以技砺能  以考促升——市供水公司2025年度职业技能等级水平认定工作圆满收官

为进一步畅通技能人才职业发展通道，充分激发企业人才创新活力，近日，市供水公司圆满完成了2025年度职业技能等级认定工作。本次认定涵盖机泵运行工、净水工、管道工、供水营销员四个工种，设有初级、中级、高级三个技能等级，共18名符合条件的技术人员参加。

为确保认定工作规范、有序、高效开展，公司提前统筹部署，专门成立考核培训工作组，全面负责本次技能等级认定的考前培训与考核组织工作。各考评员紧扣各工种技术要点，结合岗位实际要求，对相应工种开展了针对性考前培训，为认定工作的顺利实施奠定了坚实基础。

本次认定采取“理论笔试+实操考核”相结合的方式，全面评估参评人员的专业理论知识和现场操作能力。理论考试组织严密、考风严谨，考生认真作答；实操考核中，参评人员严格遵循操作规程，熟练完成指定任务，展现出扎实的专业功底和良好的心理素质。考评人员坚持公平、公正原则，严格按照评分标准进行评判，考核结果经公司会议审议、公示后进行发布。

职业技能等级认定不仅是对职工技能水平的一次精准检验，更是推动技能人才成长、优化人才结构的重要抓手。 通过本次技能等级认定，进一步激发了广大职工学技术、练本领、强素质的积极性，营造了“尊重技能、崇尚实干”的良好氛围。今后公司将持续优化完善人才培养机制，激发员工干事创业活力，为企业可持续发展提供坚实的人才支撑。