微信读报《北海炼化报》总第68期2026年第1期

北海炼化超额完成2025年度创效任务

       2025年，北海炼化锚定市场需求精准施策，持续优化原料结构与装置运行工况，深化全流程成本管控，开展装置降本增效专项攻关。聚焦高标号汽油、航煤、均聚聚丙烯等高附加值产品创效攻坚，保持汽煤柴高收率；严控反应温度、优化工艺参数，实现负极焦、低排阳极焦稳定量产。顺利实现“五年一修”试点目标，装置长周期运行进入集团公司一流行列，吨油利润、利润总额稳居集团炼油板块前列，超额完成年度创效任务。

（综合管理部 王广乾）

北海炼化碳排放强度实现四连降

近年来，北海炼化持续深耕清洁低碳能源供给，深入开展节能降碳减污行动，降碳工作稳中有进，碳排指标不断刷新，实现吨油碳排放强度及万元产值碳排放强度从2022年到2025年连续四连降，强度指标始终处于集团公司炼油板块前列。

高质高效开展碳盘查碳核查工作。近年来，公司根据碳盘查程序要求、规范准则及数据处理，建立碳排放月报/年报数据测算模板，高质高效完成总部口径及政府口径的碳盘查碳核查工作。经盘查发现，公司碳排放主要来源于催化烧焦及干气制氢制程排放、炼厂干气燃烧直接排放、外购电力间接排放三大块，为公司提供碳排数据支撑的同时，也厘清了公司节能降碳工作重心与方向。

持续推动绿电采购与绿电项目落地实施。公司持续稳定采购绿色电力，2025年在采购中石化新星-北海炼化19.45兆瓦分布式光伏项目绿电的同时，购买销售华南分公司北海油库12.1兆瓦光伏合作项目绿电，合计购入绿电2732万千瓦时，相当于减少碳排放量1.56万吨；电力交易平台购买绿电7538万千瓦，相当于减少碳排放量4.30万吨；同时，2025年积极推进“万站沐光”项目建设，利用新建消防楼顶和地面车棚的屋面建设分布式光伏电站，新增了装机容量241.18KWp。积极协助推进新星石油公司北海合浦县131兆瓦（交流侧100兆瓦）光伏及绿电交易项目实施，项目计划2028年建成，建成后可购买该项目绿电1.56亿千瓦时/年。

优化装置能源资源利用，推进节能降碳。公司持续推进节能降碳项目攻关，深挖装置节能降碳潜力，利用2025年大修契机，组织各运行部实施节能降碳项目8个，实现节约标煤1.16万吨/年，相当于年减少碳排放量3.13万吨。积极组织操作优化，提升过程用能，如对1#催化反应器和柴油汽提塔蒸汽进行优化，降低1.0MPa蒸汽用量约2.8吨/时；根据热媒水运行情况，停运六联合1台低温热水泵，节电6万度/月；优化储运部中间罐区罐顶氮气制动阀操作，月平均减少氮气使用量9万方等。2025年合计完成操作优化15项，年节约标煤2134吨，年减少碳排放量5762吨，相当于植树230480棵树。

2026年，作为“十五五”规划开局之年及能源“双控”全面转向碳排放“双控”的关键一年，北海炼化将加大绿电使用占比，全力推动各项节能项目落地实施，助力公司持续保持碳排放强度稳中有降趋势，促进公司绿色低碳高质量发展。

（生产技术部 宋东骄）

北海炼化汽油快速评价系统成功投用

近日，北海炼化攻关的“汽油快速评价系统”顺利通过验收，正式投入运行。该系统以自主研发的核心技术，突破传统油品分析效率瓶颈，为公司优化生产提供了更加高效的支撑。

“过去测一个中控汽油样品的辛烷值，依赖进口辛烷值机，分析时间长，设备维护成本高。”北海炼化检验计量中心色谱分析员吴静感慨道，“现在，就像给汽油做‘快速CT’，不到半小时一份样品全维度数据尽在掌握。”

传统分析手段的“慢”与“贵”，长期以来制约着炼厂对生产调优的实时响应。针对这一痛点，研发团队依托多项专利技术，构建起一套全新的汽油快速评价系统。检验计量中心专家李群峰生动地解释道：“我们首先通过气相色谱把汽油‘拆解’成一个个单体烃分子，就像理清一团乱麻；再结合我们自主建立的分子数据库与反应机理模型，就能精准推算出样品的各项关键指标，实现从‘微观分子’到‘宏观物性’的智慧跃迁。”

