国投钦州发电有限公司团委到公司调研交流团青工作

啥也不说，先上图

团建是激发、凝聚、服务青年员工的平台。搞好团建工作才能提高凝聚力和竞争力，进而实现团队全面协调持续发展。团建工作出发点立足岗位实际，与中心工作融合相互促进提高。团建工作要从做好沟通、关爱、激励、信任、学习力等这几个方面开展工作，只有这样才能让团建工作助力企业发展。

今天，回忆起，北电团建从无到有，以点带面的过程。一个合格团结，又可独当一面的团队，都是以往的失败中，活动中摸爬滚打成长起来的。通过与钦电团干的交流，有了很多新火花：一个好团委，核心是助力青年成长，促进公司发展。

本次交流我收获颇多，我们感受到了北电兄弟姐妹之间超强的凝聚力。在今后的工作当中，我们将以加强沟通协作，增强团队凝聚力为目标，提升青年员工的积极性，挖掘身边的青年人才，充分发挥出团队的力量。多看，多交流，才能取长补短，共同进步。今天，我看到了大家饱满的精气神，听到了大家敢于创新的声音，我相信，两家团委一定会带领公司青年员工创造美好的未来！

相处时间虽不长，但却在钦电兄弟们的话里行间里了解了另一种工作处境和方式。钦电的团委工作做的很细，很多思路确实真正的体现出了用心和巧妙，我们北电团委也是经历了从无到有的一个过程，但需要加强和改进的还很多，希望以后两个团委共同成长，一起进步！

本次团建交流活动不仅让我们受益匪浅，更拉近了兄弟公司间的距离，让我们一起成为更棒的团队。一艘船，一家人，一个方向，一起前进。

我们被青年推举为领头者，自该有相应的担当，社会时代快速变革，新思想、新潮流不停涌现，青年人是接受这些变化最快的群体，这就要求被推出来的我们要更加快速的融入新的变化，在了解新的变化，才能做更好的引导。青年人的工作好做也不好做，这在任何时代都如此，面对抵触情绪如何化解，思想同境的前提下平等的交流，沟通，利用合适的方法真正为青年谋福利。当然我们了解青年是为了服务青年，不是迎合，只有了解，才能正确引导。纯粹的权力、利益，不是团工作的利器，只有青年拥护，权力才显得威严，才能对工作形成有益的循环，反之，以权压人、以制绑人固然在一定程度上也能达到目的，但和我们工作的初衷不符。

共青团工作怎样更好的服务公司中心工作是一直困扰我们的问题；怎样凝聚青年力量，激发青年的热情，服务青年成长同样也是交给我们团干的难题。通过今天和钦电青年的交流，开拓了我们的工作思路。看到所有团干的热情和信心，我相信不久的将来我们都会找到最好的答案，给公司交出一份完美的答卷。