以学促行、以行促效—市国资委开展北海市“国资国企深化提升”行动学习项目培训

市国资委党委书记陈海同志要求，各项目组要充分认识运用行动学习法助力推动国资国企改革深化提升的重要意义，要以目标和结果为导向，紧密贴合工作实际，把学习培训、集体研讨、复盘反思和巩固提升贯穿全过程，在我市国资系统中营造“学中干，干中学”的工作学习氛围，形成群策群力解决问题、在解决问题中锻炼干部的良性机制，培育一支对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国资国企“铁军”队伍。

市国资委主任潘娟同志在培训会上介绍了我委打造“向海图强”学习工作坊的背景和重要意义，以及目前行动学习项目工作的推进情况。潘娟指出各项目组要切实掌握行动学习集体研讨工具和方法，结合新一轮国企改革深化提升行动，着力破解我市国企在化解债务、资产盘活、考核激励、基金设立和市场化转型，干部队伍建设、党建与生产融合等方面存在的问题，形成项目行动计划表，通过定期研讨、走访调研、反思提升等举措推进工作，确保各项工作任务落地见行见效。

本次培训采取“理论学习+现场实操”形式开展。王桂花老师从行动学习的基本理论概述、促进师角色定位与职能、实操基本流程等方面进行授课，各项目小组随后采取头脑风暴、团队列名等工具方法，分别围绕国企人才队伍建设和考核激励体系研究、债务风险防范研究、国有资产盘活研究、国有企业基金设立和市场化转型研究、党建工作与生产经营深度融合研究等5个方面的主题开展分组研讨。各组成员发言踊跃，认真查找问题、深入分析原因并提出对策措施，现场氛围热烈。

下一步，市国资委将持续用好“向海图强”学习工作坊，深化行动学习理念方法运用和项目化推进工作模式，推动各项目组围绕解决我市国资国企改革发展中遇到的突出问题，实现干部队伍建设与业务工作融合发展，为助力打造品质北海、魅力北海，助推北海高质量发展贡献国资国企力量。