该系统真正实现了“快、准、稳”：半小时内，辛烷值、馏程等关键数据一次性自动生成，效率提升显著。经过严格验证，其分析结果与传统国标、行标方法吻合，数据可靠过硬。

“它不仅是快，更让我们‘看得清、调得准’。”李群峰表示，“实时数据支撑下，我们能更好地挖掘各组分油的潜力，优化调合方案，在保质量的同时追求效益最大化。”此外，系统实现了从进样到输出报告的全流程自动化，大幅降低人员劳动强度。更值得一提的是，该系统硬件与软件均实现国产化，摆脱了对进口专用设备的依赖。“成本降了，供应链安全了，核心技术也牢牢握在了我们自己手里。”李群峰说道。

汽油快速评价系统的成功应用，标志着北海炼化在“分子炼油”与智能制造道路上迈出关键一步。它不仅提升了生产优化与市场响应的速度，更增强了公司在产品质量精细控制与降本增效方面的核心竞争力。

（检验计量中心 李群峰、党群工作部 吴美静）

北海炼化技术创新攻克聚丙烯装置粉尘收集难题

近日，北海炼化聚丙烯装置雾沫分离器改造项目持续稳定运行超过一年，实现全年“零开罐”历史性突破，彻底解决了长期困扰装置运行的核心难题。

此前，聚丙烯装置粉料氮气干燥风机入口的除沫器采用传统丝网结构，过滤效果差、易堵塞，需频繁开罐清理。这不仅耗费大量人力物力成本，还存在密闭空间作业粉尘闪爆等安全风险，制约压缩机平稳运行与装置整体效能发挥。为彻底解决这一难题，公司组织技术攻关团队，经过精准研判，创新引入“羽叶分离”技术对除沫器进行改造。该技术充分利用气流动能，实现对水雾与粉尘的高效阻断与彻底分离，从根本上破解了传统除沫器的诸多痛点。

改造后设备运行平稳，出口气体清洁无夹带，压缩机振动值显著优化，安全风险大幅降低，装置产能得到有效提升，有力保障了系统“安稳长满优”运行。仅2025年一年，该项目已实现综合成本节约超过50万元，成功推动了安全生产与降本增效的双向共赢。此次技术突破，不仅展示了北海炼化在技术创新与生产优化方面的积极成果，也为同类装置的技术改造与长效运行提供了重要参考。

（吴美静、朱森、窦向东）

公司邀请技能大师开展催化裂化工艺专项培训

为破解催化裂化装置运行中的“老大难”问题，解锁催化裂化工艺优化的“实战秘籍”，2026年1月8日-9日，公司特邀催化剂公司高层次人才、原石家庄炼化炼油专业首席技师郗艳龙，到炼油二部开展为期两天的催化裂化工艺专项培训。催化相关技术人员、班组骨干，谢昌俊主管技师创新工作室成员等人参加了培训。

此次培训紧扣生产实际需求，郗艳龙以“理论+案例+实操”的模式，系统呈现催化裂化工艺的核心知识与优化技巧。他从催化裂化反应机理切入，详解正碳离子反应的经典与非经典路径，剖析烷烃、环烷烃、芳烃等不同烃类的反应特性与竞争吸附规律。聚焦原料特性与产品质量的关联逻辑，郗艳龙详细讲解了天然白土、合成硅铝、沸石等催化剂的发展历程与应用场景，强调催化剂活性、定碳水平对催化产品分布的关键影响。针对劣质重油转化难题，他还分享了如何通过调整预热温度、回炼比等参数实现“粗粮细吃”的实操方案，结合柴油初馏点调控、汽油辛烷值提升等生产需求，给出原料预处理与反应条件优化的具体路径，让操作人员快速掌握核心控制要点。

此外，针对生产中常见的能耗偏高、故障频发等问题，郗艳龙分享了大量实战案例。如某装置通过分馏塔塔盘改造（更换ADV浮阀塔盘），顶循热负荷占比下降12.5%，空冷负荷从六台风机减至一台，装置综合能耗降低2.9公斤标油/吨等。同时，他还分享了反应压力、空速等变量对产品分布的影响规律以及烟机入口压力调控、低温热回收等节能关键技术。

