否合理布局起着关键作用；还有的吊车吊起了换热器芯子，它可是保障能量交换顺利进行的核心设备；更有吊车吊起了阀门，这些阀门在流体控制方面起着不可或缺的作用。

每一台吊转车辆都精心做好了警戒隔离，它们在各自的作业区域内忙碌不停，却又互不干扰，宛如一支支训练有素的队伍，都朝着同一个目标奋进——全力保障炼油二部检修工作能够安全且高效地完成。现场机械的轰鸣声、指挥人员响亮的哨子声相互交织，奏响了一曲激昂的大检修奋进之歌，让人真切地感受到这场大检修正开展得如火如荼、井然有序。而这条通道已然成为了整个检修现场最具活力、最为关键的一处所在，它默默见证着每一项检修任务稳步向前推进，也承载着众人对装置后续顺利运行的殷切期待。

（炼油二部 吴德立）

党员先锋守阵地 隐患清零保检修

——炼油二部以“现场化”党建护航装置大检修

“请出示您的作业票！”“脚手架扣件必须立即紧固！”在炼油二部催化装置检修现场，佩戴红袖标的“党员安全监督岗”成员李洪斌正目光如炬地巡查。这是炼油二部党支部将主题党日搬到检修一线的生动场景——以“党员先锋守阵地 隐患清零保检修”为主题，让党旗在塔林管网间高高飘扬。

党建阵地前移 红色力量扎根检修一线

“党建‘现场化’不是口号，是要把会议桌搬到装置旁！”党支部书记颜炎秀在动员会上斩钉截铁。党支部打破传统会议室模式，将主题党日直接开在检修指挥部：党员面对党旗重温誓词的背景是吊车林立的作业区，党课材料变成了一张张风险辨识卡。通过划分“党员责任区”，3个关键机组、5处高风险作业点全部纳入网格化管理，党员骨干带头签订“安全承诺书”，用“责任田”制度实现检修全过程覆盖。

亮身份强监督 织密安全防护网

“看到红袖标就多一份安心！”施工方负责人感慨道。炼油二部党支部创新设立“党员安全监督岗”，18名党员佩戴专属标识开展“移动式巡查”，每日纠正劳保穿戴不规范、票据签批不全等行为30余项。更引入“隐患随手拍”竞赛机制，党员带头用手机记录并及时上传平台，像“啄木鸟”般精准揪出法兰密封面损伤、临时用电线裸露等隐患，48小时内整改率达100%。青年党员汤德忠发现分馏塔平台护栏松动后，连夜督促加固，被大家称为“安全哨兵”。

情景教学入脑入心 安全防线再升级

“现在模拟稳定塔内受限空间氧含量低，人员紧急撤离！”在炼油二部党支部搭建的“安全行为实训场”里，一场沉浸式演练正紧张进行。党员安全总监聂兵权模拟现场险情，现场考核施工人员应急处置能力。这种“体验式教育”已覆盖3家承包商、60余名作业人员，通过模拟高空坠落、管线刺漏等场景，让“三不伤害”理念深植人心。针对新晋青年安全监督员，炼油二部党支部还开展“党员师带徒”活动，由劳模党员谢昌俊现场示范“听摸查看”巡检法，助力年轻队伍快速成长。

截至当前，炼油二部党支部累计查处违章行为近500起，消除隐患100多项，检修作业JSA分析达标率100%。“党员冲在前，群众跟得紧，这才是党建与检修的‘黄金比例’！”炼油二部副书记徐祥龙在检修例会上竖起大拇指。在这场与时间赛跑、同风险较量的检修战役中，炼油二部党支部正以“一个党员一道防线”的担当，书写着“党建+安全”的生动答卷。

（炼油二部 吴美静）

青春闪耀大检修 储运青年勇担当

在公司“五年一修”的战场上，储运部青年员工以饱满的工作热情和严谨的检修态度，用实际行动诠释新时代石化青年的责任与担当。

“以学促干，练就过硬本领”。检修前，青年员工们积极参加技术培训，认真研读检修方案，对比新旧流程图，标注关键节点。通过推演“装置退料”、“管线吹扫”等操作流程，提前熟悉作业步骤，为实战打下坚实基础。在各班班长和技术人员的指导下，青年员工们快速掌握了盲板抽堵、氮气置换、蒸汽吹扫等关键操作的要领。

