【一线风采】万明新：一个平凡却不平庸的北电人

有这样一群人，当皎洁的月光划破夜空，他们收拾行囊，穿戴整齐，迈着坚定的步伐走上工作岗位；当清晨的第一抹阳光洒满神州大地，他们面怀笑容，哼着愉快的曲调，回到心灵的港湾。这就是电厂运行生活，一个看似简单枯燥，但只要赋予梦想，便有了灵魂的故事。这个故事不是一个水到渠成的童话，而是关于梦想、关于坚韧、关于奋斗、关于命运。在这一群人当中有一个人，从他工作以来一直都扎根在运行生产第一线，始终保持着严谨认真的工作态度，他勤奋好学善于钻研，他吃苦耐劳爱岗敬业，他就是今天的主人公——万明新，一个平凡却不平庸的北电人。

作为机组的第一负责人，万明新深感自己肩上的责任重大，他带领运行三值#1机组人员主要负责#1机汽机、锅炉、电气专业以及全厂公用系统等大量设备运行维护工作，大大小小的操作都需要他细心地一一安排排查。他必须了解系统整体运行情况，再根据值长和各专业专工的具体要求，将工作仔细分工、安排妥当，让每一个副值、巡检都知道“做什么、怎么做、注意什么、怎么注意”。工作中，各个系统的运行规程，他早已烂熟于心，各类设备的参数都了然于胸，他被称为“行走的活规程”。闲暇之余，万明新还浏览各类论坛，查看集控运行相关知识，将工作当中遇到的问题、难点一一解决。由于工作十分出色，他在2018年年初被公司评为“青年标兵”称号。

运行管理部是一个技术和人才密集的地方，到北海电厂工作后，万明新从基层一线做起，刻苦学习，虚心向老师傅请教，很快就成长为全面掌握汽机、锅炉、电气专业的全能值班员。在工作中，他十分善于开动脑筋，为机组的安全运行和节能降耗出谋划策，为了解决轴加疏水回收的难题，他在四五十度高温的汽机房里一待就是一晚上，通过多次的疏水倒换操作，终于攻克了难题，找到了轴加疏水回收的最佳操作方式，提高了机组运行经济性。他多次发现设备安全隐患和果断及时处理异常事故，避免了设备损坏和异常事故的扩大，为机组的稳定运行发挥了重要作用。他积极参与研究实施的《掺烧印尼煤项目》和《第四台磨煤机启动不投油枪》两个QC项目，为公司在2018年实现扭亏为盈目标贡献了力量。

他在生产一线积累了丰富的工作经验，总结了大量的操作手法，在他的带领下，运行三值在2018年#1机组C修后的冷态启动过程中，将启机时间缩短了5小时，减少了投油时间，将机组启动的耗油量减少至14吨，创造了北海电厂投产以来历史最低耗油量，取得了显著经济效益。

作为运行三值技术员，万明新协助值长负责值内技术培训工作，在值内的培训工作中，引导员工牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的忧患意识，扎扎实实开展常规培训，开动脑筋打造特色培训。通过现场签订师徒合同这一形式，强化师徒概念，增强师徒意识，明晰师傅责任和徒弟义务。近三年来，三值新员工培训工作进行得有声有色。新员工通过短期轮训，对专业基础知识有了较好的掌握，对现场设备有了全面认识，对安全意识进一步增强。针对正式员工的培训，他从实际出发，邀请设备管理部专业技术人员对我厂设备的运行特点、设备结构、保护逻辑和定值进行专题讲课。为了加强知识点的记忆，在班组内开展“每班一小问，每轮班一大考”的培训机制，通过奖惩制度，督促班组员工加强对运行知识的掌握，夯实理论基础，提高员工素养，起到“以技保安、以安促技”的培训效果。

作为电厂生产一线的普通员工，万明新始终对自己高标准、严要求，用行动立足于本岗位，做到敬业、乐业、勤业、精业，用心干好每一件事，在平凡的岗位上默默耕耘着，为电厂各类指标始终保持同类型机组前列贡献着自己的力量。他没有豪言壮语，但有一颗执着的心，并以身作则鼓舞着身边的每一个人。他积极配合公司工会组织的篮球赛、排球赛等各类比赛，动员员工踊跃报名参加。工作之余，他带领家人参与“美丽银滩”志愿者活动，清除海滩垃圾，还银滩一片洁白。每逢节假日，他自掏腰包组织班组内青年员工一起聚餐，让远离他乡的员工感受到生活上的温暖，促进沟通，增进了解，起到了凝心聚力的作用，受到了班组员工及公司的一致好评。

干运行，一个人的强大不足以支撑机组的安全稳定运行，只有一个强大的集体才有可能。一台机组也就寥寥四五人，但万明新硬是带出了“千手观音”的感觉，炉顶上、前池边、凝泵坑、西大门……哪里需要去哪里，哪里有隐患都能被他们发现，参数有一点异常变化也逃不过他们的眼睛！但您可能不知道，当安全交班后，当疲惫的身躯坐在回家的班车上时，这个硬汉也有柔情的一面，一通电话与妻子卿卿细语、向儿子嘘寒问暖。这个时候我们都知道，他只是想让家人安心、放心，通话一结束必会因疲惫而累得沉沉睡……