培训过程中，郗艳龙将复杂的工艺原理转化为通俗的实操方法，结合自身经历强调“科研需要长期坚持”“要在继承中创新”的工匠精神。互动环节中，参训人员围绕催化剂选型、突发故障处理、能耗优化等问题踊跃提问，郗艳龙逐一耐心解答，结合石家庄分公司3#催化裂化装置改造、2#常减压原油换热优化等实例，提供针对性解决方案，现场交流氛围热烈。

此次专项培训的成功举办，是公司落实人才强企战略的重要举措。未来，公司将持续搭建优质技能交流平台，邀请行业名家大师分享经验，助力一线人员提升专业素养，为公司高质量发展注入坚实动力。

（炼油二部 李慕华）

法治合规专栏

2026年1月1日起，一批新规将施行，涉及社会治安、保育教育、电动汽车、网络安全等多方面，更好回应群众关切，护航美好生活，增添发展活力……一起来看，哪些你最关注？

《增值税法》及其实施条例于2026年1月1日起施行。

增值税是我国第一大税种，随着增值税法制定出台，我国现行18个税种中已有14个税种制定了法律，涵盖了绝大部分的税收收入，落实税收法定原则取得重大进展。

增值税法的综合配套法规出台，两者同步施行。

《中华人民共和国增值税法》的综合配套法规《中华人民共和国增值税法实施条例》，将同步于2026年1月1日起施行。增值税法实施条例的出台，在落实税收法定原则、落实立法授权和强化纳税人权益保护等方面均具有重要意义，将有力“护航”增值税法顺利实施。条例细化纳税人和征税范围，使得“谁该交税、什么情况要交税”更加清晰。

《生态环境监测条例》自2026年1月1日起施行。

为规范生态环境监测活动，提升生态环境监测能力和水平，保障生态环境监测数据质量，更好发挥生态环境监测在支撑生态文明和美丽中国建设、服务经济社会高质量发展中的重要作用。生态环境主管部门或者其他有关部门发现企事业单位使用的监测设备不符合国家标准或者规范的，除依照规定对企事业单位予以处罚外，可以将该设备有关情况以及其生产者、销售者向社会公布，并通报市场监督管理部门，由市场监督管理部门对生产者、销售者依法处理。

新修订的《治安管理处罚法》1月1日起施行。

将一些新出现的影响社会治安的行为纳入管理范围，进一步优化和完善治安案件办理程序等。考试作弊；组织领导传销；从事有损英雄烈士保护等行为；以抢控驾驶操纵装置等方式干扰公共交通工具正常行驶；升放携带明火的升空物体；高空抛物；无人机“黑飞”；未对动物采取安全措施致使动物伤害他人等行为或将面临处罚。

科学周检除隐患 党旗引领筑平安

1月5日下午，炼油一部航煤加氢装置工艺主管师高鑫开展部门例行周检，发现延迟焦化装置气压机级间冷却器壳程放空与本体连接处轻微渗漏。当天19点57分，对排空管渗漏点做埋管补强，同步进行方案编制与审批，6日17点20分漏点处理完成，专业公司现场着色检查合格。由于发现处置及时，避免了焦化气压机异常停运，引起上下游装置波动。

科学周检，提升检查质量。在集团公司安全大检查和公司党委巡察反馈发现问题后，炼油一部在整改的同时积极做出调整。领导带头，全员参与。每周一的周检，由班子成员带队，集中管理和专业技术人员，分成5个检查小组，确保检查力量专业、充足。区域负责，覆盖全面。在受检装置内划分明确检查区域，实施网格化、精细化排查，确保无死角、无盲区。流程闭环，跟踪到底。对检查发现的问题，统一汇总至装置主管处，建立整改清单，明确责任与时限，并动态跟踪整改进度，严格验证关闭，形成管理闭环。

查缺补漏，及时发现隐患。5日的周检中，刚被吸收为预备党员的高鑫同志，按照分工区域和检查标准，开展逐项排查，在焦化气压机房区域敏锐地嗅到环境中一丝异常的硫化氢气味，凭借扎实的专业功底和细致的观察，最终锁定气味来源于焦化气压机级间冷却器壳程放空与本体的连接处，该处存在轻微渗漏现象，她立即上报并进行处理。交叉检查，打破定势。组织各装置技术人员参与非本装置的检查，通过“旁观者清”的视角，有效打破惯性思维，发现容易被本装置人员忽视的潜在问题，促进管理经验交流与共享，互相学习借鉴优秀的管理经验，在打造“优秀5S片区”中，获得新启发。

