凝聚思想力量 提供组织保障

11月1日，北港新材料公司召开2022年党务工作座谈会。公司党委副书记、工会主席姚东明参加并主持会议，各党支部书记、党务工作者以及通讯员约40余人参加座谈。

根据现阶段北港新材料基层党建工作实际情况，结合全年党建工作重点内容，围绕集团公司《关于落实意识形态工作责任制情况的通报》、国资委到集团公司开展意识形态督查问题反馈清单、动力厂党支部“三亮四降”打造“降本先锋中心”优秀党建品牌案例经验交流等重点内容，各党支部对标对表、总结经验，与会人员进行头脑风暴，开展大讨论、大凝练，为完成全年生产经营目标出谋划策、统一思想、凝聚力量，提供坚强的组织保障。

对如何开展好下一阶段党建工作，姚东明提出三点意见和建议，一是聚焦重点工作，进行全面梳理，查漏补缺。党群工作部要发挥牵头和引领作用，积极组织材料的整理下发、传达和督查，各党支部要认真对照年度重点工作，贯彻学习和落实，培养党建工作敏感度，扎根基础，将工作做实做细，避免遗漏。二是善于挖掘亮点工作，突出工作成效，对标优秀单位的先进做法，时常自省，反思差距，提升工作总结能力。三是重视打造先进模范效应，持续开展为群众办实事工作。大力宣传先进典型，弘扬榜样力量，以我为群众办实事为工作抓手，推动党史学习教育常态化。

姚东明以动力厂党支部党建品牌建设为榜样，要求各党支部将党建融入到中心工作，进一步提升工作成效，打造示范党支部。各党支部要全面落实公司“1335”特色党建工作体系，持续推进党建工作与生产经营深度融合。

交流期间，各党支部对如何做好党建工作进行交流探讨，动力厂作了经验交流发言。陈海连提出引入党建工作交叉检查机制等具体工作举措。

本次座谈会主题鲜明、重点突出，具有很强的指导性与实践性，明晰了下一步党建工作思路，促进提高党务工作水平，为“决战60天，冲刺年目标”凝聚思想力量，提供组织保障。