北部湾港集团二届五次工代会召开

北部湾港集团二届五次工代会召开

集团公司党委副书记、工会主席、职工董事谢志双作题为《职工为本  担当为要 在建设世界一流港口企业集团的征程中建功立业》报告。

报告指出，2022年集团各基层工会全力做好维权服务，推动构建和谐劳动关系，推进产业工人队伍建设改革，深化工会改革创新，加强工会系统党的建设，工会组织政治性、先进性、群众性显著增强。

报告盘点了一年来，集团各基层工会着重抓好“七个坚持”推进各项工作取得的新进展、新成效。

“七个坚持”有成效

各基层工会不断掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，政治安全不断巩固，劳动精神大力弘扬，推动党的二十大精神进码头、进班组。

一年来，广大职工紧紧围绕“战略任务”和“经营目标”，把攻坚和决战的旗帜插在项目和经营的一线，围绕700万标箱战略任务，组织职工群众成立了9支突击队；围绕7000列班列战略任务，在拓展货源市场、提升班列效率等方面强合作优服务、补短板强弱项，创下了提前71天完成战略任务的壮举；在“探、采、选、冶、深、新”多领域全面发力，打出了生产经营的漂亮“翻身仗”。一年来，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，先进典型不断涌现。

顶层设计不断优化，产改主动性不断加强，产改成效不断彰显，集团产业工人总体规模提升了12.2%，技能人才队伍提升了20.8%。

民生工程稳健推进。一年来，推进倒班房、棚户区改造项目16个，共建成职工书屋28个，建成女职工关爱室14个、爱心驿站6个、司机之家6个、各类运动场馆12个。职工关怀深入人心，集团各级工会组织慰问困难职工和基层一线职工共计556人次，发放慰问金共计45.3万元。组织2名省级劳模、119名高技能人才、34名一线职工分13批次参加自治区疗休养。全年为24550名职工办理广西职工医疗互助保障补助，已有537人次获职工医疗补助。除此之外，服务基层也力度持续加强，文体活动丰富多彩。

坚持以工代会、职代会为基本形式的民主管理制度，落实职工代表参政议政制度和民主评议制度，保障职工的知情权、参与权、监督权。

集团全年完成消费帮扶农产品采购3185万元，约占全年职工福利采购总额的95.4%，圆满完成了自治区国资委和总工会的考核任务。

集团下属18家基层工会对工会委员、常委和经费审查委员会委员进行了换届选举或增、补选。不断夯实组织建设、民主管理、素质提升等建家建会各项基础工作，推进基层工会组织规范化、标准化建设。

职工群众是集团推进高质量发展、建设综合性国际化的世界一流港口企业集团的力量源泉。

处在“战略担当，价值提升”的重要时期，我们要围绕中心，服务大局，团结带领广大职工充分把握时与势，既要坚持稳字当头、稳中求进，更要做到敢字当先、敢闯敢干，全力做好工会各项服务和保障工作。

基于此，报告要求，2023年集团工会工作要以“五个必须”为基础，做好“七个着力”。

必须自觉接受党的领导

必须坚持与集团中心工作保持同频共振

必须坚持履行维权服务基本职责

必须坚持提升职工素质

必须坚持与时俱进、改革创新。

在新的起点上，如何团结带领广大干部职工在集团宽广舞台上建功立业，高质量实现奋斗目标，报告提出，要持之以恒抓好“七个着力”：

会议履行了相关程序，经过代表们的充分讨论，审议并表决通过了集团二届五次工代会报告，选举产生了集团工会二届委员会委员、经审委委员、女工委委员，集团工会副主席。