机制保障，筑牢安全防线。此次焦化气压机漏点隐患的成功预防，在于“科学周检，提升检查质量”机制的有效运行。炼油一部通过优化组织方式、实施闭环管理和改进检查方法，将周检从常规动作提升为系统性的风险筛查和持续改进过程。这一机制不仅为党员履职提供了有力平台和清晰指引，更重要的是构建了一个全员参与、持续优化、能够打破思维惯性的系统性检查体系，从源头上提升了装置的本质安全水平。

在此次事件中，高鑫同志以实际行动诠释了共产党员的先锋模范作用。她以高度的主人翁意识，将预备党员的热情转化为履职尽责的实际行动，在平凡岗位上展现了不平凡的职业素养，用实际行动诠释了“为党旗添彩”。

（炼油一部 王海林、高鑫、罗佳林）

党员引领筑牢防线 项目安全管控见实效

北海炼化2025年各项在建工程项目全面提速，现场施工如火如荼。面对交叉作业频繁、施工难度大、高风险作业多的复杂局面，设备工程部党支部以“严细实恒”为标尺，紧扣“党员身边无违章 争做HSE先锋”行动要求，推动党建工作与安全施工深度融合，将组织优势转化为安全管理效能，让红色力量贯穿安全管控全链条，为工程建设夯实安全基础。

以“严”字筑基，强化质量安全联动。党员技术专家深入“三查四定”质量攻坚战前沿，建立“过程监督+源头防控”双保险机制。在5万吨石化码头项目中，严格执行焊接工艺纪律，加强焊口质量保护与监测；对防腐除锈、设备安装等环节存在的质量缺陷立查立改，杜绝隐患埋藏。通过强化过程质量控制，从过程控制上提升工程项目的安全可靠性和运行稳定性，以质量进步筑牢工程项目本质安全防线。

     以“细”字织网，精准布防责任区域。针对项目分布广、高危作业密集的挑战，党支部推行“党员责任区”网格化管理机制。党员骨干与监理单位协同联动，将监督触角延伸至每一个作业面、每一处施工点。在原油罐VOCs隐患治理、5万吨石化码头输油流程改造与南厂界噪声治理等项目中，党员“安全管家”驻点值守，对吊装、焊接、高处作业等关键环节实施全过程跟踪，从人员资质审查、方案交底到安全措施落实，实现全过程、无死角闭环管控，有力保障施工高峰期安全零事故。

     以“实”字亮剑，聚焦典型顽疾攻坚。针对施工现场反复出现的“低老坏”问题，组建党员攻坚小组，开展专项整治雷霆行动。在叉车环保设施隐患治理项目中，党员带头加强高频次巡查，紧盯气体检测、临时用电等关键环节，彻底整治“气瓶停用而阀门未闭” “接地线错接”等痼疾。在综合办公楼隐患整改项目中，严把脚手架“验收、使用、检查”三大关口，对不符合规范的作业一律亮红牌叫停，确保整改达标率达到100%，推动现场标准化水平持续提升。

     以“恒”字固本，推动安全文化成荫。在党员持之以恒的示范带动下，“我要安全、我会安全、我能安全”日益内化为各施工作业人员的自觉习惯与行动准则。通过“党员身边无违章 争做HSE先锋”行动实践深入、持久开展，党建优势切实转化为稳定、可靠、持续的安全管理实效，为北海炼化保质保量完成年度工程项目建设任务提供有力的保障。

（设备工程部 冉佳鑫）

党建引领合规路，党员争当标杆兵

作为一名向党组织靠拢的团员，我始终以旁观者的清醒与学习者的热忱，见证着部门党员同志以初心践使命、以合规护发展的生动实践。“党员身边无违章”在财务资产部并非一句空洞的口号，而是融入制度建设、业务流程、队伍培育的行动准则，是党建与业务深度融合的鲜活注脚。

思想铸魂，筑牢合规思想根基

思想是行动的先导，合规实践始于理念深植。

深学细悟强认知。党员带头构建常态化学习机制，融合财务规章、合规要求与安全理念，通过集中研讨、案例复盘等形式，解读资金管理、费用报销、资产管理等领域风险要点。纪检委员谢朝洲同志以典型违规案例开展警示教育，用“身边事”警醒“身边人”，摒弃侥幸心理，让遵规守纪成为全员思想自觉。

