喜报！北港新材料9个青年集体荣获北海市青年文明号

原燃料供应部“散改集”工作小组

原燃料供应部“散改集”工作小组自成立以来，坚决贯彻落实公司党委关于“陆海新通道”建设部署，积极响应集团公司关于“推进散改集工作”的号召，统筹资源，大力开展散改集攻坚工作，落实推进石灰石“公转海”散改集项目。调整“散改集”策略，落实推进“散改集”各相关工作任务，积极协调中远海各口岸公司、穿巴运输、钦州港、防城港、铁山港等物流环节，解决了散改集面临的装箱装船困难、滞期压港等问题，推动了“散改集”工作高质量、高成效发展。2022年首次全面实现了石灰石“散改集”工作，全年累计完成量同比增长50.98%。

冷轧厂精密带钢车间

冷轧厂精密带钢车间建设一年多来，勇于创新，获得了公司级创新创业大赛第一名和中国创新方法大赛广西赛区决赛优秀奖；并经过多次技术攻关，车间产品不断突破能力极限，镜面BA板光泽度突破1000Gu，广西首个年产3万吨的BA板新品也于2022年4月正式亮相，填补了广西镜面不锈钢的空白，为公司产品高端化的迈进踏下了坚实的一步。创号以来，精密带钢车间始终坚持以人为本、提素强基，建设“学习型、自控型、奉献性”青年文明号，培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容，全面增强成员的政治理论和业务技术素养，提高创新能力，激励成员在工作和生活中不断展现自身风采，服务自己、服务公司、服务社会。

质量管理部检测中心

质量管理部检测中心主要负责公司原料成分检测和产品物理性能检测等工作，共有成员21名，35岁以下青年16名，占成员总数76%。他们始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年，团结青年，带领青年建功立业的有效形式，立足岗位特点，做到敬业爱岗、全心全意的工作，出色的完成各项任务。2021年通过CNAS认可实验室，2022年获得安全生产先进班组；在2022年公司举办的星级班组评定活动中，荣获二季度 “四星级班组”和三季度“五星级班组”。科技创新方面，发表论文十余篇，申请发明专利4项。在“提高304产品成分检测效率”项目攻关中，为公司降本200万元以上。在应对疫情防控方面，他们敢于担当、勇于奉献，在保质保量的完成检测任务的前提下，累计参与疫情防控志愿服务119人次，凝聚青年力量。

一炼钢电气车间

近年来，一炼钢电气车间集体始终坚持安全生产的工作原则促进公司的创新和可持续发展，按照“安全第一、预防为主、综合治理"的总体方针完成各项工作，以极强的凝聚团队合力，找准定位，为公司默默付出。集体内部积极营造安全第一，有着严谨良好的工作氛围，通过班组内会议和定期开展安全培训，提高集体内成员们的安全意识。并在集体内部建立、健全安全责任制，规范各类操作规程，全方位保障集体成员安全工作。截至2022年12月，该集体对现场设备故障率高的设备进行了大量改造，均有明显的改善效果，大幅度降低了设备的故障率和设备维护成本，同时保证了设备安全良好运行，为生产任务的顺利完成保驾护航。

生产技术科质量班组

生产技术科质量班组是一支有朝气，有梦想，蓬勃向上的班组。班员都是女工，该班组承担着对公司钢坯，白皮钢卷产品质量的检测以及判定的重要工作，班组全员从每一天的每一卷产品上严格把关产品质量，做好产品质量的检测、记录、跟踪、核对。做到每一卷产品有据可依，有表可查，有本可追。积极配合生产线，对产品的缺陷进行反馈，跟踪，分析，多次在生产线发生质量问题前给出正确的判定处置，避免发生批量性的质量事故。在公司领导的正确带领下，她们时刻把安全生产作为班组管理工作的核心，认真学习各种工作技能，严格执行公司的规章制度，把好产品质量关，以高质量高效率的服务展示积极向上的北港新材料女职工新形象。

财务部成本管理科

财务部成本管理科围绕公司“高效、协同、精益”管理理念开展成本效益核算、成本的预测和分析管理工作，为企业运行提供有效的财务信息支持，在企业管理中发挥着重要作用。顺利完成2022年各工序降本目标制定和完成降本增效百日攻坚工作，将任务指标层层分解，并对相关单位进行培训指导，费用管控核定目标比上半年实际减少12%。定期协同各单位制定每月生产经营预算，定期跟进执行情况小结，出具各板块预算执行报表及分析报告，组织全面预算执行报告会议，梳理分析预算执行存在的问题，并提出整改建议，明确责任人和整改时间，督促问题闭环，促进预算指标完成，提高预算精细化管理水平。利用成本分析模型优化成本效益测算，材料采购紧缺时，及时做好替代材料成本效益测算，为生产经营决策提供数据支撑。

动力厂能源安全保供

动力厂能源安全保供青年文明号，是一支以青年为中坚力量的团队，业务涉及公司“水”“电”“气”等能源的运行与保供。动力厂青年文明号秉承着提高岗位技能，提升创新意识，增强降本增效实效，彰显青春风采的创建承诺，以党建带团建，以政治引领为方向，以技能比武为载体，卓有成效开展各项工作。全年，青年文明号在分厂的支持下，通过开展各类技术研讨会、技术攻关突击小队等形式积极响应公司提质增效号召，在确保各项能源安全保供运行的前提下，累计实现降本节支2000余万元；在疫情期间，青年文明号组建动力厂志愿者服务小队，累计志愿时长超600余小时。用行动践行了青年文明号的创建初心，用汗水诠释了奋斗是青春最亮丽的底色。

质量保证科

质量保证科积极响应公司战略部署，按制度规范北港新材料公司全流程生产过程管理，制定并开展了质量管理体系日常监督检查，发现并整改70余项不符合，确保体系有效运行。组织开展多形式质量改进活动，带领公司全员参与质量管理，构建良好的公司质量文化。围绕“品质提升100天”主题活动，开展产品质量攻关和工艺优化，共计发布29个QC成果和申报37项QC课题，有效带动全员参与质量改进，在产品质量、工作效率及设备运行等方面取得明显改善效果。

冷轧厂酸洗电气

冷轧厂酸洗电气班组主要负责退火酸洗产线主要设备以及附属工序设备的日常维护工作。班组始终坚持以安全为主，紧跟生产要求，创新担当，不断学习进取，为生产线安全稳定运行保驾护航。在2022年设备维护工作中，酸洗电气成员未出现“三违”情况，产线安全生产事故为零，同时将设备停机指标很好控制在指标范围内。在党团支部的引领下，酸洗电气青年秉承“稳定高效 青年担当”的原则，在产线维护中保安全、勇担当，在设备运维中出成果、出人才、出效益，在志愿活动中积极参与，乐于奉献，共同书写青年奋斗新篇章！