“冲锋在前，展现青春担当”。检修期间，坐镇内、外操的青年员工们主动请缨承担工作。在装置停工阶段，他们轮班值守，精准计算储罐液位变化，确保物料退净；在管线吹扫环节，他们手持四合一分析仪，不放过任何一个死角，确保管线、容器吹扫干净；在特殊作业监护中，他们严格执行“双确认”制度，为检修安全保驾护航。

“创新创效，贡献青春智慧”。储运部的青年员工们不仅踏实苦干，更善于思考总结。他们提出每天临近下班时，对当班的所有工作进行复盘，持续在工作中归纳、总结，提高工作质量、效率，为下次大修积累丰富的宝贵经验。

大检修是挑战，更是成长的舞台。面对这场“五年一修”的“硬仗”，储运青年以昂扬的斗志、扎实的技能和创新的思维，在检修战场上挥洒汗水，绽放青春光芒！

（储运部 王贵生）

  检修考场上的党员先锋

在聚丙烯检修现场，每时每刻都跃动着一群忙碌的身影，他们如灵动的音符，在各个检修点间不停穿梭。有人脚步匆匆，只为协调到所需的零配件；有人分秒必争，一心解决检修过程中冒出的难题；有人严谨细致，专注于安全检查的每一个细节。

窦向东——聚丙烯装置的设备员，更是此次聚丙烯装置检修工作的中坚力量。身为党员的他，始终冲锋在前，以高度的责任感和使命感，为检修工作的顺利推进保驾护航。

每天，当第一缕阳光洒在现场指挥部，窦向东便已早早抵达。他深知，检修工作犹如一场精密的战役，每一个环节都容不得半点马虎。于是，他迅速投入到紧张的筹备工作中，为当天的检修任务精心谋划、细致安排。从检修任务的合理分配，到正邦作业人数的科学协调；从吊装作业的精准联系，到作业票的严格审核，每一项工作他都亲力亲为、认真把关。在他的统筹安排下，看似纷繁复杂的事务都变得井然有序、有条不紊。

完成当天的任务部署后，窦向东并没有丝毫懈怠。他迈着坚定的步伐，开始在装置间来回奔走。他的目光如炬，时刻关注着检修进度，不放过任何一个细微的变化；他的眼神如鹰，敏锐地捕捉着每一个可能存在的安全隐患，不遗漏任何一个角落。在这忙碌的奔走中，他的电话铃声此起彼伏，如同战斗的号角。有焦急询问配件情况的，有遇到难题亟待解决的，他都耐心倾听、详细解答，用专业和智慧为检修工作排忧解难。

夜幕降临，当大多数人结束了一天的工作，稍有空闲的窦向东却没有选择休息。他坐在办公桌前，仔细统计当天的作业进度，并根据当天的实际情况，布局第二天的检修作业内容，确保每一个检修项目都能按计划、高质量地推进，一个不落、有序进行。

自检修工作开展以来，窦向东始终坚守在岗位上，每天早上早早到达现场，晚上一直工作到正邦作业人员下班。他用实际行动诠释着一名党员的责任与担当，他是同事们心中的榜样和主心骨。在他的带动下，整个检修团队士气高昂、干劲十足，大家齐心协力、攻坚克难，为聚丙烯装置的高质量检修，一次开车成功贡献着自己的力量。

（炼油一部 韦远珠）

春和景明 惠风和畅的姐姐们

——焦化装置大修现场的金属玫瑰

北海炼化厂区的装置现场，一片繁忙的景象，往日高耸的炉塔器罐卸下层层厚重的包裹，展现出内部细致复杂的模样，轰鸣运转的机泵此刻也安静了下来。当晨光穿过塔林时，炼油一部的几位姐姐们，戴好安全帽，检查随身携带的装备出发现场，开启新一天的工作。

“时间一晃，来到北海炼化都已经15年了，这是第三次参加全厂的大检修。”唐兴华带着“红袖章”正在现场监护，她身后，是已经拆开的换热器，吊车正有序的将管束陆续调出清洗，拆下的螺栓整整齐齐的码在一旁。作为一名内操，她在平常的监盘操作过程中，认真仔细地分析各种运行参数的变化，在各种参数的细小变化中能判断出装置运行的异常状况，从而保证了装置的运行平稳。在装置抢修期间，她主动进厂配合高效率完成联锁调试、压缩机开机等关键步骤，为装置顺利检修做出了自己的贡献。她总说，教人先教己，要保持不断学习，更新知识库，跟上时代的发展，她积极参与公司组织的岗位技能竞赛，在她的影响和带动下，班组形成了集体学习的向上氛围，多次获得“先进班组”等荣誉称号。