示范引领聚共识。“我是党员我先上”成为党员同志的日常准则，在项目结算、中小企业款项和农民工工资支付等工作中，他们坚守“零差错、零违规”标准。关键岗位带头执行AB角制度，不搞特殊、不打折扣，以“上行下效”的示范力，带动形成“人人守规章、事事讲合规”的良好氛围。

机制护航，固化合规实践路径

财务工作风险密集，健全机制是“无违章”的核心保障。

优化流程堵漏洞。任志莹同志牵头梳理核心业务流程，修订费用报销管理制度，建立“事由真实、标准合规、票据合法、程序完备”的刚性标准，源头防范廉洁风险，全年未发生违规支出；针对物资采购、工程结算、资产处置等高危领域，谭玉洁同志组织细化操作标准、明确责任边界，在报废资产原值相当，净值更低的情况下，2025年报废资产处置收入1,398万元，较2020年增加846万元，增幅153%。

创新监督筑屏障。沈慧同志建立暂估管理动态跟踪与月度通报机制，紧盯施工进度、物资出库、结算审核等关键节点，2022-2024年末维修费暂估金额从13,112万元降至2,840万元，降幅78%；次年5月结算完成率从17.77%提升至100%，暂估管理长效机制基本形成。

实践赋能，彰显先锋担当本色

“知为行之始，行为知之成”，“无违章”成效要靠实践检验。 

立足岗位树标杆。在日常财务工作中，党员同志始终以严谨细致的作风对待每一项任务。支部书记宋昊逐字逐句审核合同履约情况，督促业务部门严格执行审批流程，正确维护预计付款日期，确保每一笔款项流转安全合规；面对复杂的税务核算、青年骨干李青怡主动钻研政策、精准把握标准，用专业能力保障工作无违章、无差错。

协同共进强合力。党员同志始终秉持“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”的理念，积极构建“党员带骨干、骨干促全员”的梯队培养模式。通过“多岗轮训+AB角互补”机制，邓施艳、闫旭同志将合规经验与业务技能毫无保留地传授给身边同事。在党员同志的带动下，部门形成了“比学赶超”的浓厚氛围，全员合规意识得到显著提升。

未来，财务资产部党支部将持续以党旗为引领，以合规为根基，推动党建与财务深度融合，为企业稳健发展保驾护航。

（财务资产部 张烁）

党徽闪耀炼塔间，安全先锋勇担当

 在炼油三部，提起高翔的名字，同事们无不竖起大拇指。作为四班加氢班长兼党小组长，这位有着十余年工龄、多年党龄的青年骨干，始终如一地将党员的先锋模范作用融入安全生产的每一个环节，以实际行动践行“党员身边无违章”的承诺。

 模范带头，凝聚安全共识。 高翔深知，党员的身份不仅是一份荣誉，更是一份沉甸甸的责任。他常说：“喊破嗓子，不如做出样子。”岗位上，他始终将安全放在首位，巡检时，他总是比别人多看一眼，多听一声，多摸一下。他时刻以党小组长的标准更加严格要求自己，通过自身规范、过硬的行为，潜移默化地带动身边党员，影响身边同事，传播“安全第一”的理念，有效提升了班组的整体安全意识和风险防范能力，增强了集体的凝聚力和战斗力。

火眼金睛，筑牢安全防线。凭借着扎实的业务功底和高度负责的精神，高翔练就了一双发现隐患的“火眼金睛”。装置区内，无论是细微渗漏还是工艺异常，都难逃他的细致巡查。十余年来，他及时发现并协助处理了各类隐患，多次将事故消除在萌芽状态，为装置平稳运行筑起坚实屏障。

     精进不休，引领团队前行。作为加氢生产一线的“排头兵”，高翔始终坚持学习钻研，逐步成长为加氢高级技师。他注重经验总结与应急处理能力提升，带领班组高质量完成各项生产任务。同时，他关心班组成员思想与工作状态，营造互助奋进的团队氛围，持续增强班组战斗力。

一名党员就是一面旗帜。高翔在平凡的岗位上书写着不平凡的坚守把党员的担当化为每一道检查、每一次操作、每一句叮嘱，让党徽始终在炼塔管廊间熠熠生辉。

（炼油三部 王玮）

党员身边无违章 恪守初心映担当

我的师傅王运成，是一名在平凡中闪耀的共产党员。他常说：“党员身份是荣誉，更是责任。违章是安全的大敌，党员必须带头立起‘无违章’的标杆。”