涂丽干练地扎起头发，带上对讲机，来到焦炭塔二层，开启新一天的监护工作。她1995年参加工作，后来随着公司的异地改造来到铁山港，转岗到焦化装置，作为炼油一部延迟焦化装置的一名外操，转岗后的15年间，她始终坚守在生产一线，始终保持着高度的责任心和敬业精神，用巡检的脚步，丈量着焦炭塔的高度，守护着装置的安全平稳运行。大检修中，她承担现场监护任务，每天在焦炭塔各级平台上往返多次，盯紧每一个操作细节，确保作业安全，确保检修到位，回装不出错。“装置已经停了，但在每次作业时，一定要再次确认，确保达到安全条件，才能动工。”她一边说着一边检查着一旁的配电箱。停电的指示灯亮着，仿佛在回应她们之间早已熟悉的秘语。

张惠仔细核对着作业票上的时间地点和作业内容，笔尖在台账上游走，签名确认。“吊车司机和司吊什么时候到？先把吊臂下面的东西清理走。”在与现场施工人员的交谈中，她已提前到达作业区域，环顾检查了四周的作业环境。停工以来，她总是爱穿深色的工作服，她说自己出汗多，衣服容易湿。这哪里是出汗多，分明是走的多，巡检监护，除了短暂的午餐，其余时间都在现场，日行上万步，穿梭在塔林间，角角落落检查确认，她身上的巡检包有些褪色，陪她走过了装置的每一个角落，早已成了她的老伙计。巡检包里，阀门扳手和水杯碰撞出清脆的声响，记事本和老花镜相依偎。她总是能在开展工作前，考虑的更全面，安排得井井有条。就像在班组日常的工作中，总是不忘提醒大家，工作间歇，登录学习网站，干中学，工作学习两不误，书上的理论难点，总能在现场找到答案。

吊车和扳手此起彼伏的声音中，她们的剪影与装置的轮廓慢慢重叠，那些在钢铁丛林里绽放的细腻年轮，静待着另一个晨曦，装置各塔器管线再次投料，为这金属玫瑰再添一串和谐的音符。

（炼油一部 李海娇）

青春淬炼成长路 焦化塔林淬锋刃

凌晨的焦化装置区，对讲机里传来师傅的指令：“小朱，带上工具和我去检查换热器吹扫的怎么样了。”这是我在北海炼化经历的第一次大检修，我像一块渴望吸收知识的海绵，不想错过每一个学习的机会，焦化的每寸管线都刻下了我成长的刻度。

自3月22日开始停工至今，我跟随焦化班组不断穿梭，装置退料、炉火熄灭、循环退油及吹扫钝化等等，都留下了属于我与班组师傅们奋斗的脚印，从中学到了各种流程的巧用，就像师傅说的：“检修的真本事，得用眼睛量、用手掌摸、拿脚板丈量。”

装置完全交付后，我在设备员罗佳林的带领下，在确保各项安全措施均合格的条件下，通过设备人孔进入到吸收稳定系统的塔内，看到了往日只能通过想象了解的设备内构件。几十米高的塔人孔仅容半身通过，我蜷着身子钻进去，手电光柱劈开黑暗的刹那，40层的稳定塔塔盘如同精密的钢铁琴键次第展开。我怀着紧张激动的心情记录着塔内的点点滴滴，对于我们来说，这是一个难得的学习机会，运行中的装置不会单独为我们敞开怀抱。也许在别人眼里，这些行为看起来枯燥乏味，但在我心中，它们却是我成长的必经之路。

进入焦化至今，我从看见分馏塔就发怵的菜鸟，到能穿梭高塔的“塔里猴”，那些在罐体内憋出的汗、塔盘上蹭破的工作服，都成了钢铁丛林颁发的成长勋章。正如我师傅徐志强说的：“咱石化检修的学问，都在扳手茧子和油污味儿里酿着呢！”

（炼油一部 朱传伟）

乘检修之便 强监护之能

“日进一步，功不唐捐”，这是炼油三部对全体员工的要求与期望。正值装置检修之际，新员工与师傅们、施工队与监护人互学互鉴，形成了“比学赶帮超”的浓厚氛围。

“这是长管呼吸器，相当于加长供气管线的空气呼吸器。”陈述雄师傅手持气阀部件细致讲解，“进入受限空间前，必须严格按照标准对呼吸器进行全面检查。这既是受限空间监护人的职责所在，更是对作业人员生命安全的高度负责。你要注意几个点，首先是设备完好无破损，其次气罐压力必须达到……”监护人高鹏全神贯注，不时点头记录。

“师傅，能给我们讲讲你们监护工作的经验吗?”马德坤、白龙飞抓住作业间隙，向刚完成监护任务的正邦师傅虚心请教。正邦师傅抹了把额头的汗水，笑着打开话匣子“监护工作我觉得要把握这三个关键点，你看……”

检修现场，这样的“传帮带”场景随处可见。通过大家自发的“理论+实践”“交流+示范”立体化学习，相信三部监护团队的专业素养会得到显著提升，为检修安全筑起坚实防线。

（炼油三部 王玮）

现场处处是课堂

走进聚丙烯装置的检修现场，我仿佛置身于一个巨大的工业解剖课堂。塔、罐、环管反应器、换热器的内部结构在师傅的讲解下逐渐清晰，那些平日里沉默运转的钢铁巨兽，此刻敞开了它们最隐秘的构造。这次停工大检修的学习经历，不仅让我对聚丙烯装置设备的精妙设计有了直观认识，更让我领悟到现代工业文明背后那套严谨到近乎苛刻的秩序逻辑。

管式换热器是聚丙烯装置中用于热量交换的重要设备。当维修人员拆下T302上的冷却器E304，让我清晰地看到内部的管束排列。师傅给我讲解道，管程走的是冷却水，壳程走的是丙烯气，通过管壁进行热交换，将丙烯气冷却。如果管束结垢或腐蚀，会导致传热效果下降，甚至引发泄漏。这让我意识到，设备的设计不仅要考虑热力学性能，还要兼顾可维护性。

同时，师傅还拿T502的循环冷却器E502举例，给我讲解了板式换热器的原理。板式换热器与管式换热器不同，板式换热器由一系列波纹金属板片叠压而成，形成狭窄的流道。师傅演示了如何拆解板片，并指出板片的波纹设计能增强湍流，提高换热效率。但同时也提到，板式换热器对介质的清洁度要求更高，一旦堵塞，清洗难度较大。这让我明白，不同的换热器适用于不同的工况，选择合适的设备是保障长期稳定运行的关键。

聚丙烯装置庞大深奥，需要了解和掌握的知识众多，在师傅的讲解下，每天都让我收获满满，尤其是在大检修时期，让我对装置现场有了更立体更深刻的了解。这次检修学习，不仅让我增长了专业知识，更让我对化工行业的责任与使命有了更深的理解。未来，我将以更严谨的态度对待工作，确保每一次操作都符合安全规范，为装置的稳定运行贡献自己的力量。

（炼油一部 陈永佳）

大检修中的知识课堂

在繁忙的大检修现场，每一个角落都蕴藏着学习的宝藏。S Zorb装置主管黄军相指着D106罐顶的一根管线，向身边的青年员工小黄提出了一个问题：“你看这根管线，是不是从D110来的吸附剂线？”

小黄迅速回应：“是从D110来的吸附剂线。”

主管黄军相满意地点点头，接着，他引导小黄深入思考：“没错，但这根管线旁边就是气线，你有没有想过，为什么吸附剂不会倒窜到气线上呢？”

小黄皱了皱眉头，显然对这个问题感到好奇又困惑。主管黄军相见状，耐心地解释道：“这是因为吸附剂线上有一个特别的设计——套筒。套筒直通罐底，将吸附剂直接输送到指定位置，而气线则位于过滤器上方，这样设计就有效防止了吸附剂倒窜到气线上。”

为了进一步加深小黄的理解，主管黄军相补充道：“等D106拆下来，你亲自看看就知道了，这个套筒的设计非常巧妙。”

大检修不仅是一次对设备的全面检查和维护，更是一次难得的学习和实践机会。装置主管黄军相以现场为讲堂，用生动、直观的方式向小黄等青年员工传授复杂的工艺流程和设备结构知识。小黄听得津津有味，不时点头，眼中闪烁着对知识的渴望和对未来的憧憬。这次大检修中，小黄不仅学到了许多专业知识，还深刻体会到了理论与实践相结合的重要性。她深知，只有不断学习、不断实践，才能在未来的工作中更加得心应手。