工作中，王师傅将“严谨”融入每个细节。担任作业监护时，从票证核对、人员状态确认到安全措施落实、警戒区域划定，他不放过任何细微隐患。那份一丝不苟的坚持，让安全真正落地。

他的认真，不止于岗位。记得一个清晨，细雨蒙蒙，我与他骑车至路口。绿灯转红，横向无车，不少人径直前行。唯有他稳稳停下，静候灯变。雨水打湿工装，他却如标杆般立在停止线后。那一刻，我感受到“党员”二字的重量——这不仅是岗位上的担当，更是无人监督时的自觉坚守。

 专业与专注，贯穿于他的日常。巡检时，他俯身拾起纸屑：“‘优秀5S装置’靠的是日常维护。”夜班中，他总第一时间审阅DCS数据，细察参数——压缩机压力、洗涤塔流量……在他眼中，数字是装置运行的脉搏。随后，他又奔赴现场，检查设备、充填催化剂、清理废油。他的步伐，始终与装置同频。

“党员身边无违章”是王师傅用行动写下的答案。他不仅是我技术上的导师，更是精神上的旗帜。他恪守“安全无小事，守纪无例外”，以实干诠释责任，用奉献彰显本色，无论是工作时精心操作，还是在生活中文明出行，都以规矩为线、以责任为界，筑牢了安全与文明的根基。

我将追随他的脚步，立足岗位、践行使命，让党旗在生产一线高高飘扬。

（炼油一部 陈永佳）

坚守岗位迎新年 奋战一线守担当

 当新年的钟声敲响，万家灯火共庆元旦时，炼化人却放弃了与家人团聚的时光，坚守在生产一线。他们以中控室为战场、以塔器管线为伙伴，用责任与担当守护着炼油生产的“安全线”，成为元旦假期里最动人的风景线。  

元旦期间，全体员工将“安稳长满优”的目标刻在心上、落在行动上。中控室内，内操紧盯DCS屏幕上跳动的各项工艺参数，细致调整反应温度、压力等运行状态，每一个数据的波动都逃不过他们敏锐的双眼；装置现场，外操顶着寒风穿梭在塔罐管廊之间，重点排查防冻防凝、设备泄漏、消防安全等风险点，确保不留死角、不漏隐患。同时针对节日生产特点，优化操作方式，细化应急处置预案，以“强管理、硬考核”的态度筑牢安全防线。

“越是节假日，越要绷紧安全弦。”这是老师傅常说的一句话。大家始终以饱满的热情、严谨的作风坚守岗位。从参数盯表到现场巡检，从隐患治理到应急响应，每一项工作都做得一丝不苟，用专业能力保障装置安全稳定运行，为下游装置输送合格原料油品，彰显着炼油生产“主力军”的责任担当。有一种坚守叫“节日在岗”，有一种责任叫“保产有我”。员工们用默默付出诠释着敬业精神，用实际行动书写着新年担当。向每一位坚守在炼油一线的运行人致敬，你们的身影，是元旦最美的风景！

岁序更替，华章日新。公司各岗位人员用坚守彰显初心，工作在装置现场、巡检路上落细落实各项措施，用责任和担当保障装置安全平稳运行。

（炼油二部 李慕华）

元旦坚守：岗位上的责任传承

元旦佳节，万家灯火团圆时，储运部的生产现场依然灯火通明。作为见习员工，我跟随师傅刘利班长坚守在生产一线，度过了一个意义非凡的节日。

清晨的交接班会上，刘班长特意强调：“节日期间更要提高警惕，越是特殊时期，越要确保安全生产万无一失。”这句简单的话，让我深刻感受到石化人特有的责任担当。在清晨的寒风中，我们开始了例行的罐区巡检。刘班长指着温度计对我说：“小陈，马上就要迎来强降温，一号、三号中间罐区的渣油泵要特别关注。温度一旦低于标准值，必须立即启动循环泵保持管线畅通。”他边说边俯身检查泵体运行状态，时而用手背感知温度，时而侧耳倾听运转声响，每一个细节都不放过。“你看这个压力表指针的轻微波动，说明泵的进出口可能存在气阻。”刘班长指着仪表耐心讲解，“这种情况要及时排气，否则会影响下一班的正常供料。”在他的指导下，我学会了如何通过细微现象判断设备状态。

中午休息时，刘班长和班员们聊到元旦假期，他笑了笑说：“十几年了，每个节假日都在岗位上度过。但想到千家万户的温暖都有我们的一份贡献，就觉得值了。”朴实的语言里，饱含着石化人最真挚的职业情怀。

这一天，我不仅学到了专业技能，更读懂了“在岗1分钟，尽责60秒”的深刻含义。从师傅身上，我看到了一代代石化人薪火相传的责任与坚守。这份元旦值班的经历，将成为我职业生涯最珍贵的启蒙课。

（储运部 陈杰科）

当好这颗螺丝钉

作为内操，刚上岗时我总想把每件事做到完美：报警要少、能耗要低、趋势曲线要平稳。那时我以为，工作好坏就看这些“数据表现”。

随着与装置朝夕相处、与参数曲线不断磨合，我逐渐意识到，在这个承上启下的岗位上，重要的不是我一个人做了多少，而是能否成为生产环节中可靠的衔接点--接稳生产节奏，理顺协同执行。

装置生产从来不是单打独斗。方向来自调度统筹，规则来自制度方案，执行依靠外操兄弟的现场调整，而“安稳长满优”的运行结果，则是整个班组，整个集体共同努力的成果。

我的职责就是当好实现各环节环环相扣精准配合中的内操一环：读懂要求，理解指令背后的生产意图，比如调整循环氢纯度，需关联反应深度和系统压降。执行到位，将指令转化为平稳操作，调整温度、压力时做到预判滞后、缓调细调。分配精力，监盘时“眼观六路”，既要关注反应器温度等关键参数，也要留意管网等外部条件。

在实际工作中，无论是配合上下游调整，还是应对原料变化，我逐渐从“守好自己一面屏”转向关注变量影响与协同操作。我深刻体会到，成长不仅是提升个人技能，更是融入集体、为装置平稳运行贡献力量：安全共担，通过远程监控的“上帝视角”，成为现场作业的“远程眼睛”。主动预判，发现参数波动及时联系确认，并提前微调补偿。精打细算，根据天气和原料变化等优化操作，在细节中降本增效。

2026年，我将为做好一颗嵌入系统、联动顺畅的“螺丝钉”而继续努力。

（炼油三部 王玮）

我的巡检日常

我是一名普通的仪表工，作为一名刚刚完成上岗考试，终于可以上岗作业的新人，我对我的未来充满了憧憬，相信我一定可以在这个工作岗位上做出一番事业。

我正式上岗的第一天，早上的闹钟准时响起的时候，马上就被我早已等待多时的手准确关闭了，我迫不及待地早早起来，想到这个特别的日子，作为在这个行业的真正开端，早在闹钟起来之前就已毫无睡意了。穿戴好工服，站在厂门口，望着厂里各个装置，脑子里面不由得冒出一个个装置名和装置内的仪表，在这段跟着师傅学习的日子里，早已将这些记的滚瓜烂熟了，只要一提出这个装置，就可以联想到这个装置内的仪表和可能发生的故障，以及处理的方法等等。

到班组之后，班长给我安排的第一个活就是巡检，虽然之前跟师傅们巡过很多次，各个装置的巡检内容都烂熟于心，但是这是我真正意义上的第一次单独巡检，难免有一些紧张。在巡检时，我正在按规定进行巡检，在经过一个气动阀时，突然我的耳朵听到了宛如毒蛇吐舌一样的丝丝声，这声音盘旋在我的脑海中，我知道这应该是出现了漏点，于是我慢慢向声音发出的地方靠近，用手缓慢的触碰阀体和气源配件，想要找到声音是从哪里传出来的，终于我的手指感受到了一丝凉意，原来是气源管接头的地方没有压紧，导致有一点漏气，我马上从工具包拿扳手进行紧固。随着丝丝声慢慢的消失，我心上的阴霾也慢慢消失，我知道这一点漏气虽然是小事，但是如果我们进行巡检时没有认真检查，没有抱着认真工作的态度，没有将问题追查到底的精神，以后肯定会因为一些微小的疏忽导致大事故的发生，因此我在接下来的巡检中，更是打起了十二分的精神，检查得细致入微，力求将所有事故扼杀在摇篮中。

通过今天的巡检，我发现巡检对于安全生产的高效和稳定有至关重要的作用，通过系统的排查，提前发现并处理设备和环境中的潜在问题是我们每天都需要去认真干的事。每一次巡检都是对安全生产的有力守护，想到这些我对巡检的动力和情感都更深一分，这些工作看似重复枯燥，实则在关键的时候都会发生不可替代的作用。