炼油二部众多类似黄军相这样的师傅，利用难得的大检修机会，在现场导师带徒、现身说法，用自己的实际行动诠释着传道授业解惑的真谛。

（炼油二部 黄美线）

筑牢安全防线 凝聚团队力量

安全为先，筑牢防线。储运部中间罐区第三次周期大检修即将拉开帷幕，本次检修任务艰巨，涵盖气柜、火炬、VOCs设施检修，油罐清理，球罐气动阀更换及管线吹扫等工作。首次参与大检修的我，深刻体会到“安全无小事”的含义。尤其是涉及瓦斯、氮气、蒸汽等危险介质的气柜和火炬系统停工操作，每一步都需严格遵循规程。停工前的多次培训和应急演练，确保每位员工熟练掌握操作要点，为安全检修打下坚实基础。

协同作战，聚力前行。大检修是一场多部门联动的“团体战”。调度、装置、设备、电仪等部门紧密配合，高效沟通成为停工顺利推进的关键。在团队协作中，我深刻感受到“1+1>2”的力量，正是这种无缝衔接的合作精神，让复杂的工作变得井然有序。

绿色担当，使命必达。环保是本次检修的重中之重。从密闭吹扫到污染物控制，我们始终秉持“气不上天、油不落地”的原则，将绿色理念贯穿每个环节。作为一线操作者，我更加认识到:环保不仅是标准，更是责任。

以检促学，锻造精兵。大检修是技能的练兵场，更是成长的快车道。通过实战，我们不仅提升了操作水平，更积累了宝贵经验，为未来扛起检修重任做好准备。让我们以安全为基、以合作为桨、以绿色为帆，全力打赢这场检修攻坚战!

（储运部 韦智开）

锤炼真本领 青春勇担当

期盼已久的全厂大修改造于3月下旬正式启动，我满怀紧张与兴奋之情。作为首次参与全厂大修的一员，我深知自己尚有许多知识待学、技能待练。这段经历无疑将成为我汲取新知的宝贵契机，我暗自立志，定要倍加珍惜这难得的学习机会，紧跟师傅步伐，锤炼真才实学。

身为装置现场的一名青年党员，在此次延迟焦化装置大检修期间，我始终秉持“立足岗位、锤炼本领”的信念，全身心投入工作。装置停工阶段正值我轮值备班，面对繁重的停工吹扫任务，我主动请缨，奔赴现场协助同事。从流程确认到设备隔离，我步步紧跟师傅的操作示范，力求精准无误。犹记得初次参与换热器吹扫时，面对残留介质难以清除的难题，我立即向技术员请教吹扫压力的控制技巧，并结合师傅传授的“听声辨速”经验，反复调试蒸汽阀门开度，最终成功将换热器吹扫干净。此次实践让我深刻领悟到，唯有将理论知识与现场经验紧密结合，方能真正掌握操作精髓。

在塔器蒸煮作业中，我坚持每日提前半小时到岗，对照操作规程仔细核对温度、压力参数，主动承担煮塔重任，并积极完成装置内设备吹扫工作。当遭遇排空阀堵塞的困境时，我一边迅速向技术员汇报情况，一边跟随师傅攀上塔顶检查排凝阀，连续奋战三小时。尽管工服被汗水与油渍浸透，但目睹问题迎刃而解时的那份满足感，让我更加坚定了“干一行、精一行”的信念。

每当遇到难题，大家总会齐聚一堂，共同探讨解决方案。这种“众人拾柴火焰高”的协作氛围深深感染着我。身为党员，我时刻铭记“冲锋在前”的使命。在休息日，我依然主动投身停工吹扫工作，将师傅传授的煮塔要点整理成笔记，铭记于心；在装置交付验收前夜，我随同技术员逐条核对管线排空情况，与同事们在界区为每一条管线的界区内阀和外阀加装能量隔离锁，并安排维保人员对装置内含油污水井、污水沟、地漏进行严密封堵，直至凌晨三点，大家才圆满完成任务。

这些宝贵的经历不仅提升了我的专业技能，更让我深刻体会到团队建设离不开每个人的担当与付出。当谢经理、技术员和主任在交接班会上表示“咱们焦化团队没有过不去的坎”时，我更加坚信，只要保持求知若渴的精神、坚守甘于奉献的初心，平凡的岗位也能绽放出青春的光彩。展望未来，我将继续以“学徒”的谦逊姿态向前辈学习，用实际行动为装置的安全运行贡献自己的力量。

（炼油一部 陈家俊）