（电气仪表中心 梁维特）

以巡检筑防线，以意识护平安

岁末年初，时序更迭，安全生产却容不得丝毫“跨年式”松懈。年终收尾的繁忙与新年的期盼交织，容易让人在思想上产生“歇一歇”的懈怠；而冬季寒冷的环境、设备持续运行的损耗，更使安全风险潜藏于各个角落。此时，唯有将“认真巡检”落到实处，将“安全意识”刻入心中，方能牢牢守住安全生产的底线，为全年工作画上圆满句号。

认真巡检，是聚丙烯装置安全生产的“先行官”，更是隐患排查的“显微镜”。巡检绝非走过场的形式主义，而是带着责任、带着专业的细致查验——每一个螺丝的松紧、每一台设备的声响、每一组仪表的跳动，都可能是安全预警的信号。岁末年初，生产任务收官与新年筹备相互叠加，设备负荷与作业强度相应增加，更需让巡检“严”字当头：对关键设备开展专项检查，对薄弱环节进行反复确认，对既往隐患整改情况开展“回头看”，真正做到“眼到、手到、心到”，绝不放过任何细微异常，将事故苗头遏制于萌芽之中。例如，杨春龙师傅在一次夜班巡检中，敏锐发现F804反吹器故障并及时处置，成功避免了挤压机机组停机事故。这次堪称教科书式的巡检，正是“认真巡检、发现问题、及时排障”的生动体现，也折射出安全生产意识的切实提升。

安全生产意识的强弱，直接决定着安全行为的落实程度。若心存侥幸，认为“偶尔违规无妨”“小患不会成灾”，便易为事故打开方便之门；唯有时刻绷紧安全这根弦，将“安全第一、预防为主”的理念融入每一次操作、每一次巡检，才能主动识别风险、守护平安。

我不仅学到了专业技能，更读懂了“安全工作没有终点，只有连续不断的新起点。岁末年初这个特殊节点，既是对全年安全生产工作的检验，也是对新一年安全工作的奠基。每一次认真巡检，都是对安全责任的践行；每一次意识提升，都是对安全防线的加固。我们必须以“时时放心不下”的责任感，把巡检做细致、把意识抓扎实，真正将“认真巡检”落实到位，在时光交替中守护一方平安，在持续奋进中迎接新的征程。

（炼油一部 王绍夫）

以淳淳之心注入点滴细节

“今天1号催化裂化装置开始分储分炼，原油比例调整注意参数变化，既要保障生产平稳，更要守住环保指标红线，杜绝任何违章操作！”“2号催化裂化装置今天对于烟机振动要持续关注，大家再把应急预案再复习预演一遍，确保遇到突发状况能万无一失。”中控室内，炼油二部四班副班长覃东在细细叮嘱着内操今日的工作安排细节。

作为一名扎根化工生产一线二十几年的老党员，他始终牢记“安全生产是化工行业的生命线”这一准则。在装置检维修关键阶段，他主动担当起党员先锋责任，对于主要负责的S-Zorb装置的检修工作，他总是第一个冲在前面，逐项排查设备隐患，逐点核验检修标准，小到一处焊缝的探伤质量，大到一个阀门的密封性能，他都对照安全规范逐一核验，坚决杜绝检修过程中的违章操作，确保每一处施工环节都符合管理要求，为装置安全平稳运行筑牢根基。

在HSE理念传承与队伍建设上，覃东同样尽显党员先锋本色。面对初入岗位的新人，他深知年轻员工是守护安全生产的重要力量，也是“党员身边无违章”行动的接续传承者。为此，他格外耐心地开展“传帮带”，不仅手把手指导现场操作，还将无违章操作规范融入教学：从工艺原理的底层逻辑，到日常操作的注意事项；从装置参数细微变化的风险预判，到设备异常运行的应急处置，他都事无巨细地讲解，反复叮嘱新人“把安全刻在身边，把责任装在心上，把无违章要求落在每一次操作里”，助力青年员工快速成长为合格的岗位卫士。

“把平凡的事做好就是不平凡，把危险的事做细就是安全。”这是覃东常挂在嘴边的话。二十余载坚守，他以一颗赤诚的党员初心，将“党员身边无违章 争做HSE先锋”的行动要求注入工作的点滴细节，用扎实的专业能力和强烈的责任担当，生动诠释了新时代化工行业共产党员的先锋本色。

（炼油二部 梁筠铭 ）